山鸡脑子跟不上郑九千的思路，这个人他有印象，但是没有有印象到对方的手怎么样的地步，更别说通过看到对方的某些东西，去推断她这人的本事，领导还是太超前了，要学习的东西很多。
也知道自己最大的问题在哪里，不该因为这里是军区，就放松警惕。
试问如果是外面，需要高度集中注意力的场合，自己会是这个表现吗？
郑九千放下她自己随身带的保温杯，趁机敲打他。
“山鸡，我身边的事情很多，你一个人忙不过来，今天就算没有这个人，明天也会有其他人。”
君谢之意外，意外郑九千当着他的面训斥山鸡。
所以刚山鸡虽然背对她，但是瞪自己的眼神，也知道了？
还真是护犊子，怕自己记仇，索性她先开口下山鸡的脸？自己有这么小心眼吗？
山鸡沉默几秒才回答：“是，领导，是我格局小了，以后不会。”
说完拿起郑九千的保温杯，出去接水。
也避开郑九千面试安歌的场合，怕现下不太理智的脑子，坏领导的事。
打好水回来站在门口没进去，听着里面的谈话。
尽管郑九千的语调没什么起伏，但山鸡就是知道，郑九千对安歌很满意。
挺好，有一个优秀的合作伙伴加入。
是的，是合作伙伴，一起合作为领导解决问题，一起合作照顾好领导，而不是敌对的，更不应该争宠。
别的领导资源有限，自家领导，资源？只要她想，就不存在自己没有安歌有的情况。
就算出现这种情况，也应该是自己不适合现阶段拥有。
自己能得到几颗药丸，取决于领导想给几颗，而不是身边多了安歌，会少分几颗，没有安歌，也会有一万，那只拿药丸当零嘴吃的猫！！！
郑九千从里面出来，身后跟着安歌，山鸡不问不看，做好他自己的事。
安歌找到机会对着山鸡伸出手：“你好，章北，我叫安歌，以后多多关照。”
山鸡回握：“你好。”
没说多余的，可山鸡破天荒的，从她眼里看到了很多东西。
自己需要反省的问题，在她那里… 不是问题，她甚至想好了应该要怎么跟自己相处？
郑九千上车眯眼，随便俩人怎么相处，这是他们俩应该解决的问题。
接下来几天，安歌像个隐形人，不急着表现，处于多看多学少做的阶段。
不止郑九千对她满意，山鸡也对她很满意。
不急躁，且非常有分寸感的一位同事。
郑九千再次上课的时候，提前一个钟过去任务室。
俩人第一次看安歌穿军装。
章北嘴巴微张：“将军？”
安歌对着郑九千笑：“领导，我这个将军，是学术上的贡献换回来的，武力值一般，就是个职务，没有什么特权，您该怎么使唤我还是怎么使唤我。”
那还用说？郑九千使唤君谢之都很顺手…
但是不妨碍夸赞安歌：“不管这位置怎么来的，你都很棒。”
听到安歌被夸，山鸡吧唧嘴：“领导，我也争取努力早日成为将军，这样您身边就有两个将军，一文一武。”
郑九千只是点头，没说话，脑子里在算积分。
今天忙完，想毕业了，不想再过去上课。
山鸡看出来后觉得有点可惜。
他很喜欢听郑九千上课，能学到很多东西。
同样觉得可惜的还有安歌。
她才第一次听，刚上头，以后就听不到了？
“这节课我们谈一下星链，能不能不谈技术问题，先发挥想象，星链以后还可以有什么作用？”
只是一句话，安歌想了很多。
她来之前特意了解过郑九千，能查到的事迹，都反反复复看过。
很简单的一句话，却很像郑九千的处事手段。
她解决问题都是先想，能得到什么结果，想得到什么结果，再围绕结果，去想怎么实施。
就像她现在的科技公司，假如一开始她告诉君谢之是个空壳子公司，她需要解释很多问题，又或者需要证明她自己，她没有按照顺序去创建公司，发展公司，反而把解决不了的问题抛给首长，让首长为了得到她的技术，无条件帮她处理所有琐事。
她想跟国家合作，但是要站在主导方的位置，所以可能从第一次见君谢之，她就想好了怎么吸引君谢之的注意力，再每次不经意间表现她的本事…
因为君谢之提过，刚认识郑九千的时候，她的态度不一样，处理问题很积极，不求回报。
现在… 大多数时间都找不到她人。
也知道自己最大的问题在哪里，不该因为这里是军区，就放松警惕。
试问如果是外面，需要高度集中注意力的场合，自己会是这个表现吗？
郑九千放下她自己随身带的保温杯，趁机敲打他。
“山鸡，我身边的事情很多，你一个人忙不过来，今天就算没有这个人，明天也会有其他人。”
君谢之意外，意外郑九千当着他的面训斥山鸡。
所以刚山鸡虽然背对她，但是瞪自己的眼神，也知道了？
还真是护犊子，怕自己记仇，索性她先开口下山鸡的脸？自己有这么小心眼吗？
山鸡沉默几秒才回答：“是，领导，是我格局小了，以后不会。”
说完拿起郑九千的保温杯，出去接水。
也避开郑九千面试安歌的场合，怕现下不太理智的脑子，坏领导的事。
打好水回来站在门口没进去，听着里面的谈话。
尽管郑九千的语调没什么起伏，但山鸡就是知道，郑九千对安歌很满意。
挺好，有一个优秀的合作伙伴加入。
是的，是合作伙伴，一起合作为领导解决问题，一起合作照顾好领导，而不是敌对的，更不应该争宠。
别的领导资源有限，自家领导，资源？只要她想，就不存在自己没有安歌有的情况。
就算出现这种情况，也应该是自己不适合现阶段拥有。
自己能得到几颗药丸，取决于领导想给几颗，而不是身边多了安歌，会少分几颗，没有安歌，也会有一万，那只拿药丸当零嘴吃的猫！！！
郑九千从里面出来，身后跟着安歌，山鸡不问不看，做好他自己的事。
安歌找到机会对着山鸡伸出手：“你好，章北，我叫安歌，以后多多关照。”
山鸡回握：“你好。”
没说多余的，可山鸡破天荒的，从她眼里看到了很多东西。
自己需要反省的问题，在她那里… 不是问题，她甚至想好了应该要怎么跟自己相处？
郑九千上车眯眼，随便俩人怎么相处，这是他们俩应该解决的问题。
接下来几天，安歌像个隐形人，不急着表现，处于多看多学少做的阶段。
不止郑九千对她满意，山鸡也对她很满意。
不急躁，且非常有分寸感的一位同事。
郑九千再次上课的时候，提前一个钟过去任务室。
俩人第一次看安歌穿军装。
章北嘴巴微张：“将军？”
安歌对着郑九千笑：“领导，我这个将军，是学术上的贡献换回来的，武力值一般，就是个职务，没有什么特权，您该怎么使唤我还是怎么使唤我。”
那还用说？郑九千使唤君谢之都很顺手…
但是不妨碍夸赞安歌：“不管这位置怎么来的，你都很棒。”
听到安歌被夸，山鸡吧唧嘴：“领导，我也争取努力早日成为将军，这样您身边就有两个将军，一文一武。”
郑九千只是点头，没说话，脑子里在算积分。
今天忙完，想毕业了，不想再过去上课。
山鸡看出来后觉得有点可惜。
他很喜欢听郑九千上课，能学到很多东西。
同样觉得可惜的还有安歌。
她才第一次听，刚上头，以后就听不到了？
“这节课我们谈一下星链，能不能不谈技术问题，先发挥想象，星链以后还可以有什么作用？”
只是一句话，安歌想了很多。
她来之前特意了解过郑九千，能查到的事迹，都反反复复看过。
很简单的一句话，却很像郑九千的处事手段。
她解决问题都是先想，能得到什么结果，想得到什么结果，再围绕结果，去想怎么实施。
就像她现在的科技公司，假如一开始她告诉君谢之是个空壳子公司，她需要解释很多问题，又或者需要证明她自己，她没有按照顺序去创建公司，发展公司，反而把解决不了的问题抛给首长，让首长为了得到她的技术，无条件帮她处理所有琐事。
她想跟国家合作，但是要站在主导方的位置，所以可能从第一次见君谢之，她就想好了怎么吸引君谢之的注意力，再每次不经意间表现她的本事…
因为君谢之提过，刚认识郑九千的时候，她的态度不一样，处理问题很积极，不求回报。
现在… 大多数时间都找不到她人。