有了两位公主夫人后的生活，对舜而言，变成了真正的“双线作战”。
职场线KPI： 依旧繁重。治水毫无进展，共工那边阳奉阴违，鲧的方案争议越来越大；部落纠纷不断，今天你抢了我的猎物，明天我越了你的地界；农耕要指导，刑罚要审理，“五典”要推行……舜每天忙得脚不沾地，感觉时间永远不够用。
家庭线KPI： 难度飙升。他不仅要处理公务，还要时刻注意在两位夫人面前的表现。
娥皇心思缜密，治家严谨。她会检查舜的衣物是否整洁（“夫君身为首领，仪容不可疏忽”），会过问食物的分配是否公平（“即使是我们，也不可享用过多，需与民同甘共苦”），甚至会提醒舜与部下交往时要注意分寸（“过从甚密，易生弊端”）。舜感觉自己像是多了个生活秘书兼纪律委员。
女英思维活跃，对政务充满好奇。她经常拉着舜讨论案件处理是否得当（“那个偷羊的人，为什么只是赔偿而不用受刑？”），询问其他部落的风俗（“听说南蛮部落是以母亲为尊？”），甚至对治水也能发表一些看法（“父亲总说堵不如疏，可为什么鲧还在筑坝？”）。舜不得不花更多时间思考如何深入浅出地解释，同时还要注意不能泄露某些敏感信息或对尧帝的决策流露出不满，这极大地锻炼了他的表达能力和政治智慧。
最让舜头皮发麻的是，尧帝时不时会突然来访，或者召见女儿们询问情况。
一次，尧帝来看女儿，正好碰到舜在吃饭。尧帝看似随意地问女英：“舜平日饮食如何？”
女英笑嘻嘻地回答：“夫君不挑食，有什么吃什么。就是忙起来常常忘了吃，还得姐姐派人去催呢。”
尧帝点点头，没说什么。但舜却惊出一身冷汗，这看似家常的对话，会不会被岳父解读为“废寝忘食，勤于公务”（加分）？还是“生活不规律，不善自理”（扣分）？
又一次，尧帝问娥皇：“舜与同僚相处可好？”
娥皇沉稳答道：“夫君待人以诚，诸位大人常来商议事务，皆言夫君公允。只是有时过于劳累，妾身担心他身体。”
舜在一旁听着，心里七上八下。“待人以诚”、“公允”是好评，但“过于劳累”是不是又暗示他效率不够或者身体不行？
这种无处不在的“凝视”和“评估”，让舜身心俱疲。他感觉自己就像一块被放在放大镜下观察的璞玉，每一处瑕疵都可能被无限放大。
这日晚间，舜终于处理完一天的公务，拖着快散架的身子回到房间。娥皇体贴地端来热水让他洗漱，女英则在一旁叽叽喳喳地说着今天听来的部落趣闻。
看着烛光下两位容颜秀丽的妻子，舜有时也会恍惚，如果她们只是普通的女子，这份齐人之福或许真是美事。但一想到她们背后的“项目经理”身份，那点温馨就立刻被巨大的压力所取代。
洗漱完毕，娥皇和女英似乎没有立刻离开的意思。舜心里咯噔一下，知道“每日汇报”时间又到了。
果然，娥皇先开口，语气温和却不容回避：“夫君，今日仓廪粟米出入账目已核对完毕，略有盈余，我已让人入库。只是发现分配至西边小部落的粮种，似乎比往年稍多，不知是何缘由？”
舜赶紧解释：“西边部落去年遭了虫灾，收成不好，今年若不多给些粮种，恐难恢复生计。此事我已禀明过司农官，并非私自决定。”
娥皇点点头，在龟甲上刻下一笔：“原来如此，夫君考虑周全。”
女英立刻接上，眼睛发亮：“夫君夫君，今天那个两家争一头牛的案子，你最后为什么判定牛归李家，但每年要分一半牛乳给王家？我觉得好有意思！”
舜只好又把判案的思路说了一遍，强调证据、情理和长远化解矛盾的重要性。
两位夫人听得认真，不时提问。舜感觉自己像是在给两位极其好学且背景强大的实习生上课，而且这门课还是关系到他职业生涯的必修课。
好不容易应付完“家庭答辩”，两位公主终于满意地离去。舜瘫倒在兽皮上，感觉比跟共工吵一天架还累。
他望着窗外的月亮，忍不住小声哀叹：“苍天啊……这日子什么时候是个头？岳父大人的考核，真是三百六十度无死角，连家里蹲着都能被提问工作细节！这‘模范丈夫’兼‘优秀员工’的人设，也太难维持了！”
他甚至开始偷偷羡慕起禹来。那家伙虽然天天泡在泥水里，风吹日晒，像个野人，但至少没人整天盯着他问“为什么这里要挖沟？”“为什么那里不筑坝？”“你吃饭怎么吧唧嘴？”吧？
（跨时空吐槽小剧场）
虞舜：(匿名模式)每日一问：如何平衡事业与家庭？答：当你的家庭就是你的事业考核现场时，无需平衡，因为你就没下过班！岳父大人的凝视，比月光还无处不在！
清雍正帝胤禛：(匿名模式)@虞舜 朕深有体会！朕当年在潜邸，也是时时处处……咳咳。舜兄，唯有谨言慎行，夙夜匪懈，将一切做到无可挑剔，方是正道。与君共勉！（举起虚拟的奏折）
虞舜：(匿名模式)@清雍正帝 陛下……您这共勉让我压力更大了！做到无可挑剔？这标准也太高了！我现在只求吃饭别掉米粒，说话别打磕巴，判案别被挑出刺就谢天谢地了！
职场线KPI： 依旧繁重。治水毫无进展，共工那边阳奉阴违，鲧的方案争议越来越大；部落纠纷不断，今天你抢了我的猎物，明天我越了你的地界；农耕要指导，刑罚要审理，“五典”要推行……舜每天忙得脚不沾地，感觉时间永远不够用。
家庭线KPI： 难度飙升。他不仅要处理公务，还要时刻注意在两位夫人面前的表现。
娥皇心思缜密，治家严谨。她会检查舜的衣物是否整洁（“夫君身为首领，仪容不可疏忽”），会过问食物的分配是否公平（“即使是我们，也不可享用过多，需与民同甘共苦”），甚至会提醒舜与部下交往时要注意分寸（“过从甚密，易生弊端”）。舜感觉自己像是多了个生活秘书兼纪律委员。
女英思维活跃，对政务充满好奇。她经常拉着舜讨论案件处理是否得当（“那个偷羊的人，为什么只是赔偿而不用受刑？”），询问其他部落的风俗（“听说南蛮部落是以母亲为尊？”），甚至对治水也能发表一些看法（“父亲总说堵不如疏，可为什么鲧还在筑坝？”）。舜不得不花更多时间思考如何深入浅出地解释，同时还要注意不能泄露某些敏感信息或对尧帝的决策流露出不满，这极大地锻炼了他的表达能力和政治智慧。
最让舜头皮发麻的是，尧帝时不时会突然来访，或者召见女儿们询问情况。
一次，尧帝来看女儿，正好碰到舜在吃饭。尧帝看似随意地问女英：“舜平日饮食如何？”
女英笑嘻嘻地回答：“夫君不挑食，有什么吃什么。就是忙起来常常忘了吃，还得姐姐派人去催呢。”
尧帝点点头，没说什么。但舜却惊出一身冷汗，这看似家常的对话，会不会被岳父解读为“废寝忘食，勤于公务”（加分）？还是“生活不规律，不善自理”（扣分）？
又一次，尧帝问娥皇：“舜与同僚相处可好？”
娥皇沉稳答道：“夫君待人以诚，诸位大人常来商议事务，皆言夫君公允。只是有时过于劳累，妾身担心他身体。”
舜在一旁听着，心里七上八下。“待人以诚”、“公允”是好评，但“过于劳累”是不是又暗示他效率不够或者身体不行？
这种无处不在的“凝视”和“评估”，让舜身心俱疲。他感觉自己就像一块被放在放大镜下观察的璞玉，每一处瑕疵都可能被无限放大。
这日晚间，舜终于处理完一天的公务，拖着快散架的身子回到房间。娥皇体贴地端来热水让他洗漱，女英则在一旁叽叽喳喳地说着今天听来的部落趣闻。
看着烛光下两位容颜秀丽的妻子，舜有时也会恍惚，如果她们只是普通的女子，这份齐人之福或许真是美事。但一想到她们背后的“项目经理”身份，那点温馨就立刻被巨大的压力所取代。
洗漱完毕，娥皇和女英似乎没有立刻离开的意思。舜心里咯噔一下，知道“每日汇报”时间又到了。
果然，娥皇先开口，语气温和却不容回避：“夫君，今日仓廪粟米出入账目已核对完毕，略有盈余，我已让人入库。只是发现分配至西边小部落的粮种，似乎比往年稍多，不知是何缘由？”
舜赶紧解释：“西边部落去年遭了虫灾，收成不好，今年若不多给些粮种，恐难恢复生计。此事我已禀明过司农官，并非私自决定。”
娥皇点点头，在龟甲上刻下一笔：“原来如此，夫君考虑周全。”
女英立刻接上，眼睛发亮：“夫君夫君，今天那个两家争一头牛的案子，你最后为什么判定牛归李家，但每年要分一半牛乳给王家？我觉得好有意思！”
舜只好又把判案的思路说了一遍，强调证据、情理和长远化解矛盾的重要性。
两位夫人听得认真，不时提问。舜感觉自己像是在给两位极其好学且背景强大的实习生上课，而且这门课还是关系到他职业生涯的必修课。
好不容易应付完“家庭答辩”，两位公主终于满意地离去。舜瘫倒在兽皮上，感觉比跟共工吵一天架还累。
他望着窗外的月亮，忍不住小声哀叹：“苍天啊……这日子什么时候是个头？岳父大人的考核，真是三百六十度无死角，连家里蹲着都能被提问工作细节！这‘模范丈夫’兼‘优秀员工’的人设，也太难维持了！”
他甚至开始偷偷羡慕起禹来。那家伙虽然天天泡在泥水里，风吹日晒，像个野人，但至少没人整天盯着他问“为什么这里要挖沟？”“为什么那里不筑坝？”“你吃饭怎么吧唧嘴？”吧？
（跨时空吐槽小剧场）
虞舜：(匿名模式)每日一问：如何平衡事业与家庭？答：当你的家庭就是你的事业考核现场时，无需平衡，因为你就没下过班！岳父大人的凝视，比月光还无处不在！
清雍正帝胤禛：(匿名模式)@虞舜 朕深有体会！朕当年在潜邸，也是时时处处……咳咳。舜兄，唯有谨言慎行，夙夜匪懈，将一切做到无可挑剔，方是正道。与君共勉！（举起虚拟的奏折）
虞舜：(匿名模式)@清雍正帝 陛下……您这共勉让我压力更大了！做到无可挑剔？这标准也太高了！我现在只求吃饭别掉米粒，说话别打磕巴，判案别被挑出刺就谢天谢地了！