第35章 游戏规则-《澳门人性》

  翌日醒来已近午后,窗外热浪灼人。

  我蜷在冷气充足的房间里捱到日暮,才出门觅食。

  芽庄的滨海风貌带着渔镇特有的质朴

  ——海岸公路旁密布着霓虹闪烁的海鲜排档、沙滩用品店与廉价旅馆。

  随意挑了家离酒店最近的露天排档,菜单上越南文、英文和中文并列,

  我随手点了炒饭和腰果虾仁的图片。

  作为曾在盛产海鲜的东海工作数年的人来说,海鲜早已失去新鲜感。

  草草吃完便返回酒店,临走前在床头柜压了两万越南盾,权当对房内吸烟的补偿

  (注:此举并不提倡)。

  返程途中,导游仍在巴士上推销越南香烟和止痛膏药。

  当飞机降落在澳门,潮湿空气里浮动的金钱气息再度扑面而来。

  在美狮美高梅前台办理入住时,一名面色阴郁的女职员全程冷脸,

  险些让我当场投诉——在这座城市,会员等级决定话语权。

  客房浴缸放满热水后,情绪才稍稍平复,随后搭乘发财车直奔美高梅赌场。

  经过一个多月的观察,赌场内部的权力架构已清晰可辨:

  安检区礼宾部的俊男靓女微笑迎客,但入口处的保安与金属探测门毫不含糊,

  严格执行21岁年龄限制(澳门法律明文规定),并排查危险物品。

  荷官与基层员工:

  必须为澳门本地居民(政府保障就业政策),

  外籍人士仅能担任安保

  (多为尼泊尔籍,负责驱赶和换汇黄牛还有去去妹)。

  服务团队:

  餐饮部由中、越、泰等多国人员构成,保洁则全数雇佣本地人。

  区域划分:中场散客区、高额投注区

  (限额台)、VIp区域(需引荐进入),等级差异从地毯厚度到服务员制服材质皆有体现。

  核心部门公关部:分三级——扫街公关(中场拉新客办卡)、电话客服(维护普通客户)、专属公关

  (服务VIp,年薪百万者比比皆是,收入来自客户流水提成与小费)。

  其他部门月薪约1-2.2万澳门元(管理层除外)。

  赌场内的免费饮料与小吃看似慷慨,实则每一杯咖啡的成本都已折算进赌客的流水。

  这座永不熄灯的销金窟,终究是数学概率与人性弱点的合谋。

  两天没见到小不点了,拿起手机拨通电话,那头传来不耐烦的声音:

  干啥?别耽误姐赢钱!

  你在哪里赢钱?我问。

  还能在哪里?当然在老地方!

  怎么没看见你?继续追问。

  我在小胖这个台子上,就是小吃饮品站这儿。

  挂了电话走过去,看见小不点那个神棍正和荷官小胖聊得火热。

  坐下来才知道,她在向班长小胖取经

  ——玩了一个多月虽没输钱,生活费却花了几万。

  小胖表示:你能不输钱已经不错了

  我认识个黑卡客人,以前玩得特别大,现在玩得特别小。

  这说明什么?说明没钱了!

  赌场运作靠抽水,客人玩得越大、频率越高,输得越快。

  再加上赌客敢输不敢赢的心态,长期沉迷注定是这个下场。

  听了这话,我和小不点面面相觑。

  听到没有?说你的。

  我们异口同声地相互调侃。此前我的总账在赌城确实没输,小不点就不得而知了。

  第一次来赌城我就清楚,

  多少英雄好汉、各界精英、

  社会名流在这里狼狈不堪。

  想赢钱基本是与虎谋皮。

  可后来长期泡在赌场,渐渐卸下防备,最终被赌场清算……

  而小不点,两年后也离开了她曾扬言死也要死在这里的美高梅。