第399章 居然不听指挥-《官场:我在25岁成为县委书记》

  肖沐晨没有理会自己调任带来的种种影响,他还是按照自己的思路,继续推动淮杨区工作的开展,他承诺程书记和曾市长,要在淮杨区站好最后一班岗,承诺了就要做到。

  高新区的工作基本不用关注的太多,具体工作由高悦婷带着管委会的领导干部负责落实,他要做的,还是特色农业经济试点工作。

  朝林镇。

  这是本次油菜花海旅游节的主要场地,万亩油菜花将会成为双休日的观赏景点,而油菜花海不止是朝林镇一家独有,淮杨区还有另外两个镇,这次是一起联动。

  “保和同志,我上次来朝林镇的时候,就明确告诉你,做好油菜花节的规划,提前进行准备,从路线的选择,到景点周围的接待,再到宣传标牌的设置,时隔一个月我再过来,你们的工作似乎并没有落实到位。”肖沐晨说道。

  他深切感受到了即将离任,自己的权威似乎在降低,朝林镇的领导干部,竟然没有把自己的指示放在心上,该做的事情一件也没有落实,如果他还是区委书记,这些镇领导敢慢待他的指示?

  “肖书记,举办油菜花节对我们朝林镇来说,需要很大的资金投入,油菜花开放的季节就那么一个多月时间,能带来的游客数量不会太多,即便是有游客过来消费,受益的也只是一少部分人。”

  “我们镇党委镇政府正在对周围的乡亲们做好说服工作,积极完成区委区政府交代的任务。”镇党委书记曲保和说道。

  他对肖沐晨的这个油菜花节,并没有选择全力支持,在他看来,这样的活动没有太大的实际收获,游客来到万亩油菜花海,顶多就是吃顿饭,拍个照,能创造多少价值?

  可是镇党委镇政府,却要为这一个月的时间,付出大量的资金和精力,规划旅游线路,安放指示牌和宣传牌,组织商贩构建农产品市场,搞农家大锅炖,搞风味小吃,老百姓能得到什么实惠?

  思想方面出了偏差,执行起来就不可能高效快捷,各项工作的推动也不会出现成果。怎么说呢,简直就是应付!

  “油菜花节是季节性活动,不可能长期存在,举办这个活动的主要目标,是针对周围几个发达城市双休日的休闲活动,是为了吸引客流,把这里的资源展示出来,陆续还有采摘节、苗木展示等一系列的活动。”

  “想要让游客过来,必须要有一个展示的平台,油菜花节的意义就在这里,游客不来,后续的活动怎么开展?朝林镇的千亩苗木花卉需要销售,地里的瓜果需要销售,养殖的水产品需要销售,这些都和老百姓的收入息息相关,你怎么说受益的只是一少部分人?”肖沐晨淡淡的说道。

  “你们镇党委镇政府,就是这样落实上级指示的?区委区政府全力推动特色农业经济,为农村的发展想办法找项目,这是一个系列的发展措施,你们倒好,根本不当回事,以为上级的指示是在搞面子工程搞形象工程?”梁婉彤生气的说道。

  她也看出来了,肖沐晨明年三月初才会到江南省工作,十二月份,说话在淮杨区就不灵了,这是人还没走茶就凉了?

  “区长,我们朝林镇的镇党委镇政府,高度重视这次的油菜花节,绝没有这种想法,我们一定加快建设速度,在油菜花节举办以前,保质保量的完成任务。”曲保和急忙说道。

  肖沐晨是百分之百的要调走,梁婉彤这个区长可没动,听到区长的话里带着强烈的不满,他也有些慌了。

  “高度重视,你们就是这么高度重视的?一个月的时间,任务交代的清清楚楚,该怎么做不是不知道,可你自己看看万亩油菜花的场地周围,有什么为游客服务的布置?”

  “别的不说,游客要来旅游,吃饭是最基本的需求吧?吃饭的地方在哪呢?专业摄影师的拍摄,这是刚性需求吧?兴高采烈的带着一家人来游玩,怎么来万亩油菜花景点?从高速路口到这里,醒目的指示牌总要有吧?”

  “肖书记上个月来过一次,我随后专门来过一次,对这次的油菜花节不可谓不重视,本来还想着看准备工作的进度,为你们解决一些难题,这样的局面,区委区政府的工作到底怎么做?”彭海风也急眼了。

  他作为淮杨区负责农业工作和旅游工作的分管领导,出现这样的事情,也是他的工作失职,随着试点工作的开展,他的工作非常繁重,来的次数少了一些,没想到居然搞成这个样子。

  这是淮杨区作为省政府试点的一部分重要工作,创造农业旅游资源,利用特色农业经济带来的成果,额外提高农民的收入,形成新的销售模式,这是肖沐晨的策略。

  “可能是我没有把活动的整体规划和你们说清楚,导致对这项工作的认知出现了偏差,马上就是元旦了,距离油菜花开的时候,还有两个月的时间。”

  “我们淮杨区的油菜花是三月进入盛开期,也是最佳的观赏时间,你们镇党委镇政府要对这项工作的重视程度加大,落实好你们的任务。一月份之前,各项工作必须要完成,我们还要预留宣传的时间。”

  “这件事不止是朝林镇的镇党委镇政府在努力,区委区政府也在努力,怎么样让发达城市的周末旅游群体,知道油菜花节的消息,看到油菜花节的场面,会有一系列的宣传活动。”

  “你们的场地搞不好,我们的宣传工作就没法做,现在看起来是投入和产出不成正比,但这样的活动是需要培养的,第一届办不好,整个系列活动就完全废掉了。”肖沐晨说道。

  什么样的下属都有,出现这种事也不足为奇,他还不至于为这点事大动干戈,只看到眼前的利益,没看到长远的利益,是一部分领导干部普遍存在的问题,及时进行纠偏,这也是上级需要做的事情。