明天上午台式车间会收一批新员工，也就意味着岗前培训组需要正式开工了。
刘备文让洪梅梅录入到电脑里的手稿《台式车间岗前理培训内容》，就是刘备文准备明天上午要用的。
这份文件内容里包括一些基本的静电防护知识、易燃危险物品使用规范、考核规则、离岗规则、6S稽核要求等；
刘备文的手稿拟得很全面，内容也很多；
是以洪梅梅在电脑前坐了大半天，才终于把手稿上的内容全都录进了word文档。
刘备文这会正在实操培训室那边调试机器；
洪梅梅过去找到刘备文，跟他说：
“线长，那份文档录好了，我检查过两遍，应该没问题了，你去看看？”
“好。”刘备文放下手中的工具，起身朝第一间办公室走去，他边走边说：“我现在不是线长了，你要换个称呼才行。”
洪梅梅点头：“好的，组长。”
刘备文被洪梅梅一本正经的模样逗笑：“你可以不用叫得那么生分，你以后叫我文哥吧。”
洪梅梅再次点头：“哦，好的，文哥。”
刘备文再次轻笑出声，轻轻摇了摇头，没再说话。
刘备文粗略地把word文档看了一遍，点了点头，略带赞许地说：“很好，打印一份出来看看，你知道怎么打印吗？”
“我知道。”洪梅梅点了点头，拿过鼠标点了几下，找到打印按钮，确认打印；
打印机就在办公桌上，洪梅梅点了确认打印后，等了好一会，打印机都没动静。
洪梅梅也是第一次真正打印文档，也开始有些摸不着头脑；
她回忆着以前读中专上电脑课时，好像还学过一个连接打印机的操作；
唉，当时她觉得那些东西过于简单，都没怎么上心，现在真是书到用时方恨少。
接下来洪梅梅操作着电脑，在百度上搜：打印文件时打印机没反应怎么回事……
刘备文则是把打印机拎起来看了又看，最后没看出什么问题，干脆重启了一遍。
两个臭皮匠折腾了好一会；
“嗡嗡嗡嗡嗡…….”
打印机终于有动静了。
随着打印机上方吐出第一张打印好的文档，洪梅梅和刘备文都肉眼可见地开心起来；
等成功打印出一整份文档后，刘备文按照打印出来的实际效果，嘱咐洪梅梅修改了一些排版和分页；
刘备文：“这样应该就可以了，再打印一份出来看看效果。”
洪梅梅：“好的。”
刘备文：“可以双面打印吗？”
洪梅梅：“应该是可以的，我看看怎么弄。”
洪梅梅又在电脑上捣鼓了几下，两分钟后成功打印出了双面文档。
刘备文把最新打印出来的文档仔细扫视了一遍，满意地点了点头，用订书机把这份文档装订起来。
随后刘备文收拾着桌面上多余的废文档纸张，开口交代：
“你先去吃饭吧，等会晚上加班的时候，你再按照这样的方式，把这份文档打印50份出来装订好，明天当教材用。”
“好的。”洪梅梅这会确实感觉饿了，看了眼时间，不知不觉中已经超过规定的下班时间十来分钟了；
“线长……文哥，你不去吃饭吗？”洪梅梅见刘备文似乎没有动身去吃饭的意思，随口问了一嘴。
“我还有事，晚点再去。”刘备文说。
“哦，好的，那我先走了。”洪梅梅从办公室出来，台式车间4楼本来就没几条流水线，这会更是安静到了极点。
洪梅梅想到自己已经在办公室里敲了一天键盘，一时有些恍惚；
虽然还是在车间里上班，还是穿着这一身工服，但是她的工作内容已经彻底改变了，她真的给自己争取到了一个半文职岗位；
如果可以，她希望这只是一个开始。
第二天，台式车间来了三十多位新员工，刘备文把人领进培训室落座后，洪梅梅给众人发放她昨天装订好的岗前培训教材；
这堂培训课，是刘备文主讲，洪梅梅在旁边协助；
刘备文讲到静电防护知识时，洪梅梅会适时给刘备递上防静电环；
刘备文讲到易燃危险物品使用规范时，洪梅梅会给刘备文递上贴有对应标识的危险品容器。
十几页A4纸的岗前理论培训，刘备文控制在1个半小时内讲完；
正好卡在10点时的产线中休时间，让新员工们像正常产线员工一样，中休10分钟；
然后开始去岗前实操培训室，给新员工进行实操培训。
实操培训是刘备文和洪梅梅一起教；
一般情况下，刘备文教打螺钉和焊接比较多，洪梅梅教测试和包装比较多；
偶尔在某一人正忙时，另一人也会主动去对方那边帮帮忙，两人配合得很完美。
岗前实操培训从10点10分开始，到12点下班时结束，这样就算完成了一整套的岗前培训。
下午时，新员工们就会被线长领走，在4楼新开一条流水线；
洪梅梅和刘备文会去线上帮线长一起指导和监督新员工的操作。
以前的线长带新线时，至少需要1～2位老员工和线长一起教新员工；
现在有了岗前培训组的介入，开新线时，线长就不需要特意找老员工来教新员工了。
洪梅梅觉得现在这样的模式，确实更加规范和高效了。
后面几天，台式车间每天都会收三十几位新员工进来；
刘备文和洪梅梅上午给新员工培训，下午上新线指导新员工，晚上针对培训教材新发现的问题进行修改和优化；
大部分时候，洪梅梅在理论培训室的电脑前敲字、打印、整理新教材，刘备文在实操培训室里收拾被新员工们糟践过的仪器和设备。
洪梅梅突然觉得，理论培训室像是她的办公室，实操培训室才是刘备文的办公室。
暑假前两个月，也就是5月份开始，华大厂进入了旺季；
特别是华大笔记本业务最近两年的增长一直很快，今年暑期前的订单量更是激增；
台式车间4楼的产线好不容易开满，一到5月份又开始陆续被关停，大量台式车间的普工被输送到笔记本车间，优先支持笔记本业务。
到了6月份，招聘室每天招到的新员工几乎全分到了笔记本车间去，洪梅梅和刘备文这边清闲下来；
但是岗前培训组还刚刚成立一个多月，刘备文也还没有转正，现在这样突然闲下来，让刘备文和洪梅梅都感到不安；
万一被上面的领导发现他两没事做，又把她们分回产线上做普工可怎么办。
洪梅梅想给自己找些事做，但是又不知道从何处下手，于是她用刘备文的办公电脑打开了搜索网站……
大部分时候，往往怕什么，就会来什么；
正在刘备文和洪梅梅都闲到发慌的时候，台式车间主任来到了4楼巡视；
就在昨天，4楼最后一条产线都关停了，现在4楼只剩岗前培训组，车间主任这个时候上4楼来巡视，是想看什么很明显。
刘备文让洪梅梅录入到电脑里的手稿《台式车间岗前理培训内容》，就是刘备文准备明天上午要用的。
这份文件内容里包括一些基本的静电防护知识、易燃危险物品使用规范、考核规则、离岗规则、6S稽核要求等；
刘备文的手稿拟得很全面，内容也很多；
是以洪梅梅在电脑前坐了大半天，才终于把手稿上的内容全都录进了word文档。
刘备文这会正在实操培训室那边调试机器；
洪梅梅过去找到刘备文，跟他说：
“线长，那份文档录好了，我检查过两遍，应该没问题了，你去看看？”
“好。”刘备文放下手中的工具，起身朝第一间办公室走去，他边走边说：“我现在不是线长了，你要换个称呼才行。”
洪梅梅点头：“好的，组长。”
刘备文被洪梅梅一本正经的模样逗笑：“你可以不用叫得那么生分，你以后叫我文哥吧。”
洪梅梅再次点头：“哦，好的，文哥。”
刘备文再次轻笑出声，轻轻摇了摇头，没再说话。
刘备文粗略地把word文档看了一遍，点了点头，略带赞许地说：“很好，打印一份出来看看，你知道怎么打印吗？”
“我知道。”洪梅梅点了点头，拿过鼠标点了几下，找到打印按钮，确认打印；
打印机就在办公桌上，洪梅梅点了确认打印后，等了好一会，打印机都没动静。
洪梅梅也是第一次真正打印文档，也开始有些摸不着头脑；
她回忆着以前读中专上电脑课时，好像还学过一个连接打印机的操作；
唉，当时她觉得那些东西过于简单，都没怎么上心，现在真是书到用时方恨少。
接下来洪梅梅操作着电脑，在百度上搜：打印文件时打印机没反应怎么回事……
刘备文则是把打印机拎起来看了又看，最后没看出什么问题，干脆重启了一遍。
两个臭皮匠折腾了好一会；
“嗡嗡嗡嗡嗡…….”
打印机终于有动静了。
随着打印机上方吐出第一张打印好的文档，洪梅梅和刘备文都肉眼可见地开心起来；
等成功打印出一整份文档后，刘备文按照打印出来的实际效果，嘱咐洪梅梅修改了一些排版和分页；
刘备文：“这样应该就可以了，再打印一份出来看看效果。”
洪梅梅：“好的。”
刘备文：“可以双面打印吗？”
洪梅梅：“应该是可以的，我看看怎么弄。”
洪梅梅又在电脑上捣鼓了几下，两分钟后成功打印出了双面文档。
刘备文把最新打印出来的文档仔细扫视了一遍，满意地点了点头，用订书机把这份文档装订起来。
随后刘备文收拾着桌面上多余的废文档纸张，开口交代：
“你先去吃饭吧，等会晚上加班的时候，你再按照这样的方式，把这份文档打印50份出来装订好，明天当教材用。”
“好的。”洪梅梅这会确实感觉饿了，看了眼时间，不知不觉中已经超过规定的下班时间十来分钟了；
“线长……文哥，你不去吃饭吗？”洪梅梅见刘备文似乎没有动身去吃饭的意思，随口问了一嘴。
“我还有事，晚点再去。”刘备文说。
“哦，好的，那我先走了。”洪梅梅从办公室出来，台式车间4楼本来就没几条流水线，这会更是安静到了极点。
洪梅梅想到自己已经在办公室里敲了一天键盘，一时有些恍惚；
虽然还是在车间里上班，还是穿着这一身工服，但是她的工作内容已经彻底改变了，她真的给自己争取到了一个半文职岗位；
如果可以，她希望这只是一个开始。
第二天，台式车间来了三十多位新员工，刘备文把人领进培训室落座后，洪梅梅给众人发放她昨天装订好的岗前培训教材；
这堂培训课，是刘备文主讲，洪梅梅在旁边协助；
刘备文讲到静电防护知识时，洪梅梅会适时给刘备递上防静电环；
刘备文讲到易燃危险物品使用规范时，洪梅梅会给刘备文递上贴有对应标识的危险品容器。
十几页A4纸的岗前理论培训，刘备文控制在1个半小时内讲完；
正好卡在10点时的产线中休时间，让新员工们像正常产线员工一样，中休10分钟；
然后开始去岗前实操培训室，给新员工进行实操培训。
实操培训是刘备文和洪梅梅一起教；
一般情况下，刘备文教打螺钉和焊接比较多，洪梅梅教测试和包装比较多；
偶尔在某一人正忙时，另一人也会主动去对方那边帮帮忙，两人配合得很完美。
岗前实操培训从10点10分开始，到12点下班时结束，这样就算完成了一整套的岗前培训。
下午时，新员工们就会被线长领走，在4楼新开一条流水线；
洪梅梅和刘备文会去线上帮线长一起指导和监督新员工的操作。
以前的线长带新线时，至少需要1～2位老员工和线长一起教新员工；
现在有了岗前培训组的介入，开新线时，线长就不需要特意找老员工来教新员工了。
洪梅梅觉得现在这样的模式，确实更加规范和高效了。
后面几天，台式车间每天都会收三十几位新员工进来；
刘备文和洪梅梅上午给新员工培训，下午上新线指导新员工，晚上针对培训教材新发现的问题进行修改和优化；
大部分时候，洪梅梅在理论培训室的电脑前敲字、打印、整理新教材，刘备文在实操培训室里收拾被新员工们糟践过的仪器和设备。
洪梅梅突然觉得，理论培训室像是她的办公室，实操培训室才是刘备文的办公室。
暑假前两个月，也就是5月份开始，华大厂进入了旺季；
特别是华大笔记本业务最近两年的增长一直很快，今年暑期前的订单量更是激增；
台式车间4楼的产线好不容易开满，一到5月份又开始陆续被关停，大量台式车间的普工被输送到笔记本车间，优先支持笔记本业务。
到了6月份，招聘室每天招到的新员工几乎全分到了笔记本车间去，洪梅梅和刘备文这边清闲下来；
但是岗前培训组还刚刚成立一个多月，刘备文也还没有转正，现在这样突然闲下来，让刘备文和洪梅梅都感到不安；
万一被上面的领导发现他两没事做，又把她们分回产线上做普工可怎么办。
洪梅梅想给自己找些事做，但是又不知道从何处下手，于是她用刘备文的办公电脑打开了搜索网站……
大部分时候，往往怕什么，就会来什么；
正在刘备文和洪梅梅都闲到发慌的时候，台式车间主任来到了4楼巡视；
就在昨天，4楼最后一条产线都关停了，现在4楼只剩岗前培训组，车间主任这个时候上4楼来巡视，是想看什么很明显。