第104章 论送礼(心眼子训练第104天)-《心眼子训练100天》

  给领导送礼的核心,是“借物传情”——既不越界踩线,又能精准传递感激,关键在“选对礼物、用对方式、说对场面话”。以下5条实操建议,帮你稳妥维护职场关系:

  1. 选礼物先“摸准偏好”:投其所好,送需所需

  送礼前先做“功课”,避免盲目挑选:

  - 看兴趣:通过同事闲聊、领导朋友圈或日常言谈,摸清其爱好——若领导爱读书,选一本他关注领域的精装书;若