第178章 轩国商业法讲座-《学渣开局,身价万亿》

  2012年12月15日,周六。

  本该是休息的日子,但四海集团总部的多功能会议厅内却座无虚席。

  集团总部及在京子公司、事业部的所有中层及以上管理人员、关键岗位员工,以及像赵强、李强这样被列入重点培养计划的青年骨干,近三百人齐聚于此,参加由集团法务部组织的专题法律讲座。

  会议的背景板上,庄重地印着两行大字:

  “学习新法规,适应新环境,护航新发展”

  ——四海集团《轩国商业竞争法》《反贪污贿赂法》专题学习会

  上次“垄断”风波虽已平息,但其带来的警示却余音绕梁。

  云游在高管总结会上明确指示,必须将“合规”提升到集团生存发展的战略高度,要让每一位管理者、每一位关键岗位员工都深刻理解法律的边界,确保四海这艘巨轮始终在法治的航道内全速前进。

  上午九点整,讲座准时开始。

  主持人是集团首席法务官(cLo)郑秋明,一位气质沉稳、逻辑严密的中年律师。

  他没有过多寒暄,直接切入主题。

  “各位同事,大家好。

  占用大家周末休息时间,是因为我们今天学习的内容,关乎集团的命运,也关乎在座每一位的职业安全。”

  郑秋明的开场白就让会场气氛变得严肃起来。

  他首先回顾了不久前那场调查风波,但并未纠缠细节,而是迅速引出了今天的两部核心法律。

  风波已然过去,但它给我们敲响了最响亮的警钟。

  今天,我们重点学习两部在今年刚刚由朝廷(国会)修订通过、并已正式施行的法律。

  《轩国商业竞争法(修订案)》与《反贪污贿赂法(修订案)》。

  这两部法律,构成了我们未来商业活动的根本遵循和不可触碰的高压线。

  大屏幕上开始展示精心制作的ppt,郑秋明结合具体法条和案例,进行了深入浅出的解读。

  关于《商业竞争法》:

  他重点讲解了“市场支配地位”的认定标准、“滥用市场支配地位”的几种典型行为(如新版法律细化的“二选一”、大数据杀熟、无正当理由低于成本价销售等)、以及经营者集中的申报标准。

  “法律并非禁止企业做大做强。”

  郑秋明强调,而是禁止利用强势地位排除、限制竞争,损害消费者利益和其他经营者的合法权益。

  我们的‘生态协同’战略,必须在法律框架内进行,注重的是为用户创造增量价值,而非挤压其他玩家的生存空间。

  任何业务决策,尤其是涉及定价、排他协议、数据使用等方面,都必须经过合规性评估。

  关于《反贪污贿赂法》:

  这一部分的讲解则更加凝重。

  郑秋明详细阐述了新法扩大了的“贿赂”范围(不仅包括财物,还包括各种财产性利益以及非财产性利益如特殊服务、就业机会等),明确了无论是行贿还是受贿,无论是主动索要还是被动收受,均属严打范围。

  他特别加重语气强调了新法极其严苛的刑罚。

  尤其需要注意的是,新法对贪污贿赂行为采取了‘零容忍’态度。

  贪污或受贿数额达到一千万元轩国币以上的,最高可判处死刑!

  并且,施行‘累及三代’的从业禁止!

  这意味着,一旦触犯,不仅个人面临极刑,其子女、孙辈都将永久无法进入公职系统、国企及任何与朝廷有业务往来的重要领域!

  台下响起一片低低的吸气声,尤其是那些手中握有一定采购、审批权限的管理者,脸色都变得异常肃穆。

  赵强下意识地挺直了腰板,感觉肩上的安保责任更重了。

  李强则默默提醒自己,未来在做市场合作时,任何礼品往来都必须极其谨慎。

  郑秋明结合集团业务,提出了具体的要求:所有商务接待、礼品馈赠必须严格遵循公司最新修订的《反腐败行为准则》,超出标准必须提前申报审批。

  采购、招标、市场合作等环节,必须留有完整的、可追溯的决策记录。

  严禁任何形式的回扣、好处费。

  法务部将联合内审部门,进行不定期的突击审计。

  讲座持续了整整三个小时,期间还穿插了问答环节。

  不少管理者就实际工作中遇到的模糊地带提问,例如:“与客户团队进行正常商务宴请的尺度?”

  在招标中,如何平衡‘优先选用本地供应商’的社会责任与‘公平竞争’原则?”郑秋明都一一给予了基于法条的清晰解答。

  最后,郑秋明总结道:“法律的修订,意味着监管环境的趋严。

  这对守法经营的企业而言,其实是最大的保护。它清除的是‘劣币’,维护的是公平。

  希望大家真正将合规意识融入血液,变成一种肌肉记忆。

  这不只是对公司负责,更是对自己、对家庭负责。

  讲座结束后,各部门负责人还被要求签署一份《合规经营承诺书》,并带回部门组织全员学习。

  云游虽然没有亲自到场,但讲座的全部录像和ppt资料,很快被整理好放到了他的办公桌上。

  他仔细地浏览了一遍,对郑秋明全面而深入的解读表示满意。

  他拿起内线电话,打给郑秋明:“郑总,讲座效果很好。

  后续的落实和监督必须跟上。

  要将合规性纳入各业务线、各管理层的年度KpI考核,实行一票否决。

  “明白,云总。

  我们正在制定详细的考核细则。

  郑秋明立刻回应。

  放下电话,云游走到窗前。

  窗外是冬日的暖阳,但他心中思考的却是企业长治久安的基石。

  技术、资本、商业模式固然重要,但唯有在法律的框架内运行,这一切才有意义。

  轩国严明的法治环境,既是悬顶之剑,也是护身之甲。

  这次系统的法律学习,如同一次彻底的排毒和强身,让四海这艘巨轮的龙骨变得更加坚固,足以应对未来更汹涌的风浪。