竞聘嘛，反正都已经选定了谁是谁了，所以的话该怎么样就怎么样了。经理层的选拔很快就结束了。结束之后就是正常的干部任命流程了，谈话，公示，报备，批复，任命。
经理层完了之后，董事会就把权利彻底的交回了经理层了，钟鑫和孔令荣两个人也就算是彻底完事儿了。但是国资委给他们的答复是，现在整个滨河航空的状态还不算稳定。
所以钟鑫和孔令荣两个人作为国资委的委派代表，要继续在滨河航空履行相关的职责。虽不分管具体事务，但是可以对任何事情发表看法意见。
这就让钟鑫和孔令荣有点觉得难搞了。本身就是个外部董事，莫名其妙的叫过来打了几个月的短工，现在好不容易都弄完了，还不给结算工资，还得在这接着白干？这不扯淡么？
“哎嘿嘿，你们俩啊，老老实实在这待着吧。”
“待着？你这话说的，上哪待着？哪还有办公室啊，我们俩办公室都交给副总了。”
“哎，上我屋来嘛。”
“不去，你那董事长办公室，我俩上你那干嘛去？”
“要不，你去小楼，专班那边？”
“干嘛，这就给我俩发走了啊，巡视组还在那边呢，不怕我举报你们啊。”
“哎对，说巡视组，是不是他们也快完事儿了？”
“那天我看见他们的了。说是已经到收尾阶段了，正在写巡视报告了。反正就这么个破事儿，大概写写就完了。”
“这段时间他们也是够辛苦了啊。天天带人。”
“好么，你不觉得纪委监委这一年的指标都在滨河航空完成了么？带走多少人啊。从上到下，我大概数了数，少说二三十号人啊。”
“你可见这原来滨河航空多烂啊。”
“哎说我俩呢，你说到巡视组干嘛去？”
“哦对你俩你俩。那你俩坐哪？”
“算了指望不上你，那边还有俩办公室，我俩一人一个吧。”
钟鑫说的是空出来的人力资源部和公司办公室的两个办公室，那是原来部门领导的办公室，现在缩编了，所以空出来了两个办公室。
“那小啊。”
“我俩现在又不是滨河航空的领导干部了，要那么大干嘛？再说了，兴许待不了两天我俩就撤了呢。”
“行吧，我叫人给你收拾收拾。”
“用你了？冯坤，冯坤？”
“哎钟总。”
“把这俩屋给我收拾一下，然后把我和孔总办公室的东西挪过来就行了。”
“好嘞。”
“哦对老肖同志，和您汇报下后面的工作啊，工会现在是成立了，你们要抓紧开职工代表大会。
还有一个就是，职工的福利调查这个事儿。抓点紧搞起来。这都是老孔一会跟你细交代的，我这有有几个事儿啊，一个是福利费的问题。我之前和老沈说过了。还有就是这个职工的食堂。
之前说是要重新做招标，现在正在推进了。吃饭的话后面也不要职工花钱了，每个人每月定额的补助直接进到饭卡里面，管饭就完了啊。又不是花不起那几个钱。
还有啊，基层职工的这个开除的事儿，你回头和张松他们对一下，该给钱的就给钱，万八千的抓紧把人弄走才是王道。”
“行行行，你俩这几天还在这了，有啥事儿我直接找你俩不就完了么。”
“还有啊，你赶紧给国资委打报告，我俩没啥事儿了，赶紧给我俩表表功，这老孔还等着提拔呢。”
“放心啊。把心放大胯里面，老哥我明天正好去国资委开会，我绝对在主任面前把你俩夸得跟花一样的。”
“那行了啊，我俩去自己屋了。”
这玩意现在属实是没啥事儿干了，之前的时候批批公文，有人给汇报汇报工作的。现在这啥都交出去了，一没啥事儿干还真的觉得空得慌了。所以说这个人啊。就是有点贱嗖嗖的。你让他忙的时候吧，总觉得啥时候能歇歇啊。
真让他闲下来吧。得，他还总觉得，忙点好啊，还是得忙点啊。
但是俩人也不是真闲着的，毕竟之前的很多事情是两个人经手的，该干还是要给他干下来的。比如说这个职工福利，还有公司未来发展的事儿。
两个人还专门弄出来一个口号，叫让职工满意，让旅客满意，让合作商满意。说白了就是，在现在这个样子上，首先要稳定职工的心态。虽然说涨薪暂时不太可能，但是的话，其他的一些东西都要给到的。
旅客的话不断地提升自己的服务质量，提高航班准点率，加强航班的分析研判能力，提前决策，提前通知，提前联系，提前服务。
合作商的话通过多种方式尽快的给供应商结账。最后实在不行了用机票来顶这都可以解决的，合作方要么是机场航油，那个没啥办法。慢慢还账这没的说了。
剩下的大部分都是旅行社什么的，那咱说白了，欠的钱反正他们也要出机票，所以当时孔令荣想的就是，给这些旅行社的全都换成机票。明确的说了，现在滨河航空就是国企。
我们现在最主要的工作就是化债，你现在我们就这么大的权利，额度就在这放着了。你要是要机票，你所有的欠款都能成为我们这上面的储值，后面你就冲就行了。
你要是不要，说我就要钱，那也行，那你就往后排队去吧。你的优先度肯定是在机场和航油这些刚性兑付的后面的。
但是你排着队排着队说你想换成机票？那不好意思，咱现在换机票的名额已经没了，你只能排队等钱了。
反正在钟鑫看来，这事儿干的其实不老地道的。但是没办法，屁股决定脑袋，你在这椅子上坐着，你就得这么去解决问题，不然的话，滨河航空就完蛋了，连带着还有这老几位的前途，那能有啥办法呢？
也幸亏滨河航空本身航线网络算是还不错的，旅游城市的线儿飞的多，这样的话旅行社还有心气去做这个事儿，要不然的话，估计这都不一定能干下来了。
经理层完了之后，董事会就把权利彻底的交回了经理层了，钟鑫和孔令荣两个人也就算是彻底完事儿了。但是国资委给他们的答复是，现在整个滨河航空的状态还不算稳定。
所以钟鑫和孔令荣两个人作为国资委的委派代表，要继续在滨河航空履行相关的职责。虽不分管具体事务，但是可以对任何事情发表看法意见。
这就让钟鑫和孔令荣有点觉得难搞了。本身就是个外部董事，莫名其妙的叫过来打了几个月的短工，现在好不容易都弄完了，还不给结算工资，还得在这接着白干？这不扯淡么？
“哎嘿嘿，你们俩啊，老老实实在这待着吧。”
“待着？你这话说的，上哪待着？哪还有办公室啊，我们俩办公室都交给副总了。”
“哎，上我屋来嘛。”
“不去，你那董事长办公室，我俩上你那干嘛去？”
“要不，你去小楼，专班那边？”
“干嘛，这就给我俩发走了啊，巡视组还在那边呢，不怕我举报你们啊。”
“哎对，说巡视组，是不是他们也快完事儿了？”
“那天我看见他们的了。说是已经到收尾阶段了，正在写巡视报告了。反正就这么个破事儿，大概写写就完了。”
“这段时间他们也是够辛苦了啊。天天带人。”
“好么，你不觉得纪委监委这一年的指标都在滨河航空完成了么？带走多少人啊。从上到下，我大概数了数，少说二三十号人啊。”
“你可见这原来滨河航空多烂啊。”
“哎说我俩呢，你说到巡视组干嘛去？”
“哦对你俩你俩。那你俩坐哪？”
“算了指望不上你，那边还有俩办公室，我俩一人一个吧。”
钟鑫说的是空出来的人力资源部和公司办公室的两个办公室，那是原来部门领导的办公室，现在缩编了，所以空出来了两个办公室。
“那小啊。”
“我俩现在又不是滨河航空的领导干部了，要那么大干嘛？再说了，兴许待不了两天我俩就撤了呢。”
“行吧，我叫人给你收拾收拾。”
“用你了？冯坤，冯坤？”
“哎钟总。”
“把这俩屋给我收拾一下，然后把我和孔总办公室的东西挪过来就行了。”
“好嘞。”
“哦对老肖同志，和您汇报下后面的工作啊，工会现在是成立了，你们要抓紧开职工代表大会。
还有一个就是，职工的福利调查这个事儿。抓点紧搞起来。这都是老孔一会跟你细交代的，我这有有几个事儿啊，一个是福利费的问题。我之前和老沈说过了。还有就是这个职工的食堂。
之前说是要重新做招标，现在正在推进了。吃饭的话后面也不要职工花钱了，每个人每月定额的补助直接进到饭卡里面，管饭就完了啊。又不是花不起那几个钱。
还有啊，基层职工的这个开除的事儿，你回头和张松他们对一下，该给钱的就给钱，万八千的抓紧把人弄走才是王道。”
“行行行，你俩这几天还在这了，有啥事儿我直接找你俩不就完了么。”
“还有啊，你赶紧给国资委打报告，我俩没啥事儿了，赶紧给我俩表表功，这老孔还等着提拔呢。”
“放心啊。把心放大胯里面，老哥我明天正好去国资委开会，我绝对在主任面前把你俩夸得跟花一样的。”
“那行了啊，我俩去自己屋了。”
这玩意现在属实是没啥事儿干了，之前的时候批批公文，有人给汇报汇报工作的。现在这啥都交出去了，一没啥事儿干还真的觉得空得慌了。所以说这个人啊。就是有点贱嗖嗖的。你让他忙的时候吧，总觉得啥时候能歇歇啊。
真让他闲下来吧。得，他还总觉得，忙点好啊，还是得忙点啊。
但是俩人也不是真闲着的，毕竟之前的很多事情是两个人经手的，该干还是要给他干下来的。比如说这个职工福利，还有公司未来发展的事儿。
两个人还专门弄出来一个口号，叫让职工满意，让旅客满意，让合作商满意。说白了就是，在现在这个样子上，首先要稳定职工的心态。虽然说涨薪暂时不太可能，但是的话，其他的一些东西都要给到的。
旅客的话不断地提升自己的服务质量，提高航班准点率，加强航班的分析研判能力，提前决策，提前通知，提前联系，提前服务。
合作商的话通过多种方式尽快的给供应商结账。最后实在不行了用机票来顶这都可以解决的，合作方要么是机场航油，那个没啥办法。慢慢还账这没的说了。
剩下的大部分都是旅行社什么的，那咱说白了，欠的钱反正他们也要出机票，所以当时孔令荣想的就是，给这些旅行社的全都换成机票。明确的说了，现在滨河航空就是国企。
我们现在最主要的工作就是化债，你现在我们就这么大的权利，额度就在这放着了。你要是要机票，你所有的欠款都能成为我们这上面的储值，后面你就冲就行了。
你要是不要，说我就要钱，那也行，那你就往后排队去吧。你的优先度肯定是在机场和航油这些刚性兑付的后面的。
但是你排着队排着队说你想换成机票？那不好意思，咱现在换机票的名额已经没了，你只能排队等钱了。
反正在钟鑫看来，这事儿干的其实不老地道的。但是没办法，屁股决定脑袋，你在这椅子上坐着，你就得这么去解决问题，不然的话，滨河航空就完蛋了，连带着还有这老几位的前途，那能有啥办法呢？
也幸亏滨河航空本身航线网络算是还不错的，旅游城市的线儿飞的多，这样的话旅行社还有心气去做这个事儿，要不然的话，估计这都不一定能干下来了。