除了这俩好像也没别的闲人了。
何知南让陈诚弄进了真诚香江做行政工作。
朱锁锁跟江天昊在一起创业，准备吃互联网这碗饭。
其他人也都有自己的工作。
没多久，普尔曼到了晟宣总部附近。
陈诚坐在车里，抬头望着百多米高的晟宣总部大厦。
在想什么时候落地集团化总部的计划。
zen的研发人员数量每个季度都在增长。
按陈诚的预计，zen的总部园区也就够用两年。
zen的产品发布后，数据中心的园区估计就不够用了。
真诚在一二级市场的四个子公司，也在随着管理规模的增加，扩大人员规模。
zen的研发部门跟真诚系在一栋楼里，那是最好的。
方便沟通，也减少浪费在路上的时间。
车子停在了晟宣的总部大厦门口，陈诚看着谭宗明一个人站在门口，嘴角微扬。
下车前，回头看了一眼邹雨，“把去年就准备的总部计划，提上日程吧。”
邹雨愣了一下，点了点头，“好的，陈董。”
谭宗明一身POLO衫休闲裤，带着个人站在大楼门口。
陈诚下车，笑盈盈的走了过去，“大哥，还亲自迎接，我可有点受宠若惊。”
谭宗明呵呵笑了笑，“臭贫吧你，我也是刚到，就等了你一会儿。”
两人寒暄了两句，就一起进了晟宣总部大厦。
“谭总好~”
“谭总好~”
“……”路上遇到的，从保安、大堂物业到公司员工，都会微微颔首轻声打招呼。
谭宗明的秘书引着进了老板专用电梯。
“楼上已经在开会了？”陈诚挑眉了问了一句。
谭宗明点头，“昨天吵了一天，今天一早，又开始了。”
“吵的我跟安迪都有些头大。”
陈诚撇了撇嘴，一个品牌定位能吵两三天也是清奇。
两人随口聊了几句晟煊汽车的问题，很快就到了32楼。
谭宗明带着人进了跟菜市场一样的会议室。
众人见谭宗明进来，顿时没了声音。
陈诚扫视了一眼，除了安迪，还看见了坐她旁边的初代油王，剧里的土鳖二代，包奕凡。
包奕凡同样也在看着他。自从参与红星的收购，他就经常听到这个名字，只是一直只听其声，不见其人。
安迪的眼里，冷峻里有藏着些媚意。正常没人能看到那股劲，也就知根知底的陈诚，能一眼看出她的内心渴望。
谭宗明带着微笑看向陈诚，指了指安迪旁边最靠前的椅子，“坐吧~”
陈诚跟安迪对视了一眼，笑了笑，几步走过去坐在了安迪旁边。
邹雨坐在了后面的助理位上。
谭宗明坐下后，抬了抬手，“从头到尾，跟陈董介绍一下你们现在的进展。”
谭宗明的秘书也马上给陈诚递来了会议资料。
“谢谢~”
陈诚随口道了一声谢。
一边看会议文件，一边低声跟安迪随口沟通着晟煊汽车的进展。
现在集团内争论的焦点，就是智驾的路线选择，还有品牌定位。
到底是多传感器融合，还是混合式，争论不休。
这几个月，晟煊汽车内部做了一些多方向的技术验证，除了纯视觉方案直接被放弃了，另外两派吵的不可开交。
品牌定位上，市场部提出来的环保先锋、科技领袖、用户伙伴这些价值定位。
都与其他车企有高度重合部分，同质化非常严重。
公司内争论不休，也达不到谭宗明的心理预期，就这么僵住了。
好在商业模式规划，产品规划、技术路线、盈利模式、融资策略这些给定下来了。
核心技术上，晟煊在工程机械有一些积累，车身结构、底盘、悬挂、电子电气构架设计上，已经做了很多工作。
智能座舱也明确了自研，并组建了研发团队开展研发工作。
三点系统暂时选择采购成熟产品。
现在的争论的焦点，技术上就剩智能驾驶了。
会开了两个多小时，陈诚全程没有发表意见。
询问了几个无关紧要的问题。
比如，介绍一下你自己；
你现在愿意卖掉你的车换新能源吗？之类的车轱辘话
……
整体听下来。
说实话，陈诚比较失望。
晟煊的团队有些……嗯……行将就木，没有朝气。
陈诚让汇报的人做个自我介绍，说说自己履历、负责的工作。
结果就让陈诚听到了，“陈董您好，我叫刘思明，在晟煊工作已经十六年了。”
“……”
上来先摆资历，不是行将就木是什么？
当然，其实这是很多大型集团公司的通病。
尤其像晟煊人员流动比较少的传统制造业公司，这种现象更为严重。
陈诚认真听完了他的介绍，也没发表意见。
之后也没提任何问题了。
中午休息时间，谭宗明在公司食堂安排了午餐。
说是食堂，实际上就是老板的小灶。
陈诚、安迪、谭宗明、包奕凡坐在一张桌子上。
谭宗明看向陈诚开口道：“阿诚，好像全程没有发表意见啊。”
陈诚眉头微蹙，这是询问自己的意见呢。
也没有看安迪的眼神，想了想，开门见山道：
“团队非常稚嫩、或者说草台班子。”
“根本搞不清楚技术发展趋势，出去调研学习了一下，就跟着外面的人鹦鹉学舌、人云亦云。”
这话一出，除了安迪，谭宗明跟包奕凡的脸上都不太好看。
“讲什么环保先锋？科技领袖？用户伙伴？”
“造车最核心的问题到底是什么？”
“有没有搞清楚？”
陈诚说着，停顿了一下，看了一眼谭宗明的反应。
“安全！”
“安全！”
“安全！”
“一个不把安全放在第一位车企，明天就是它的末日。”
“这一点，我希望能够跟几位达成共识。”
“安全必须成为晟煊汽车的首要价值观。”
“智驾团队的工作，我认为进度太慢。”
“我的建议是让晟煊汽车完全独立运营，办公室也跟集团分立。”
“不要搅和到一起。”
“互相影响，掣肘太多。”
看了一眼安迪，“给晟煊汽车找个深耕行业的人做总经理吧。”
现在实际是安迪在负责这个工作，但显然是不合适的。
“理清楚产品规划、供应链体系、销售体系。”
“现在的晟煊，给我的感觉就是，什么都想要，又什么都很模糊。”
“既想要性能车、家用轿车、又想做SUV，MPV,甚至我在PPT里还看见了硬派越野？”
“……”
零零总总，陈诚把晟煊这半年多的工作，全部痛批了一遍。
“明年这个时候，看不到原型车，我就撤资。”
这话一出，谭宗明跟安迪还没什么反应，包奕凡不乐意。
“陈董，这是什么意思？”
何知南让陈诚弄进了真诚香江做行政工作。
朱锁锁跟江天昊在一起创业，准备吃互联网这碗饭。
其他人也都有自己的工作。
没多久，普尔曼到了晟宣总部附近。
陈诚坐在车里，抬头望着百多米高的晟宣总部大厦。
在想什么时候落地集团化总部的计划。
zen的研发人员数量每个季度都在增长。
按陈诚的预计，zen的总部园区也就够用两年。
zen的产品发布后，数据中心的园区估计就不够用了。
真诚在一二级市场的四个子公司，也在随着管理规模的增加，扩大人员规模。
zen的研发部门跟真诚系在一栋楼里，那是最好的。
方便沟通，也减少浪费在路上的时间。
车子停在了晟宣的总部大厦门口，陈诚看着谭宗明一个人站在门口，嘴角微扬。
下车前，回头看了一眼邹雨，“把去年就准备的总部计划，提上日程吧。”
邹雨愣了一下，点了点头，“好的，陈董。”
谭宗明一身POLO衫休闲裤，带着个人站在大楼门口。
陈诚下车，笑盈盈的走了过去，“大哥，还亲自迎接，我可有点受宠若惊。”
谭宗明呵呵笑了笑，“臭贫吧你，我也是刚到，就等了你一会儿。”
两人寒暄了两句，就一起进了晟宣总部大厦。
“谭总好~”
“谭总好~”
“……”路上遇到的，从保安、大堂物业到公司员工，都会微微颔首轻声打招呼。
谭宗明的秘书引着进了老板专用电梯。
“楼上已经在开会了？”陈诚挑眉了问了一句。
谭宗明点头，“昨天吵了一天，今天一早，又开始了。”
“吵的我跟安迪都有些头大。”
陈诚撇了撇嘴，一个品牌定位能吵两三天也是清奇。
两人随口聊了几句晟煊汽车的问题，很快就到了32楼。
谭宗明带着人进了跟菜市场一样的会议室。
众人见谭宗明进来，顿时没了声音。
陈诚扫视了一眼，除了安迪，还看见了坐她旁边的初代油王，剧里的土鳖二代，包奕凡。
包奕凡同样也在看着他。自从参与红星的收购，他就经常听到这个名字，只是一直只听其声，不见其人。
安迪的眼里，冷峻里有藏着些媚意。正常没人能看到那股劲，也就知根知底的陈诚，能一眼看出她的内心渴望。
谭宗明带着微笑看向陈诚，指了指安迪旁边最靠前的椅子，“坐吧~”
陈诚跟安迪对视了一眼，笑了笑，几步走过去坐在了安迪旁边。
邹雨坐在了后面的助理位上。
谭宗明坐下后，抬了抬手，“从头到尾，跟陈董介绍一下你们现在的进展。”
谭宗明的秘书也马上给陈诚递来了会议资料。
“谢谢~”
陈诚随口道了一声谢。
一边看会议文件，一边低声跟安迪随口沟通着晟煊汽车的进展。
现在集团内争论的焦点，就是智驾的路线选择，还有品牌定位。
到底是多传感器融合，还是混合式，争论不休。
这几个月，晟煊汽车内部做了一些多方向的技术验证，除了纯视觉方案直接被放弃了，另外两派吵的不可开交。
品牌定位上，市场部提出来的环保先锋、科技领袖、用户伙伴这些价值定位。
都与其他车企有高度重合部分，同质化非常严重。
公司内争论不休，也达不到谭宗明的心理预期，就这么僵住了。
好在商业模式规划，产品规划、技术路线、盈利模式、融资策略这些给定下来了。
核心技术上，晟煊在工程机械有一些积累，车身结构、底盘、悬挂、电子电气构架设计上，已经做了很多工作。
智能座舱也明确了自研，并组建了研发团队开展研发工作。
三点系统暂时选择采购成熟产品。
现在的争论的焦点，技术上就剩智能驾驶了。
会开了两个多小时，陈诚全程没有发表意见。
询问了几个无关紧要的问题。
比如，介绍一下你自己；
你现在愿意卖掉你的车换新能源吗？之类的车轱辘话
……
整体听下来。
说实话，陈诚比较失望。
晟煊的团队有些……嗯……行将就木，没有朝气。
陈诚让汇报的人做个自我介绍，说说自己履历、负责的工作。
结果就让陈诚听到了，“陈董您好，我叫刘思明，在晟煊工作已经十六年了。”
“……”
上来先摆资历，不是行将就木是什么？
当然，其实这是很多大型集团公司的通病。
尤其像晟煊人员流动比较少的传统制造业公司，这种现象更为严重。
陈诚认真听完了他的介绍，也没发表意见。
之后也没提任何问题了。
中午休息时间，谭宗明在公司食堂安排了午餐。
说是食堂，实际上就是老板的小灶。
陈诚、安迪、谭宗明、包奕凡坐在一张桌子上。
谭宗明看向陈诚开口道：“阿诚，好像全程没有发表意见啊。”
陈诚眉头微蹙，这是询问自己的意见呢。
也没有看安迪的眼神，想了想，开门见山道：
“团队非常稚嫩、或者说草台班子。”
“根本搞不清楚技术发展趋势，出去调研学习了一下，就跟着外面的人鹦鹉学舌、人云亦云。”
这话一出，除了安迪，谭宗明跟包奕凡的脸上都不太好看。
“讲什么环保先锋？科技领袖？用户伙伴？”
“造车最核心的问题到底是什么？”
“有没有搞清楚？”
陈诚说着，停顿了一下，看了一眼谭宗明的反应。
“安全！”
“安全！”
“安全！”
“一个不把安全放在第一位车企，明天就是它的末日。”
“这一点，我希望能够跟几位达成共识。”
“安全必须成为晟煊汽车的首要价值观。”
“智驾团队的工作，我认为进度太慢。”
“我的建议是让晟煊汽车完全独立运营，办公室也跟集团分立。”
“不要搅和到一起。”
“互相影响，掣肘太多。”
看了一眼安迪，“给晟煊汽车找个深耕行业的人做总经理吧。”
现在实际是安迪在负责这个工作，但显然是不合适的。
“理清楚产品规划、供应链体系、销售体系。”
“现在的晟煊，给我的感觉就是，什么都想要，又什么都很模糊。”
“既想要性能车、家用轿车、又想做SUV，MPV,甚至我在PPT里还看见了硬派越野？”
“……”
零零总总，陈诚把晟煊这半年多的工作，全部痛批了一遍。
“明年这个时候，看不到原型车，我就撤资。”
这话一出，谭宗明跟安迪还没什么反应，包奕凡不乐意。
“陈董，这是什么意思？”