袁望觉得工作创新不仅仅要以传统的教育学习来推动个人反思，让执法队员认识到其思想局限性，树立正确的观念之外。还要采取强化实践体验、净化工作环境，设定目标与激励机制来持续增强改造动力，通过坚定个人信念来逐步形成和固化群体意识等方式来进行。
于是，袁望将相关想法向王华副局长和孙益民局长做了汇报，得到了局领导的认可和支持。随后袁望召开了支队党委会，制定了一系列奖惩措施，确定设立支队执法模范大队、党员先锋岗和文旅执法标兵等一系列激励机制，规定了各类荣誉的评定细则。对获得相应执法荣誉的单位和个人由支队党委向局党组推荐，并予以优先提拔的重磅措施。
执法奖惩机制一出台，就在支队掀起一阵轰动。虽然表面上看不出什么异常，但袁望明显感受到大队领导班子和队员身上发生的悄然变化。
最直观的一点就是现在的工作秩序比起之前来更加规范，迟到早退现象大为减少，队员精神头有很大提升。袁望知道，激励机制的出台让所有人认为他是深得局党组的信任的，谁能得到他的推荐谁就能更进一步，袁望掌握着他们的前途和命运，他们对此是心知肚明的。袁望明白，他有了人事建议权就相当于掌握了权力的魔杖。
袁望明显感觉到大队长们工作更加积极和主动，从原来的被动落实到现在的主动谋划，从原先的随大流到现在的相互比拼，一种激烈的竞争氛围正逐渐形成。
权力的魔力就是如此神奇，让多少人为之疯狂，为之倾倒。袁望在心中不断感叹，单独的事权并不能增持权力的魔力，只有掌握他人前途的权力才是真正的权力，人事权就是权力的根源。
胡萝卜能激发合作与服从，但单纯的奖励可能助长贪婪和欲望；大棒能制造威慑，约束反抗，但单纯的强制可能引发抵制。从趋利避害的人性角度出发，胡萝卜 大棒才是维持平衡的良方。
另外，袁望对三个副支队长的变化也尽收眼底。尤其是刘志伟和倪铁的变化简直可以称为天翻地覆。
袁望并没有觉得好笑，进步的野心使人产生动力。这两位副支队长大概是瞄准了自己屁股下的政委位置。现在的支队，大家对袁望即将上位支队长都不存在什么怀疑，副支队长的想法是能不能上位政委，同样，大队长想上位为副支队长，副大队长想上位称为大队长，中队长想上位副大队长。
不过袁望并没有鄙视他们任何一个人。相反，袁望觉得野心是推动社会进步、推进事业发展的核心力量，没有野心的人是没有希望的，没有野心的民族是没有前途的，更不用说立于世界民族之林。
袁望自己也有野心，当他听到王华那几乎明示的话语，他的内心也是非常激动的。
从走上仕途的朦朦胧胧，袁望栉风沐雨二十几年，一路兜兜转转从乡镇到城管局，再到文旅局，一路坎坷，一路风雨，他付出了多少艰辛和努力，眼看修成正果，说不激动岂不是假话。
就说身份问题吧！这对于袁望这个想有所作为的年轻干部来说，那种切肤之痛简直是难以言表。他为之奋斗的人生目标仅仅是事业编身份转换为公务员身份，但可悲的是他的这个目标却是很多公务员的仕途起点。
袁望有时候想，自己如果本来就是公务员，那他这么多年的奋斗是不是早已经将他送到了处级干部这样的人人向往的位置呢？袁望觉得那是很有可能的。
但历史没有假设，时间也不能穿越。人的命运和时代是紧密相连的，不是哪个人能够自主选择的。70年代后期出生的干部身上有鲜明的时代烙印，他们所处的阶段正是国家和社会从贫穷落后向改革发展迈进的历史性转折阶段，社会发展日新月异，自己还没弄清状况似乎就已经落后了，他们不得不拼命追赶时代。
袁望出生贫苦的农村，从一个农民的儿子考上包分配的中专统招生，用袁望父亲的话说，那就是扔掉了锄头把子，一跃成为吃皇粮的人。有哪一个农村人会放弃这种吃上皇粮的机会，让他们的子女去念那种机会不明的高中呢？更不用说袁望这种朦胧少年了。
但是社会发展的如此迅速，当袁望中专毕业的时候，仅仅三年的时间下来，他已经很难找上工作了。花了整整一年，袁望才在乡镇谋了个事业编，就这还是父亲求爹爹告奶奶才实现的，对此袁望根本没有任何选择的余地。
直到现在，袁望的父亲还经常后悔，说那时候自己眼皮子浅，没有让袁望去念西州高中，要是念了西州高中，现在以袁望的能力早就是正处级干部了。袁望非常理解父亲的舐犊情深，他知道这是父亲看到自己闪转腾挪始终不能走上正轨，他又毫无办法，只能不断自责了。
袁望虽然内心郁闷，但对此却是看得比父亲清楚。他经常宽慰老爸说自己现在过得很好让父亲不要烦恼。他还说即使自己当年念了高中，也不一定就会比现在更好，或许没有考上大学去打工呢？或者考上大学走上了领导岗位但犯罪了呢？这些情况在袁望的周围都比比皆是。
袁望现在人到中年，虽说没有放弃努力，但也随缘了许多。他经常对老爸说，人是不能选择出生的，人的成功还是靠自己努力。再说成功的概念还在于人自己的定义，现在自己身体健康，家庭幸福，收入稳定，这也是一种成功吧！不一定非得是走上什么领导岗位才叫成功。
袁望的思想受妻子骆华的影响很大，妻子性格淡然，善良温柔，与袁望相比物质欲望和功利性都很低，她对幸福的定义就是有一个健康的身体，一份稳定的收入，一份美好的心情。妻子喜欢旅游、美食、摄影，善于发现生活中点点滴滴的美好。
于是，袁望将相关想法向王华副局长和孙益民局长做了汇报，得到了局领导的认可和支持。随后袁望召开了支队党委会，制定了一系列奖惩措施，确定设立支队执法模范大队、党员先锋岗和文旅执法标兵等一系列激励机制，规定了各类荣誉的评定细则。对获得相应执法荣誉的单位和个人由支队党委向局党组推荐，并予以优先提拔的重磅措施。
执法奖惩机制一出台，就在支队掀起一阵轰动。虽然表面上看不出什么异常，但袁望明显感受到大队领导班子和队员身上发生的悄然变化。
最直观的一点就是现在的工作秩序比起之前来更加规范，迟到早退现象大为减少，队员精神头有很大提升。袁望知道，激励机制的出台让所有人认为他是深得局党组的信任的，谁能得到他的推荐谁就能更进一步，袁望掌握着他们的前途和命运，他们对此是心知肚明的。袁望明白，他有了人事建议权就相当于掌握了权力的魔杖。
袁望明显感觉到大队长们工作更加积极和主动，从原来的被动落实到现在的主动谋划，从原先的随大流到现在的相互比拼，一种激烈的竞争氛围正逐渐形成。
权力的魔力就是如此神奇，让多少人为之疯狂，为之倾倒。袁望在心中不断感叹，单独的事权并不能增持权力的魔力，只有掌握他人前途的权力才是真正的权力，人事权就是权力的根源。
胡萝卜能激发合作与服从，但单纯的奖励可能助长贪婪和欲望；大棒能制造威慑，约束反抗，但单纯的强制可能引发抵制。从趋利避害的人性角度出发，胡萝卜 大棒才是维持平衡的良方。
另外，袁望对三个副支队长的变化也尽收眼底。尤其是刘志伟和倪铁的变化简直可以称为天翻地覆。
袁望并没有觉得好笑，进步的野心使人产生动力。这两位副支队长大概是瞄准了自己屁股下的政委位置。现在的支队，大家对袁望即将上位支队长都不存在什么怀疑，副支队长的想法是能不能上位政委，同样，大队长想上位为副支队长，副大队长想上位称为大队长，中队长想上位副大队长。
不过袁望并没有鄙视他们任何一个人。相反，袁望觉得野心是推动社会进步、推进事业发展的核心力量，没有野心的人是没有希望的，没有野心的民族是没有前途的，更不用说立于世界民族之林。
袁望自己也有野心，当他听到王华那几乎明示的话语，他的内心也是非常激动的。
从走上仕途的朦朦胧胧，袁望栉风沐雨二十几年，一路兜兜转转从乡镇到城管局，再到文旅局，一路坎坷，一路风雨，他付出了多少艰辛和努力，眼看修成正果，说不激动岂不是假话。
就说身份问题吧！这对于袁望这个想有所作为的年轻干部来说，那种切肤之痛简直是难以言表。他为之奋斗的人生目标仅仅是事业编身份转换为公务员身份，但可悲的是他的这个目标却是很多公务员的仕途起点。
袁望有时候想，自己如果本来就是公务员，那他这么多年的奋斗是不是早已经将他送到了处级干部这样的人人向往的位置呢？袁望觉得那是很有可能的。
但历史没有假设，时间也不能穿越。人的命运和时代是紧密相连的，不是哪个人能够自主选择的。70年代后期出生的干部身上有鲜明的时代烙印，他们所处的阶段正是国家和社会从贫穷落后向改革发展迈进的历史性转折阶段，社会发展日新月异，自己还没弄清状况似乎就已经落后了，他们不得不拼命追赶时代。
袁望出生贫苦的农村，从一个农民的儿子考上包分配的中专统招生，用袁望父亲的话说，那就是扔掉了锄头把子，一跃成为吃皇粮的人。有哪一个农村人会放弃这种吃上皇粮的机会，让他们的子女去念那种机会不明的高中呢？更不用说袁望这种朦胧少年了。
但是社会发展的如此迅速，当袁望中专毕业的时候，仅仅三年的时间下来，他已经很难找上工作了。花了整整一年，袁望才在乡镇谋了个事业编，就这还是父亲求爹爹告奶奶才实现的，对此袁望根本没有任何选择的余地。
直到现在，袁望的父亲还经常后悔，说那时候自己眼皮子浅，没有让袁望去念西州高中，要是念了西州高中，现在以袁望的能力早就是正处级干部了。袁望非常理解父亲的舐犊情深，他知道这是父亲看到自己闪转腾挪始终不能走上正轨，他又毫无办法，只能不断自责了。
袁望虽然内心郁闷，但对此却是看得比父亲清楚。他经常宽慰老爸说自己现在过得很好让父亲不要烦恼。他还说即使自己当年念了高中，也不一定就会比现在更好，或许没有考上大学去打工呢？或者考上大学走上了领导岗位但犯罪了呢？这些情况在袁望的周围都比比皆是。
袁望现在人到中年，虽说没有放弃努力，但也随缘了许多。他经常对老爸说，人是不能选择出生的，人的成功还是靠自己努力。再说成功的概念还在于人自己的定义，现在自己身体健康，家庭幸福，收入稳定，这也是一种成功吧！不一定非得是走上什么领导岗位才叫成功。
袁望的思想受妻子骆华的影响很大，妻子性格淡然，善良温柔，与袁望相比物质欲望和功利性都很低，她对幸福的定义就是有一个健康的身体，一份稳定的收入，一份美好的心情。妻子喜欢旅游、美食、摄影，善于发现生活中点点滴滴的美好。