狙击弩的冷芒尚在靶场上闪烁，测绘地图的墨迹仍未干透，江辰的目光却已从锋利的矛尖与敏锐的耳目，转向了支撑这一切的、看似平凡却至关重要的根基——后勤。一支能征善战的军队，必然有一条高效、可靠、且相对廉洁的后勤血脉。然而，边军积弊日久，黑山墩的后勤体系，同样充斥着效率低下、损耗惊人、乃至暗中贪腐的问题。
以往，江辰人微言轻，且需集中资源于军工与训练，对后勤事务只能睁一只眼闭一只眼，甚至需要依靠隆昌号那种灰色渠道来弥补不足。如今，他大权在握，声望正隆，又深知未来战事扩大对后勤的依赖将呈倍数增长，整顿后勤，已刻不容缓。
他的改革，并非大刀阔斧地更换人员（这会触动太多利益，目前时机未到），而是从流程优化和制度设计入手，提升效率，压缩腐败空间。
一、流程再造：标准化与可视化
江辰带着韩明和李铁，首先从最混乱的仓库开刀。 他们径直来到戍垒公库。库房内，各类物资堆放杂乱，账册记录模糊不清，“大约”、“若干”等字眼随处可见。领取物资往往需要经过多层审批，耗时费力，且给经手人留下了操作空间。
“从今日起，一切按新规矩办。”江辰的声音在空旷的库房里显得格外冰冷。他宣布了新的仓储管理制度：
1. 分类分区，立牌标识： 将所有库存物资重新清点，按军械、粮秣、被服、建材等大类分区存放，每个区域悬挂醒目木牌，注明物资名称。
2. 统一度量，定量包装： 强制推行新制定的标准度量衡（基于江辰带来的现代概念）。粮食入袋，每袋标准重量；箭矢捆绑，每捆标准数量；布料裁剪，标准尺寸。并定制标准木斗、木尺发放使用。
3. 台账清晰，日清月结： 设计新的账册表格，要求库管（原为王麻子的人，此刻战战兢兢）必须对每一笔物资的入库、出库、结余进行清晰记录，精确到最小单位。每日核对，每月汇总，账目必须与实物对应。
4. 流程简化，按需申领： 各火长根据训练作战计划，提前申领物资，经江辰或李铁核准后，直接凭条到库房领取，减少中间环节。
最初，库管和相关的文书小吏叫苦不迭，觉得太过麻烦。但江辰态度强硬，拒不执行者军法处置。同时，他让韩明负责监督和培训，帮助其适应新流程。
效果立竿见影。短短十数日，原本混乱的仓库变得井井有条，任何物资的存量一目了然。领取物资的时间从半天缩短到一刻钟。以往常见的“损耗”、“自然减少”现象，因为账目清晰，得到了极大遏制。
二、技术赋能：工具改良
江辰注意到，物资运输和储存中的损耗同样惊人。运粮的大车轴辏易坏，导致倾覆；粮袋破漏；仓储的米粟易受潮发霉。 他让石老七带着工匠，进行了一系列小改小革：
· 改进运输工具： 加固大车车轴，给车轮增加简易的铁箍，减少损坏几率。制作统一规格的、更加坚固的粮箱和货箱，替代易破损的麻袋（部分重要物资）。
· 优化仓储条件： 在库房内铺设木板防潮，加设通风口。利用石灰作为干燥剂，定期更换。
· 建立简易维修点： 设立一个专门负责维护车辆、器械的小组，定期检修，变坏了再修为预防性维护。
这些措施看似微不足道，却极大地减少了非战斗损耗，保证了物资能更完好地送达士兵手中。
三、制度防腐：阳光与制衡
针对最敏感的贪腐问题，江辰采取了组合拳：
1. 采购分离： 申请、采购、验收、入库、发放，由不同的小组或人员负责，相互形成制约。采购人员无法决定最终付款（需验收单），验收人员无法接触货款。
2. 价格公示： 对常用物资的采购价格，在核定后予以公示（在军官层面），让所有人心中有数，减少暗箱操作空间。
3. 突击稽查： 江辰授权李铁和韩明，可不定期对仓库账目和实物进行突击抽查。一旦发现账实不符，严惩不贷。
4. 激励清廉： 对于经营良好、损耗率低的仓库和管理人员，予以公开表扬和物质奖励。
四、人才选用：注入新血
对于关键岗位，江辰也开始悄然布局。他并未立刻撤换原王麻子留下的库管，但将做事认真、识字算术的老周（原第十火老兵，因伤转为辅兵）安排为副手，明显有培养和监督之意。同时，他也让韩明有意识地接触和培养一些头脑清楚、背景干净的年轻士卒，学习后勤管理知识，为未来做准备。
阻力与成效
改革从未一帆风顺。新的流程触动了某些人的利益，也打破了原有的“舒适区”。阳奉阴违、抱怨抵触、甚至暗中使绊子的情况时有发生。一些军官也觉得江辰管得太宽，太过“斤斤计较”。
孙昊更是抓住了这一点，在一些非正式场合散布言论：“江队正心思都放在钱粮算计上了，怕是忘了军人的本分是打仗杀敌。”试图挑拨离间。
然而，改革的成效是实实在在的。随着流程理顺，效率提升，最基层的士兵们最先感受到变化：饭菜里的沙石少了，领到的箭矢不再缺斤短两，破损的衣甲能得到及时修补。实实在在的好处，让士兵们对新规更加拥护。
而清晰的账目和有效的监督，也让一些原本伸惯了的手，不得不缩了回去。虽然无法根除所有积弊，但后勤系统的运行效率显着提升，不必要的损耗大幅降低，腐败空间被极大压缩。
节省下来的资源和银钱，又被江辰投入到训练、装备和伙食改善中，形成了良性循环。
后勤血脉被打通，变得更加顺畅和有力，默默地支撑着第一百人队这具日益强大的战争躯体，向着更高的目标运转。
江辰站在井然有序的仓库前，看着士卒们高效地领取物资，心中并无太多喜悦，只有一种如履薄冰的冷静。他知道，后勤改革触及的利益更深，反弹可能来得更慢，但也更猛烈。孙昊的阴冷目光，以及某些军官闪烁的眼神，都预示着这场没有硝烟的战争，还远未结束。
但他已别无选择。唯有将这支队伍的方方面面，都牢牢掌控在自己手中，才能应对未来那必然更加残酷的挑战。
以往，江辰人微言轻，且需集中资源于军工与训练，对后勤事务只能睁一只眼闭一只眼，甚至需要依靠隆昌号那种灰色渠道来弥补不足。如今，他大权在握，声望正隆，又深知未来战事扩大对后勤的依赖将呈倍数增长，整顿后勤，已刻不容缓。
他的改革，并非大刀阔斧地更换人员（这会触动太多利益，目前时机未到），而是从流程优化和制度设计入手，提升效率，压缩腐败空间。
一、流程再造：标准化与可视化
江辰带着韩明和李铁，首先从最混乱的仓库开刀。 他们径直来到戍垒公库。库房内，各类物资堆放杂乱，账册记录模糊不清，“大约”、“若干”等字眼随处可见。领取物资往往需要经过多层审批，耗时费力，且给经手人留下了操作空间。
“从今日起，一切按新规矩办。”江辰的声音在空旷的库房里显得格外冰冷。他宣布了新的仓储管理制度：
1. 分类分区，立牌标识： 将所有库存物资重新清点，按军械、粮秣、被服、建材等大类分区存放，每个区域悬挂醒目木牌，注明物资名称。
2. 统一度量，定量包装： 强制推行新制定的标准度量衡（基于江辰带来的现代概念）。粮食入袋，每袋标准重量；箭矢捆绑，每捆标准数量；布料裁剪，标准尺寸。并定制标准木斗、木尺发放使用。
3. 台账清晰，日清月结： 设计新的账册表格，要求库管（原为王麻子的人，此刻战战兢兢）必须对每一笔物资的入库、出库、结余进行清晰记录，精确到最小单位。每日核对，每月汇总，账目必须与实物对应。
4. 流程简化，按需申领： 各火长根据训练作战计划，提前申领物资，经江辰或李铁核准后，直接凭条到库房领取，减少中间环节。
最初，库管和相关的文书小吏叫苦不迭，觉得太过麻烦。但江辰态度强硬，拒不执行者军法处置。同时，他让韩明负责监督和培训，帮助其适应新流程。
效果立竿见影。短短十数日，原本混乱的仓库变得井井有条，任何物资的存量一目了然。领取物资的时间从半天缩短到一刻钟。以往常见的“损耗”、“自然减少”现象，因为账目清晰，得到了极大遏制。
二、技术赋能：工具改良
江辰注意到，物资运输和储存中的损耗同样惊人。运粮的大车轴辏易坏，导致倾覆；粮袋破漏；仓储的米粟易受潮发霉。 他让石老七带着工匠，进行了一系列小改小革：
· 改进运输工具： 加固大车车轴，给车轮增加简易的铁箍，减少损坏几率。制作统一规格的、更加坚固的粮箱和货箱，替代易破损的麻袋（部分重要物资）。
· 优化仓储条件： 在库房内铺设木板防潮，加设通风口。利用石灰作为干燥剂，定期更换。
· 建立简易维修点： 设立一个专门负责维护车辆、器械的小组，定期检修，变坏了再修为预防性维护。
这些措施看似微不足道，却极大地减少了非战斗损耗，保证了物资能更完好地送达士兵手中。
三、制度防腐：阳光与制衡
针对最敏感的贪腐问题，江辰采取了组合拳：
1. 采购分离： 申请、采购、验收、入库、发放，由不同的小组或人员负责，相互形成制约。采购人员无法决定最终付款（需验收单），验收人员无法接触货款。
2. 价格公示： 对常用物资的采购价格，在核定后予以公示（在军官层面），让所有人心中有数，减少暗箱操作空间。
3. 突击稽查： 江辰授权李铁和韩明，可不定期对仓库账目和实物进行突击抽查。一旦发现账实不符，严惩不贷。
4. 激励清廉： 对于经营良好、损耗率低的仓库和管理人员，予以公开表扬和物质奖励。
四、人才选用：注入新血
对于关键岗位，江辰也开始悄然布局。他并未立刻撤换原王麻子留下的库管，但将做事认真、识字算术的老周（原第十火老兵，因伤转为辅兵）安排为副手，明显有培养和监督之意。同时，他也让韩明有意识地接触和培养一些头脑清楚、背景干净的年轻士卒，学习后勤管理知识，为未来做准备。
阻力与成效
改革从未一帆风顺。新的流程触动了某些人的利益，也打破了原有的“舒适区”。阳奉阴违、抱怨抵触、甚至暗中使绊子的情况时有发生。一些军官也觉得江辰管得太宽，太过“斤斤计较”。
孙昊更是抓住了这一点，在一些非正式场合散布言论：“江队正心思都放在钱粮算计上了，怕是忘了军人的本分是打仗杀敌。”试图挑拨离间。
然而，改革的成效是实实在在的。随着流程理顺，效率提升，最基层的士兵们最先感受到变化：饭菜里的沙石少了，领到的箭矢不再缺斤短两，破损的衣甲能得到及时修补。实实在在的好处，让士兵们对新规更加拥护。
而清晰的账目和有效的监督，也让一些原本伸惯了的手，不得不缩了回去。虽然无法根除所有积弊，但后勤系统的运行效率显着提升，不必要的损耗大幅降低，腐败空间被极大压缩。
节省下来的资源和银钱，又被江辰投入到训练、装备和伙食改善中，形成了良性循环。
后勤血脉被打通，变得更加顺畅和有力，默默地支撑着第一百人队这具日益强大的战争躯体，向着更高的目标运转。
江辰站在井然有序的仓库前，看着士卒们高效地领取物资，心中并无太多喜悦，只有一种如履薄冰的冷静。他知道，后勤改革触及的利益更深，反弹可能来得更慢，但也更猛烈。孙昊的阴冷目光，以及某些军官闪烁的眼神，都预示着这场没有硝烟的战争，还远未结束。
但他已别无选择。唯有将这支队伍的方方面面，都牢牢掌控在自己手中，才能应对未来那必然更加残酷的挑战。