罗、李、宋那三人，江振邦从未真正放在心上。
但狮子搏兔亦用全力，战略上藐视，战术上必须重视。
客车在厂区内的办公楼前停稳，江振邦了下车，却没有立刻去安排技术团的入驻事宜，而是先将高志远叫到了身边低声吩咐了两句。
“国资局那边已经同意了罗志余等人的职务调整，我抽空跟夏常务汇报一下，用不了多久，他们仨就得走人。你马上去起草一份正式的人事变动文件，用厂党委和厂行政的联合名义下发。写好后，贴在厂区最显眼的公告栏上。”
“明白。”
高志远连忙点头，这都在预料之中。
“另外。”江振邦继续道：“这几天让保卫科的人盯紧他们三个。他们可以闹，可以去告状，但绝不能让他们在厂里搞串联，更不能让他们破坏生产设备，或者煽动工人闹事。”
“有任何异动，你第一时间叫保卫科控制住！如果没控制住，给工厂带来了损失，那就是你和保卫科的失职了，我可是真要开人的！”
心思缜密，手段老辣，自己倒戈的太及时了！
高志远心中感慨，表面应下：“就算江厂你不说我也会注意的，放心吧！”
交代完高志远，江振邦才转头领着技术团的师生们，穿过略显陈旧但打扫得一尘不染的厂区，走向后方的大礼堂。
礼堂内，何文明带着十余名技术科的员工等候，当看到周明德副校长一行人走进礼堂时，带头鼓掌。
这就是个简单的欢迎会，因为没有政府领导，江振邦也没讲什么虚头巴脑的，告诉技术团的人工作时间，衣食住行方方面面的事情就结束了讲话，周明德也只是对技术团讲了讲纪律要求。
会后，江振邦和厂领导领着技术团的师生们，来到了锦红厂自己建的招待所。
如今这个招待所已经很久没有派上用场，但经过提前打扫，各个房间里依旧干净整洁，未来两个月这里就是奉阳工业学院技术团的住宿地点了。
“周校长，您看这个房间怎么样？”
江振邦问周明德意见，周副校长通过窗户看着外面马路的景色，笑道：“挺好的，这个环境比我们想象中的要好多了！”
客套一阵，王斌和章景行二人也到了这个包房，在会客区的沙发坐下。
“振邦啊，看到你现在能独当一面，我们这些做老师的由衷地为你高兴。”
周明德感慨一句，闲聊似地问王斌：“振邦这应该是破纪录了吧？刚毕业就当上五百多人的大厂厂长，之前咱们学校有过这种优秀毕业生吗？”
“一个没有，像振邦这样的太少了，至少也要工作几年才能有一定成绩。”
王斌说完又试探道：“而且我感觉，厂党委的陈书记和其他班子成员，对振邦你的话也是比较重视的…车上你不是说你今天才正式任职吗？”
“我这也是带着尚方宝剑，烧了一把火，才能狐假虎威啊。”
江振邦哈哈一笑，把自己入职后和罗志余等人的肢体冲突稍加修饰，再对这三人的调离处理结果讲了讲，先给母校的师生在心里打了个预防针，免得罗志余三人会在调离前的几天闹出幺蛾子，把他们打个措手不及。
周明德听完他的讲述，与王斌和章景行对视一眼，神情难掩惊讶。
对于他们这些知识分子来说，江振邦的做法未免太过粗暴、太无脑了……
章景行哭笑不得的样子：“振邦，你这个手段，有点刷新我对你的认识了！”
“主要是领导看重，改革工作阻力也很大，我又没那么多时间，所以必须使雷霆手段了。”
周明德微微点头，恢复了一下心情，夸赞道：“一个单位总有各种各样的声音，你这个小厂长能这么快就和班子成员达成一致，对我们都合作也是个好事儿。”
“但是，如果要签合同的话，有些具体的问题，咱们还是要提前明确一下。”
正戏来了！
锦红厂和奉阳工业学院，双方此前虽然有了合作意向，但毕竟还没正式签合同。
周明德这个副校长能亲自带队前来其实也是为了这个，只有他这个校领导才能对合同上的条款把关拍板。
江振邦：“请您明示。”
“是这样的。”
周明德不说话，系主任王斌开了口，他推了推眼镜，语气和缓：“你之前在合作方案提到的技术干股和成果共享，校领导初步是认可的，想法很好，非常有远见。但后来想想，也有一些实际的顾虑……”
他话锋一转：“总之，学校现在更希望能以技术服务费的形式，一次性收取现金。学校和你们企业不同，学校有学校的财务制度，搞技术分红那种模式，流程太复杂，账目也不好监管。万一，我是说万一，产品销量不如预期，或者厂里的账目出了问题，我们不好向学校交代。
这话说的很委婉，但意思再明白不过了——我们信不过你，怕你赖账，产品销量卖了一万，你说只卖了一百，我们怎么办？还是给现钱最实在。
一旁的周明德副校长端着茶杯，慢悠悠地喝着，没有插话，显然是默许了王斌的说法。
江振邦沉吟片刻，没有直接反驳，而是先诉起了苦：
“您说的我也理解，但我们厂现在的情况不允许啊，市财政虽然拨了三十万，发工资发了十万，剩下的钱要负责各位的食宿、差旅，还要采购研发用的原材料、改造设备，复工复产……每一分钱都得掰成两半花。”
他摊开手，一脸的无奈，总之就是没钱。
王斌商量道：“不是还剩二十万呢嘛，拿出五万做技术服务费也是可以的。”
江振邦呵呵：“主任您看我像不像五万？干脆您把我卖了吧。”
王斌干咳一声：“这次学校共派了三十人，算上我，四位教授，五位副教授，九位青年教师，还有十二位硕士研究生，包含自动控制、电器工程、机械工程…等四个大系，在这帮你干两个月。平心而论，要锦红厂五万真的不多！”
确实不多，而且如果学校不要分成，只要五万块，那等产品研发出来的后续利润，锦红厂能赚的更多。
但江振邦不想做一锤子买卖，锦红厂可以凭借几款产品在短期内迅速起死回生，可想长远发展，就必须要有自己的人才库，否则用不了多久还会被市场淘汰。
而海湾市内没有电子专业的大学，吸取不到像样的人才，既然好不容易搭上了奉阳工业学院，江振邦就打算抱着不放了。
因此左谈右谈，江振邦坚持不肯出现金，依旧要以分成的方式合作，并且他还装可怜，说什么自己遇到难处了，母校死要钱的态度真是伤他的心。
周明德见状语重心长地开口：“你要明白，不是学校死要钱，我们已经组织了三十人来你这搞研发，已经是非常大的诚意了，已经是母校极大的关怀了。”
“但这三十个师生为了支援锦红厂，一定会耽误他们自己的课题进度、教学任务与学习进度，结果你们厂一分钱不给，他们能有积极性吗？给你磨洋工怎么办？你那个分红太虚了。”
是分红太虚了，还是你们在跟我要好处？
你们来之前怎么不说要变动合作条款呢？
江振邦心中玩味，思考片刻，选择退后半步：“那就折个中，采取现金和分成结合的方式吧，一来厂子真没那么多钱，二来这样刺激积极性更大，也有利于双方长远合作。”
“至于母校对分红的担忧，为了保证账目透明，我可以同意由校方指派一名财务人员，随时进驻我们厂，监督销售和财务情况，所有账目，一律公开……这样您看怎么样？”
依旧是破窗，折中！
但狮子搏兔亦用全力，战略上藐视，战术上必须重视。
客车在厂区内的办公楼前停稳，江振邦了下车，却没有立刻去安排技术团的入驻事宜，而是先将高志远叫到了身边低声吩咐了两句。
“国资局那边已经同意了罗志余等人的职务调整，我抽空跟夏常务汇报一下，用不了多久，他们仨就得走人。你马上去起草一份正式的人事变动文件，用厂党委和厂行政的联合名义下发。写好后，贴在厂区最显眼的公告栏上。”
“明白。”
高志远连忙点头，这都在预料之中。
“另外。”江振邦继续道：“这几天让保卫科的人盯紧他们三个。他们可以闹，可以去告状，但绝不能让他们在厂里搞串联，更不能让他们破坏生产设备，或者煽动工人闹事。”
“有任何异动，你第一时间叫保卫科控制住！如果没控制住，给工厂带来了损失，那就是你和保卫科的失职了，我可是真要开人的！”
心思缜密，手段老辣，自己倒戈的太及时了！
高志远心中感慨，表面应下：“就算江厂你不说我也会注意的，放心吧！”
交代完高志远，江振邦才转头领着技术团的师生们，穿过略显陈旧但打扫得一尘不染的厂区，走向后方的大礼堂。
礼堂内，何文明带着十余名技术科的员工等候，当看到周明德副校长一行人走进礼堂时，带头鼓掌。
这就是个简单的欢迎会，因为没有政府领导，江振邦也没讲什么虚头巴脑的，告诉技术团的人工作时间，衣食住行方方面面的事情就结束了讲话，周明德也只是对技术团讲了讲纪律要求。
会后，江振邦和厂领导领着技术团的师生们，来到了锦红厂自己建的招待所。
如今这个招待所已经很久没有派上用场，但经过提前打扫，各个房间里依旧干净整洁，未来两个月这里就是奉阳工业学院技术团的住宿地点了。
“周校长，您看这个房间怎么样？”
江振邦问周明德意见，周副校长通过窗户看着外面马路的景色，笑道：“挺好的，这个环境比我们想象中的要好多了！”
客套一阵，王斌和章景行二人也到了这个包房，在会客区的沙发坐下。
“振邦啊，看到你现在能独当一面，我们这些做老师的由衷地为你高兴。”
周明德感慨一句，闲聊似地问王斌：“振邦这应该是破纪录了吧？刚毕业就当上五百多人的大厂厂长，之前咱们学校有过这种优秀毕业生吗？”
“一个没有，像振邦这样的太少了，至少也要工作几年才能有一定成绩。”
王斌说完又试探道：“而且我感觉，厂党委的陈书记和其他班子成员，对振邦你的话也是比较重视的…车上你不是说你今天才正式任职吗？”
“我这也是带着尚方宝剑，烧了一把火，才能狐假虎威啊。”
江振邦哈哈一笑，把自己入职后和罗志余等人的肢体冲突稍加修饰，再对这三人的调离处理结果讲了讲，先给母校的师生在心里打了个预防针，免得罗志余三人会在调离前的几天闹出幺蛾子，把他们打个措手不及。
周明德听完他的讲述，与王斌和章景行对视一眼，神情难掩惊讶。
对于他们这些知识分子来说，江振邦的做法未免太过粗暴、太无脑了……
章景行哭笑不得的样子：“振邦，你这个手段，有点刷新我对你的认识了！”
“主要是领导看重，改革工作阻力也很大，我又没那么多时间，所以必须使雷霆手段了。”
周明德微微点头，恢复了一下心情，夸赞道：“一个单位总有各种各样的声音，你这个小厂长能这么快就和班子成员达成一致，对我们都合作也是个好事儿。”
“但是，如果要签合同的话，有些具体的问题，咱们还是要提前明确一下。”
正戏来了！
锦红厂和奉阳工业学院，双方此前虽然有了合作意向，但毕竟还没正式签合同。
周明德这个副校长能亲自带队前来其实也是为了这个，只有他这个校领导才能对合同上的条款把关拍板。
江振邦：“请您明示。”
“是这样的。”
周明德不说话，系主任王斌开了口，他推了推眼镜，语气和缓：“你之前在合作方案提到的技术干股和成果共享，校领导初步是认可的，想法很好，非常有远见。但后来想想，也有一些实际的顾虑……”
他话锋一转：“总之，学校现在更希望能以技术服务费的形式，一次性收取现金。学校和你们企业不同，学校有学校的财务制度，搞技术分红那种模式，流程太复杂，账目也不好监管。万一，我是说万一，产品销量不如预期，或者厂里的账目出了问题，我们不好向学校交代。
这话说的很委婉，但意思再明白不过了——我们信不过你，怕你赖账，产品销量卖了一万，你说只卖了一百，我们怎么办？还是给现钱最实在。
一旁的周明德副校长端着茶杯，慢悠悠地喝着，没有插话，显然是默许了王斌的说法。
江振邦沉吟片刻，没有直接反驳，而是先诉起了苦：
“您说的我也理解，但我们厂现在的情况不允许啊，市财政虽然拨了三十万，发工资发了十万，剩下的钱要负责各位的食宿、差旅，还要采购研发用的原材料、改造设备，复工复产……每一分钱都得掰成两半花。”
他摊开手，一脸的无奈，总之就是没钱。
王斌商量道：“不是还剩二十万呢嘛，拿出五万做技术服务费也是可以的。”
江振邦呵呵：“主任您看我像不像五万？干脆您把我卖了吧。”
王斌干咳一声：“这次学校共派了三十人，算上我，四位教授，五位副教授，九位青年教师，还有十二位硕士研究生，包含自动控制、电器工程、机械工程…等四个大系，在这帮你干两个月。平心而论，要锦红厂五万真的不多！”
确实不多，而且如果学校不要分成，只要五万块，那等产品研发出来的后续利润，锦红厂能赚的更多。
但江振邦不想做一锤子买卖，锦红厂可以凭借几款产品在短期内迅速起死回生，可想长远发展，就必须要有自己的人才库，否则用不了多久还会被市场淘汰。
而海湾市内没有电子专业的大学，吸取不到像样的人才，既然好不容易搭上了奉阳工业学院，江振邦就打算抱着不放了。
因此左谈右谈，江振邦坚持不肯出现金，依旧要以分成的方式合作，并且他还装可怜，说什么自己遇到难处了，母校死要钱的态度真是伤他的心。
周明德见状语重心长地开口：“你要明白，不是学校死要钱，我们已经组织了三十人来你这搞研发，已经是非常大的诚意了，已经是母校极大的关怀了。”
“但这三十个师生为了支援锦红厂，一定会耽误他们自己的课题进度、教学任务与学习进度，结果你们厂一分钱不给，他们能有积极性吗？给你磨洋工怎么办？你那个分红太虚了。”
是分红太虚了，还是你们在跟我要好处？
你们来之前怎么不说要变动合作条款呢？
江振邦心中玩味，思考片刻，选择退后半步：“那就折个中，采取现金和分成结合的方式吧，一来厂子真没那么多钱，二来这样刺激积极性更大，也有利于双方长远合作。”
“至于母校对分红的担忧，为了保证账目透明，我可以同意由校方指派一名财务人员，随时进驻我们厂，监督销售和财务情况，所有账目，一律公开……这样您看怎么样？”
依旧是破窗，折中！