第62章 总部落成,全员震撼-《影视:从好先生签到开始》

  第二天上午,陆家嘴金融区。

  一栋高达88层的摩天大楼拔地而起,在阳光下闪闪发光。

  大楼外墙采用了最先进的智能玻璃技术,可以根据光线自动调节透明度。

  楼顶的“楚氏集团”四个大字,在阳光下熠熠生辉。

  这就是楚氏集团的新总部。

  林楚站在大楼前,看着这座由甘敬亲自设计的建筑,心中满是自豪。

  “敬敬,你的设计真的太棒了。”

  甘敬挽着他的胳膊,脸上洋溢着幸福的笑容。

  “只要你喜欢就好。”

  “不仅我喜欢,全上海的人都会喜欢的。”

  林楚说得没错。

  这栋大楼从设计到建造,都采用了最先进的技术和理念。

  不仅外观震撼,内部设施更是一流。

  每一层都有不同的功能区域,办公环境舒适宜人。

  还配备了员工餐厅、健身房、休息室等各种设施。

  “走,我们进去看看。”

  林楚拉着甘敬走进大楼。

  大厅里,已经聚集了数百名员工。

  他们都是楚氏集团的核心骨干,今天是搬迁的第一天。

  看到林楚出现,所有人都自发地鼓起掌来。

  “林总!”

  “林总好!”

  掌声经久不息。

  林楚走到大厅中央,示意大家安静。

  “各位同事,今天是个特殊的日子。”

  他的声音通过音响系统传遍整个大厅。

  “我们楚氏集团终于有了自己的家。”

  “这栋大楼,不仅仅是我们的办公场所,更是我们共同奋斗的象征。”

  “从今天开始,我们要在这里创造更多的奇迹。”

  掌声再次响起。

  林楚继续说道:

  “我知道,很多人都在关心公司的发展前景。”

  “今天,我可以明确地告诉大家,楚氏集团的未来,将超出所有人的想象。”

  “我们不仅要成为中国最大的企业集团,更要成为世界级的科技巨头。”

  台下的员工们听得热血沸腾。

  “为了实现这个目标,公司将继续加大对人才的投入。”

  林楚的话让所有人都竖起了耳朵。

  “从今天开始,公司将启动大规模的人才招聘计划。”

  “我们要招聘一万名优秀人才,涵盖各个领域。”

  “薪资待遇,基层员工8000起步,上不封顶。”

  “工作时间,朝九晚五,不准加班。”

  “福利待遇,包吃包住,五险一金,年终奖金,应有尽有。”

  台下瞬间沸腾了。

  这样的待遇,在整个上海都是顶级的。

  “林总万岁!”

  “楚氏集团万岁!”

  员工们激动得大声呐喊。

  林楚满意地看着台下的反应。

  高薪养人才,这是他一贯的理念。

  只有给员工最好的待遇,才能激发他们的工作热情。

  “好了,大家先去熟悉新的工作环境吧。”

  “下午两点,我们在顶层会议室召开高层会议。”

  员工们有序地散去,开始参观新的办公环境。

  林楚则和甘敬一起,乘坐专用电梯来到了88楼的董事长办公室。

  办公室占据了整个楼层,面积超过1000平方米。

  巨大的落地窗可以俯瞰整个上海滩。

  “林楚,这里真的太棒了。”

  甘敬走到窗前,看着脚下的繁华都市。

  “站在这里,感觉整个上海都在脚下。”

  林楚走到她身后,从背后抱住她。

  “以后这里就是我们的王座。”

  “我们要在这里,俯瞰整个商业帝国。”

  甘敬转过身,踮起脚尖吻了吻他的唇。

  “我相信你一定能做到。”

  就在这时,办公室的门被敲响。

  “进来。”

  安迪走了进来,手里拿着一份文件。

  “林总,人力资源部的招聘计划已经制定完毕。”

  她将文件递给林楚。

  “我们计划在全国50所重点大学进行校园招聘。”

  “同时在各大招聘网站发布社会招聘信息。”

  “预计一个月内,就能完成一万人的招聘目标。”

  林楚翻看着文件,满意地点头。

  “很好。记住,宁缺毋滥。我们要的是真正的人才。”

  “明白。”

  “对了,新产品的研发进度如何?”

  林楚问道。

  “手机项目已经启动,预计三个月后就能推出样机。”

  “汽车项目也在同步进行,不过周期会长一些。”

  安迪汇报道。

  “很好。这两个项目是我们未来的重点,一定要确保质量。”

  “是。”

  下午两点,顶层会议室。

  楚氏集团的所有高层都聚集在这里。

  林楚、安迪、谭宗明、江浩坤,还有各个部门的负责人。

  “各位,今天召开这次会议,主要是部署下一阶段的工作。”

  林楚坐在主位上,环视着在座的每一个人。

  “首先,人才招聘。这是我们当前的重中之重。”

  “安迪,你来具体介绍一下。”

  安迪站起来,打开投影仪。

  “根据公司的发展规划,我们需要在以下几个领域招聘人才。”

  “研发部门:需要招聘3000名工程师,涵盖软件、硬件、算法等各个方向。”

  “生产部门:需要招聘2000名技术工人和管理人员。”

  “销售部门:需要招聘1500名销售精英和市场专员。”

  “管理部门:需要招聘1000名各级管理人员。”

  “其他部门:需要招聘2500名各类专业人才。”

  “总计一万人。”

  在座的人听得目瞪口呆。

  一万人的招聘规模,这在整个中国都是罕见的。

  “林总,这个招聘规模会不会太大了?”

  一个部门负责人忍不住问道。

  “不大。”林楚摇头,“我们要做的事业很大,需要的人才自然也多。”

  “而且,现在正是抢夺人才的关键时期。”

  “我们要趁着其他公司还没反应过来,把最优秀的人才都挖过来。”

  谭宗明在旁边点头赞同。

  “林总说得对。人才是企业最重要的资产。”

  “有了这些人才,我们的发展速度会更快。”

  “那招聘的具体安排呢?”

  江浩坤问道。

  “分两个阶段进行。”安迪回答,“第一阶段是校园招聘,主要面向应届毕业生。”

  “第二阶段是社会招聘,主要面向有经验的专业人士。”

  “校园招聘的薪资标准是多少?”

  “本科生8000起,硕士生起,博士生起。”

  “表现优秀的,薪资上不封顶。”

  在座的人再次被震撼了。

  这个薪资标准,比市场平均水平高出了50%以上。

  “林总,这样的薪资成本会很高。”

  财务总监忍不住提醒。

  “成本高没关系。”林楚摆摆手,“我们现在不差钱。”

  “关键是要把人才留住,让他们为公司创造更大的价值。”

  “而且,高薪养人才,这本身就是一种投资。”

  “只要这些人才能为公司带来更大的收益,多花点钱是值得的。”

  众人纷纷点头。

  林楚的格局确实不一般。

  “好了,招聘的事情就这样定了。”

  林楚拍板决定。

  “接下来说说产品研发的事情。”

  他看向技术总监。

  “王总监,手机项目的进度如何?”

  “已经组建了专门的研发团队,正在进行技术攻关。”

  王总监汇报道。

  “预计三个月后,就能推出第一代样机。”

  “很好。记住,我们要做的不是普通的手机,而是划时代的产品。”

  林楚强调道。

  “技术方面不要有任何妥协,成本不是问题。”

  “明白。”

  “汽车项目呢?”

  “也在同步进行。不过汽车的研发周期比较长,预计需要一年时间。”

  “没关系,慢工出细活。”

  林楚点头。

  “我们要做的是世界最先进的新能源汽车。”

  “宁可多花时间,也要确保产品质量。”

  会议持续了三个小时,各个部门的工作都安排得井井有条。

  散会后,林楚独自留在办公室。

  他拿出手机,给几个女人发了消息。

  【今晚在别墅聚餐,庆祝总部落成。】

  很快,消息就收到了回复。

  【甘敬:好的,我去买菜。】

  【江莱:太好了,我正好有事要跟你汇报。】

  【曲筱绡:又有好吃的了,我要吃大餐!】

  【安迪:我会准时到的。】

  【樊胜美:林楚,我想你了。】

  【关雎尔:林楚哥,我今天穿了新裙子哦。】

  【徐丽:等我,马上就到。】

  看着这些消息,林楚脸上露出了幸福的笑容。

  事业成功,佳人相伴,人生如此,夫复何求。