此刻在他眼里，何雨柱就是厂里最金贵的宝贝。
曾经的何雨柱不过是个厨艺精湛的厨师，虽然称得上是轧钢厂的顶梁柱，但并非不可或缺。
如今的他却大不相同，已成为厂里唯一能制造拖拉机的技术能手。
何雨柱笑着对王厂长说：多亏各位大导的鼎力相助，否则这拖拉机也造不成！
在场大导闻言喜形于色，虽然他们并未实际参与，但何雨柱这番话让每个人都觉得与有荣焉。
夜色渐深，何雨柱告辞离去，骑上自行车返回家中。
待何雨柱走后，杨厂长前去拜访大导，现场由王副厂长主持工作。
他严肃地对保卫科长交代：必须24小时严密看守这台拖拉机，绝不能出任何纰漏！
保卫科长立即保证完成任务。
王副厂长暗自盘算：这项政绩将推动杨厂长高升，自己便有望接任厂长一职。
而何雨柱正是他仕途晋升的重要助力，未来拖拉机实现量产，都将是他的功劳。
李主任也在场，彻底打消了与何雨柱作对的念头。
他心知肚明，如今的何雨柱已今非昔比，连自己的岳父都不敢轻举妄动。
识时务的李主任向来以眼光独到着称，这也是他能在风云变幻中屹立不倒的原因。
回到家的何雨柱沐浴更衣，正准备与妹妹何雨水、老太太共进晚餐时，院外突然传来汽车的声响。
何雨柱起初以为是许大茂看完电影被送回来，不料开门竟是那位大人物的孙秘书。快随我去见大导！孙秘书拉住何雨柱就要走。
何雨柱瞬间会意，想必是大导急着要看拖拉机。
他匆忙嘱咐妹妹照顾好老太太，便跟着孙秘书消失在夜色中。
望着何雨柱匆匆离去的背影，连询问缘由的机会都没有。
何雨柱坐上轿车，发现车内只有孙秘书一人。
车子启动后，孙秘书开口：
就我们俩！
他接着解释：
大导和杨厂长已经去了轧钢厂，大导派我来接您。
何雨柱点点头：
行，出发吧。
不到十分钟，轿车便驶抵灯火通明的轧钢厂大门。
何雨柱刚下车，就听见有人喊：
何主任到！
人群自动让开一条路，何雨柱歉然道：
这么晚还劳烦大导过来。
大导笑容满面：
听说你的拖拉机研制成功了？本来预计要几个月，没想到这么快！
何雨柱谦逊地回答：
这是集体智慧的结晶。
设计虽由我完成，但在杨厂长的统筹和其他同志的配合下，进度才得以加快。
这番表态令大导暗自赞许。
虽然清楚主要功劳属于何雨柱，杨厂长不过是跑跑腿，其他大导更未参与，但官场讲究的就是团结协作的智慧。
令他意外的是，年轻的何雨柱竟深谙此道。好啊，轧钢厂上下齐心，值得表扬！大导满意地点头，这可是咱们帝都首台自主研发的拖拉机，我看比现有的型号都要出色。
何主任，你来演示一下？
何雨柱利落地用摇把启动拖拉机。突突突......
发动机轰鸣声中，他详细讲解操作要领，随后驾着拖拉机在场地绕行一周。有谁想试试？何雨柱停稳后问道。
大导兴致勃勃地举手：我来！
孙秘书正要劝阻，却被摆手制止：简单的很，和开车差不多。
娴熟地操作一圈后，大导询问了熄火方法，随即招呼道：
大家都体验下吧。又对班子成员说：其他同志去会议室。
会议室内，两位秘书忙着斟茶。
待众人落座，大导开门见山：
首先，祝贺轧钢厂圆满完成拖拉机的研发任务。
我知道这台拖拉机是在何雨柱同志指导下完成的，但没有大家的协助，这个项目也无法顺利完成。
更不可能在这么短时间内取得成果，你们的贡献我都看在眼里。
今晚专程过来，主要因为实在太高兴了。
这对我们国家而言，确实是向前迈进的一小步。
尽管步伐不大，但总比停滞不前强得多。
何雨柱同志，目前拖拉机能否实现量产？
还有没有改进空间？
何雨柱回答：
量产条件已经具备，现在可以着手建设厂房和生产线。
不过在这之前，我们需要对拖拉机进行全面测试。
必须建立规范的质量检测体系！
大导说：
好的，我明白了。
另外还有件事要安排。
原本轧钢厂的事务我不该插手，但既然来了，就代为协调一下。
我建议轧钢厂设立分厂，专门负责拖拉机组装生产。
由何雨柱同志担任副厂长，主管拖拉机生产事宜。
至于正厂长人选，需要有人协助把关，毕竟何雨柱同志还年轻。
大家觉得如何？
在场众人一致赞同。
这本就是何雨柱的功劳，其他人都是沾光。
任命为副厂长合情合理。
若换作其他人当厂长反而不妥，因为目前只有何雨柱精通这项技术。
表决全票通过后，杨厂长表示：
祝贺何副厂长，能者多劳嘛。
虽然主要负责二分厂，但总厂后勤工作也交给你吧。
任命你兼任轧钢厂后勤部长，我会安排得力助手协助。
对了，你的厨艺可不能浪费，大锅饭不用亲自做了。
听说后厨有个徒弟？好好培养他当主厨。
这样安排行吗？
何雨柱笑着回应：
大导给面子，我自然接着。
就怕其他大导有意见。
在场无人反对。
谁都知道，全厂上下只有何雨柱能稳定保障肉类供应。
要是有人从中作梗导致何雨柱撂挑子，不用他本人出手，工人们第一个不答应。
这项任命同样获得全票通过。
大导满意地点头，接着说：
还有件事......
听到大导发言，众人都屏息等待。
大导环视全场：
这次成果是何雨柱的功劳，我很清楚。
他愿意与大家分享荣誉，这份心意我也明白。
虽然担任副厂长，但他的需求必须优先满足。
如果厂里解决不了，就直接来找我。
连我都办不到的，我会向上级申请。
既然迈出了第一步，就必须继续前进，绝不能倒退！
都听明白了吗？
这番话言简意赅：何雨柱虽为副职，但享有特殊权限。
他不需要接受他人指挥，反而有权指导其他干部。
在场都是明白人，深知跟着大导的指示走，将来必定受益。
众人纷纷点头表示赞同。
大导环视一圈，继续说道：
这番话我仅在此说明，对外仍归功于集体。
何雨柱同志的晋升速度毋庸置疑，希望诸位不要心存芥蒂。
平心而论，以常规标准衡量，在座各位的晋升进度本不该如此迅速。
但托何雨柱同志的福，诸位都得到了快速提拔的机会。
关于何雨柱同志的薪资待遇，我相信你们会妥善处理。
要让人尽心做事，就该给予相应回报，这个道理连农民都懂。
时间不早了，今天就到这里。
大家回去好好休息，明天开始务必拟定详细方案。
另外要抓紧时间开发那片荒地，尽快建成生产基地。
这将是我们轧钢厂的重要支柱！事情办好后，自然少不了各位的功劳。
之前可以观望，现在是时候全力投入了！
在场众人精神振奋，齐声应答：明白！
何雨柱暗自松了口气。
若是这些工作全压在自己身上，非得忙得不可开交。
如今有了这道护身符，日后就算出问题也轮不到他来担责。
在这个时代，何雨柱不愿虚度光阴。
他决心尽快将祖国建设成记忆中的模样。
虽然前路艰难，但人生总要有个奋斗目标。
他计划逐步将脑海中的知识转化为现实成果。
大导见众人态度积极，便转向何雨柱嘱咐道：后续工作就拜托你了。
何雨柱当即表态：请大导放心，保证完成任务！
目送二人离去后，杨厂长宣布：鉴于何雨柱同志的突出贡献，我提议：任命他为轧钢厂后勤部长，享受20级行政待遇（月薪70元）；其炊事员等级提升至3级（月薪7这个决定让在场众人震惊不已。
王副厂长谨慎提出：我个人完全支持，但这样优厚的待遇是否会引起非议？
杨厂长从容回应：若有人不服，大可取而代之。
只要满足以下条件：厨艺与何雨柱比肩者，可获同等炊事待遇；能持续保障工 类供应者，可担任后勤部长；能研制出量产汽车者，自然也可出任副厂长。
我们厂可不缺副厂长职位。
这番话说得众人哑口无言。
来聊聊何雨柱的厨艺，那可真是一绝，几乎达到了国宴水准。
其他厨师要是有这份本事，怕是早就不在轧钢厂待着了。
再谈谈肉品供应的问题，每天七八千斤的五花肉可不好弄，就连我都没这个门路。
最后一项就更不用提了，难度一个比一个大。
杨厂长拍板决定：明天公示的时候，把这三个条件都写上去。
只要有能力，待遇和工资都不是问题！众人纷纷点头赞同，这样公开透明的做法很好，不服气的人尽管来挑战便是。
曾经的何雨柱不过是个厨艺精湛的厨师，虽然称得上是轧钢厂的顶梁柱，但并非不可或缺。
如今的他却大不相同，已成为厂里唯一能制造拖拉机的技术能手。
何雨柱笑着对王厂长说：多亏各位大导的鼎力相助，否则这拖拉机也造不成！
在场大导闻言喜形于色，虽然他们并未实际参与，但何雨柱这番话让每个人都觉得与有荣焉。
夜色渐深，何雨柱告辞离去，骑上自行车返回家中。
待何雨柱走后，杨厂长前去拜访大导，现场由王副厂长主持工作。
他严肃地对保卫科长交代：必须24小时严密看守这台拖拉机，绝不能出任何纰漏！
保卫科长立即保证完成任务。
王副厂长暗自盘算：这项政绩将推动杨厂长高升，自己便有望接任厂长一职。
而何雨柱正是他仕途晋升的重要助力，未来拖拉机实现量产，都将是他的功劳。
李主任也在场，彻底打消了与何雨柱作对的念头。
他心知肚明，如今的何雨柱已今非昔比，连自己的岳父都不敢轻举妄动。
识时务的李主任向来以眼光独到着称，这也是他能在风云变幻中屹立不倒的原因。
回到家的何雨柱沐浴更衣，正准备与妹妹何雨水、老太太共进晚餐时，院外突然传来汽车的声响。
何雨柱起初以为是许大茂看完电影被送回来，不料开门竟是那位大人物的孙秘书。快随我去见大导！孙秘书拉住何雨柱就要走。
何雨柱瞬间会意，想必是大导急着要看拖拉机。
他匆忙嘱咐妹妹照顾好老太太，便跟着孙秘书消失在夜色中。
望着何雨柱匆匆离去的背影，连询问缘由的机会都没有。
何雨柱坐上轿车，发现车内只有孙秘书一人。
车子启动后，孙秘书开口：
就我们俩！
他接着解释：
大导和杨厂长已经去了轧钢厂，大导派我来接您。
何雨柱点点头：
行，出发吧。
不到十分钟，轿车便驶抵灯火通明的轧钢厂大门。
何雨柱刚下车，就听见有人喊：
何主任到！
人群自动让开一条路，何雨柱歉然道：
这么晚还劳烦大导过来。
大导笑容满面：
听说你的拖拉机研制成功了？本来预计要几个月，没想到这么快！
何雨柱谦逊地回答：
这是集体智慧的结晶。
设计虽由我完成，但在杨厂长的统筹和其他同志的配合下，进度才得以加快。
这番表态令大导暗自赞许。
虽然清楚主要功劳属于何雨柱，杨厂长不过是跑跑腿，其他大导更未参与，但官场讲究的就是团结协作的智慧。
令他意外的是，年轻的何雨柱竟深谙此道。好啊，轧钢厂上下齐心，值得表扬！大导满意地点头，这可是咱们帝都首台自主研发的拖拉机，我看比现有的型号都要出色。
何主任，你来演示一下？
何雨柱利落地用摇把启动拖拉机。突突突......
发动机轰鸣声中，他详细讲解操作要领，随后驾着拖拉机在场地绕行一周。有谁想试试？何雨柱停稳后问道。
大导兴致勃勃地举手：我来！
孙秘书正要劝阻，却被摆手制止：简单的很，和开车差不多。
娴熟地操作一圈后，大导询问了熄火方法，随即招呼道：
大家都体验下吧。又对班子成员说：其他同志去会议室。
会议室内，两位秘书忙着斟茶。
待众人落座，大导开门见山：
首先，祝贺轧钢厂圆满完成拖拉机的研发任务。
我知道这台拖拉机是在何雨柱同志指导下完成的，但没有大家的协助，这个项目也无法顺利完成。
更不可能在这么短时间内取得成果，你们的贡献我都看在眼里。
今晚专程过来，主要因为实在太高兴了。
这对我们国家而言，确实是向前迈进的一小步。
尽管步伐不大，但总比停滞不前强得多。
何雨柱同志，目前拖拉机能否实现量产？
还有没有改进空间？
何雨柱回答：
量产条件已经具备，现在可以着手建设厂房和生产线。
不过在这之前，我们需要对拖拉机进行全面测试。
必须建立规范的质量检测体系！
大导说：
好的，我明白了。
另外还有件事要安排。
原本轧钢厂的事务我不该插手，但既然来了，就代为协调一下。
我建议轧钢厂设立分厂，专门负责拖拉机组装生产。
由何雨柱同志担任副厂长，主管拖拉机生产事宜。
至于正厂长人选，需要有人协助把关，毕竟何雨柱同志还年轻。
大家觉得如何？
在场众人一致赞同。
这本就是何雨柱的功劳，其他人都是沾光。
任命为副厂长合情合理。
若换作其他人当厂长反而不妥，因为目前只有何雨柱精通这项技术。
表决全票通过后，杨厂长表示：
祝贺何副厂长，能者多劳嘛。
虽然主要负责二分厂，但总厂后勤工作也交给你吧。
任命你兼任轧钢厂后勤部长，我会安排得力助手协助。
对了，你的厨艺可不能浪费，大锅饭不用亲自做了。
听说后厨有个徒弟？好好培养他当主厨。
这样安排行吗？
何雨柱笑着回应：
大导给面子，我自然接着。
就怕其他大导有意见。
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谁都知道，全厂上下只有何雨柱能稳定保障肉类供应。
要是有人从中作梗导致何雨柱撂挑子，不用他本人出手，工人们第一个不答应。
这项任命同样获得全票通过。
大导满意地点头，接着说：
还有件事......
听到大导发言，众人都屏息等待。
大导环视全场：
这次成果是何雨柱的功劳，我很清楚。
他愿意与大家分享荣誉，这份心意我也明白。
虽然担任副厂长，但他的需求必须优先满足。
如果厂里解决不了，就直接来找我。
连我都办不到的，我会向上级申请。
既然迈出了第一步，就必须继续前进，绝不能倒退！
都听明白了吗？
这番话言简意赅：何雨柱虽为副职，但享有特殊权限。
他不需要接受他人指挥，反而有权指导其他干部。
在场都是明白人，深知跟着大导的指示走，将来必定受益。
众人纷纷点头表示赞同。
大导环视一圈，继续说道：
这番话我仅在此说明，对外仍归功于集体。
何雨柱同志的晋升速度毋庸置疑，希望诸位不要心存芥蒂。
平心而论，以常规标准衡量，在座各位的晋升进度本不该如此迅速。
但托何雨柱同志的福，诸位都得到了快速提拔的机会。
关于何雨柱同志的薪资待遇，我相信你们会妥善处理。
要让人尽心做事，就该给予相应回报，这个道理连农民都懂。
时间不早了，今天就到这里。
大家回去好好休息，明天开始务必拟定详细方案。
另外要抓紧时间开发那片荒地，尽快建成生产基地。
这将是我们轧钢厂的重要支柱！事情办好后，自然少不了各位的功劳。
之前可以观望，现在是时候全力投入了！
在场众人精神振奋，齐声应答：明白！
何雨柱暗自松了口气。
若是这些工作全压在自己身上，非得忙得不可开交。
如今有了这道护身符，日后就算出问题也轮不到他来担责。
在这个时代，何雨柱不愿虚度光阴。
他决心尽快将祖国建设成记忆中的模样。
虽然前路艰难，但人生总要有个奋斗目标。
他计划逐步将脑海中的知识转化为现实成果。
大导见众人态度积极，便转向何雨柱嘱咐道：后续工作就拜托你了。
何雨柱当即表态：请大导放心，保证完成任务！
目送二人离去后，杨厂长宣布：鉴于何雨柱同志的突出贡献，我提议：任命他为轧钢厂后勤部长，享受20级行政待遇（月薪70元）；其炊事员等级提升至3级（月薪7这个决定让在场众人震惊不已。
王副厂长谨慎提出：我个人完全支持，但这样优厚的待遇是否会引起非议？
杨厂长从容回应：若有人不服，大可取而代之。
只要满足以下条件：厨艺与何雨柱比肩者，可获同等炊事待遇；能持续保障工 类供应者，可担任后勤部长；能研制出量产汽车者，自然也可出任副厂长。
我们厂可不缺副厂长职位。
这番话说得众人哑口无言。
来聊聊何雨柱的厨艺，那可真是一绝，几乎达到了国宴水准。
其他厨师要是有这份本事，怕是早就不在轧钢厂待着了。
再谈谈肉品供应的问题，每天七八千斤的五花肉可不好弄，就连我都没这个门路。
最后一项就更不用提了，难度一个比一个大。
杨厂长拍板决定：明天公示的时候，把这三个条件都写上去。
只要有能力，待遇和工资都不是问题！众人纷纷点头赞同，这样公开透明的做法很好，不服气的人尽管来挑战便是。