会议室里一片沉默。
烟雾缭绕中，参会的众人看着，那个巨大的数字，心情复杂。
最终，主持人掐灭了烟头，声音低沉而有力的说到：
“外汇21亿毛熊币全部拿出来吧，优先还给毛熊，之前买东西没给钱，再说是兄弟之间，也要明算账的。
再拿出5个亿咱们的钱，充实到国家的储备。
科工委那边……
也拨2个亿，加强基础研究。”
命令虽然简洁，但不容置疑。
民工处的账面上，那笔巨额收入，瞬间被抽走了绝大部分。
虽然说，随着规模扩大，和技术成熟，成本有所降低，但完成所有订单，仍需约2.5亿卢布的成本。
党建国咬着牙，从剩下的钱里艰难地抠出3.5个亿，作为未来一年的生产投入和下一代产品的研发基金。
最后，账上只剩下孤零零的五千多万，作为名义上的“净利润”挂着。
只有刀建文（虚构人物，请勿联想）看着报告，心里像堵了块石头。
民工处什么都好，也能赚钱。
就是在支持祖国的重工业有序发展这等“重大任务”上，
不够积极主动了！
这简直是拖后腿，不符合机构要求！
党建国此刻无奈，所有制的不同，处理结果也不一样。
荣光与枷锁，在此刻显露无疑。
即使是挣来的一大笔钱，转眼就会被家长拿去还债，只留下维持运转的基本资金，对于如何发展，家长暂时是不管的。
而且还要负责，职工的吃喝拉撒睡……
难怪后来有些人会动心思。
试想，若这厂子是资本家的，只需狠狠心，稍微运作一下，8个亿的利润，就能稳稳落袋，岂不美哉？
这或许，就是要分家单过的原因吧。
分家单过，自己的小家庭就能当家做主了。
毕竟，想怎么花就怎么花钱，是很爽快的一件事。
不过领导们，也觉得对民工处这次“抽血”，抽得有点狠了。
作为补偿（或者说安慰），一致通过决议：
给党建国行政级别连升两级，从18级跃升至16级（正处级），月薪110.5元。
无一人反对。
老领导心细如发，也担心两位功臣（尤其是心思活络的党建国同志）心里有疙瘩，亲自把两人叫到办公室。
等到两人到后，老领导给刘飞和党建国各倒了一杯热茶。
两人受宠若惊，连忙站起。
看到两人想坐起来，不容拒绝地把两人又按回座位，脸上带着一丝不易察觉的愧色和感慨：
“坐，都坐下。
我这心里……有愧啊！
咱们捧在手心里的金疙瘩，刚结了果，就被摘走了……
让你们受委屈了。”
刘飞闻言，瞬间激动得满脸通红，嘴唇哆嗦，眼泪和鼻涕不受控制地涌了出来，甚至吹出了一个小小的鼻涕泡！
他哽咽着，语无伦次的说道：
“老……老…！
我们不委屈的！
我们一点都没感觉到委屈！
能为国家做贡献，我们……
我们觉得光荣！无比光荣！
钱算什么！我们……”
刘飞激动得说不出完整的话。
他忍不住感慨，看着刘飞这副模样，心里既感动又松了口气。
他拍拍刘飞的肩膀说到：
“好同志！组织也知道了，也看到了，你们的付出，以及所做出的贡献。
等这批紧急任务完成了，我亲自你们摆庆功宴！”
党建国在一旁显得异常平静。
他心里嘀咕：
庆功？真要表彰就该趁热打铁！
赏不逾时嘛！现在这样……
嘿嘿，看来上面也觉得“抽血”抽得有点不好意思了？
他的思绪飘到了后世，这不就是区域发展的现实吗？
中西部提供资源、劳动力和市场，沿海赚取利润，再通过转移支付反哺……
历史总在循环。
安抚好刘飞后，他的目光转向的党建国，语气温和而郑重的说到：
“建国，你是最大的功臣。
说说，心里怎么想的？有什么话，尽管说。”
党建国抬起头，眼神清澈，缓缓开口，用了一个朴素的比喻说到：
“报告，我认为咱们华夏，就像是一个大家庭。
我们都是这个家里的儿女。
现在的情况，就像一个儿女辛辛苦苦赚了点钱，
父母看到其他儿女还在挨饿受冻，
于心不忍，就想让这个有钱的儿女帮衬一下困难的兄弟姐妹。”
顿了顿，观察着对方的反应，继续说：
“站在那个赚钱儿女的角度，可能觉得不公平：
我凭本事赚的钱，凭什么要分出去？
我应该吃香喝辣才对。
但站在父母的角度，手心手背都是肉，
看到哪个孩子过得不好，拉一把是天经地义，是人之常情。
做父母的，哪能忍心看着任何一个孩子掉队受苦？”
他的语气变得严肃了些：
“不过，父母也不能一味‘劫富济贫’。
对那些有能力却懒惰、不肯上进的儿女，该鞭策还得鞭策！
该立规矩还得立规矩！
不能养成混吃等死的性子。
一个家，要是养出几个‘废柴’或者‘蛀虫’，那这个家，也离败落不远了。”
办公室里一片寂静。
对方也是默默听完，手指无意识地敲击着桌面，眼中闪烁着深邃的光芒。
过了好一会儿，他才喟然长叹，用一种近乎平等探讨的语气说道：
“当一个家庭中部分子女通过努力实现经济独立，而其他成员仍处于困境时，父母的决策往往面临三重矛盾：
情感天平与效率原则的冲突、
帮扶的方法与限度、
其他子女效仿消极态度的风险。”
说到这里，他站起身，踱了两步，话语更加凝练的说到：
“既要通过二次分配缩小发展差距，体现大家庭的温暖；
也要建立‘奋斗者红利’机制，让努力的孩子获得应有的回报。
就像当爹娘的，既要给体弱的孩子碗里多盛半碗饭，
也要把最大的鸡腿，奖励给那个顶着日头、收割庄稼最卖力的孩子！”
这一刻，他看向党建国的眼神，不再是看一个年轻的下属，而是看一个能进行思维碰撞的同行者。
党建国一愣，看着对方深邃的眼神，嘿嘿一笑，那点深沉瞬间破功，露出促狭的本性，说到：
“那，其他人，
排排坐，分果果的时候，给您……
给您留了奖励没？”
他被这突如其来的“市井之问”，噎得一愣，随即又好气又好笑，
刚才那点深沉睿智的氛围荡然无存。
对方颤抖着手，指着办公室的门，从牙缝里挤出一个字：
“滚！”
烟雾缭绕中，参会的众人看着，那个巨大的数字，心情复杂。
最终，主持人掐灭了烟头，声音低沉而有力的说到：
“外汇21亿毛熊币全部拿出来吧，优先还给毛熊，之前买东西没给钱，再说是兄弟之间，也要明算账的。
再拿出5个亿咱们的钱，充实到国家的储备。
科工委那边……
也拨2个亿，加强基础研究。”
命令虽然简洁，但不容置疑。
民工处的账面上，那笔巨额收入，瞬间被抽走了绝大部分。
虽然说，随着规模扩大，和技术成熟，成本有所降低，但完成所有订单，仍需约2.5亿卢布的成本。
党建国咬着牙，从剩下的钱里艰难地抠出3.5个亿，作为未来一年的生产投入和下一代产品的研发基金。
最后，账上只剩下孤零零的五千多万，作为名义上的“净利润”挂着。
只有刀建文（虚构人物，请勿联想）看着报告，心里像堵了块石头。
民工处什么都好，也能赚钱。
就是在支持祖国的重工业有序发展这等“重大任务”上，
不够积极主动了！
这简直是拖后腿，不符合机构要求！
党建国此刻无奈，所有制的不同，处理结果也不一样。
荣光与枷锁，在此刻显露无疑。
即使是挣来的一大笔钱，转眼就会被家长拿去还债，只留下维持运转的基本资金，对于如何发展，家长暂时是不管的。
而且还要负责，职工的吃喝拉撒睡……
难怪后来有些人会动心思。
试想，若这厂子是资本家的，只需狠狠心，稍微运作一下，8个亿的利润，就能稳稳落袋，岂不美哉？
这或许，就是要分家单过的原因吧。
分家单过，自己的小家庭就能当家做主了。
毕竟，想怎么花就怎么花钱，是很爽快的一件事。
不过领导们，也觉得对民工处这次“抽血”，抽得有点狠了。
作为补偿（或者说安慰），一致通过决议：
给党建国行政级别连升两级，从18级跃升至16级（正处级），月薪110.5元。
无一人反对。
老领导心细如发，也担心两位功臣（尤其是心思活络的党建国同志）心里有疙瘩，亲自把两人叫到办公室。
等到两人到后，老领导给刘飞和党建国各倒了一杯热茶。
两人受宠若惊，连忙站起。
看到两人想坐起来，不容拒绝地把两人又按回座位，脸上带着一丝不易察觉的愧色和感慨：
“坐，都坐下。
我这心里……有愧啊！
咱们捧在手心里的金疙瘩，刚结了果，就被摘走了……
让你们受委屈了。”
刘飞闻言，瞬间激动得满脸通红，嘴唇哆嗦，眼泪和鼻涕不受控制地涌了出来，甚至吹出了一个小小的鼻涕泡！
他哽咽着，语无伦次的说道：
“老……老…！
我们不委屈的！
我们一点都没感觉到委屈！
能为国家做贡献，我们……
我们觉得光荣！无比光荣！
钱算什么！我们……”
刘飞激动得说不出完整的话。
他忍不住感慨，看着刘飞这副模样，心里既感动又松了口气。
他拍拍刘飞的肩膀说到：
“好同志！组织也知道了，也看到了，你们的付出，以及所做出的贡献。
等这批紧急任务完成了，我亲自你们摆庆功宴！”
党建国在一旁显得异常平静。
他心里嘀咕：
庆功？真要表彰就该趁热打铁！
赏不逾时嘛！现在这样……
嘿嘿，看来上面也觉得“抽血”抽得有点不好意思了？
他的思绪飘到了后世，这不就是区域发展的现实吗？
中西部提供资源、劳动力和市场，沿海赚取利润，再通过转移支付反哺……
历史总在循环。
安抚好刘飞后，他的目光转向的党建国，语气温和而郑重的说到：
“建国，你是最大的功臣。
说说，心里怎么想的？有什么话，尽管说。”
党建国抬起头，眼神清澈，缓缓开口，用了一个朴素的比喻说到：
“报告，我认为咱们华夏，就像是一个大家庭。
我们都是这个家里的儿女。
现在的情况，就像一个儿女辛辛苦苦赚了点钱，
父母看到其他儿女还在挨饿受冻，
于心不忍，就想让这个有钱的儿女帮衬一下困难的兄弟姐妹。”
顿了顿，观察着对方的反应，继续说：
“站在那个赚钱儿女的角度，可能觉得不公平：
我凭本事赚的钱，凭什么要分出去？
我应该吃香喝辣才对。
但站在父母的角度，手心手背都是肉，
看到哪个孩子过得不好，拉一把是天经地义，是人之常情。
做父母的，哪能忍心看着任何一个孩子掉队受苦？”
他的语气变得严肃了些：
“不过，父母也不能一味‘劫富济贫’。
对那些有能力却懒惰、不肯上进的儿女，该鞭策还得鞭策！
该立规矩还得立规矩！
不能养成混吃等死的性子。
一个家，要是养出几个‘废柴’或者‘蛀虫’，那这个家，也离败落不远了。”
办公室里一片寂静。
对方也是默默听完，手指无意识地敲击着桌面，眼中闪烁着深邃的光芒。
过了好一会儿，他才喟然长叹，用一种近乎平等探讨的语气说道：
“当一个家庭中部分子女通过努力实现经济独立，而其他成员仍处于困境时，父母的决策往往面临三重矛盾：
情感天平与效率原则的冲突、
帮扶的方法与限度、
其他子女效仿消极态度的风险。”
说到这里，他站起身，踱了两步，话语更加凝练的说到：
“既要通过二次分配缩小发展差距，体现大家庭的温暖；
也要建立‘奋斗者红利’机制，让努力的孩子获得应有的回报。
就像当爹娘的，既要给体弱的孩子碗里多盛半碗饭，
也要把最大的鸡腿，奖励给那个顶着日头、收割庄稼最卖力的孩子！”
这一刻，他看向党建国的眼神，不再是看一个年轻的下属，而是看一个能进行思维碰撞的同行者。
党建国一愣，看着对方深邃的眼神，嘿嘿一笑，那点深沉瞬间破功，露出促狭的本性，说到：
“那，其他人，
排排坐，分果果的时候，给您……
给您留了奖励没？”
他被这突如其来的“市井之问”，噎得一愣，随即又好气又好笑，
刚才那点深沉睿智的氛围荡然无存。
对方颤抖着手，指着办公室的门，从牙缝里挤出一个字：
“滚！”