教室里沉默了几秒，一个戴眼镜的男学员举手问道：
“周主任，您刚才提到『效忠的是事业本身......这个『事业具体指的是什么”
周作树微微一笑，却没有直接回答：
“这个问题很好。不如今天的课就从这个討论开始。”
他环顾四周，目光在一张张脸上扫过：
“在你们看来，什么是『事业”
“可以是具体的工作，可以是抽象的追求，也可以是个人的理解。大家自由发言。”
现场一片安静，这种开放性问题最让人头疼，答浅了显得肤浅，答深了又怕触及敏感地带。
更重要的是，在场所有人都清楚，自己的回答很可能被暗中记录，进而被打上某种標籤。
终於，李明哲第一个举手：
“我认为，事业就是为人民服务。”
標准答案，无懈可击。
周作树点点头：
“明哲同志的觉悟很高。还有別的理解吗”
杜云嵐拢了拢头髮：
“我认为事业是履职尽责、担当作为的过程。”
同样標准，同样安全。
郑仪注意到，每当一个学员发言，周作树的助手就会在名册上快速记录著什么。
“事业就是推动江东发展、服务群眾需求的工作。”
这是林成栋的回答，虽然语调生硬，但內容无懈可击。
周作树的反应始终如一，点头，微笑，然后问“还有吗”
这几乎就是在鼓励更深层次的討论。
终於，坐在角落的陈道远举手：
“我认为，事业就是能在本职岗位上推动问题的实际解决。”
这句话听起来平淡，但郑仪敏锐地注意到其中暗藏的锋芒。
“推动问题的实际解决”，意味著承认问题的存在，並勇於改变现状。这在保守派主导的部门里，几乎是一种隱晦的“改革宣言”。
周作树点了点头：
“很务实的理解。”
郑仪陷入了短暂思考，他当然可以像李明哲那样给出一个標准答案，但直觉告诉他，周作树期待的不只是场面话。
他缓缓举起手。
“郑仪同志，请讲。”
周作树的目光中带著几分期待。
“周主任，恕我直言，事业就是一场接一场的斗爭。”
郑仪的话像冷水泼进热油锅，教室里瞬间骚动起来。
周作树眼睛一亮：
“仔细说说。”
“所谓事业，就是在有限的资源、复杂的关係和层出不穷的问题中，一次次做出抉择。每一次抉择，都是一场斗爭，与客观条件的斗爭，与既得利益的斗爭，有时甚至是......”
他顿了顿，目光扫过全场：
“与自己的斗爭。”
郑仪的话音刚落，教室里立刻响起几声轻微的抽气声。
“斗爭”这个词过於生猛锋利了，在党政机关里，这个词既熟悉又敏感，既常用又被刻意迴避，往往只在特定场合才会被拿出来强调。
李明哲微微眯起眼睛，手指下意识地敲击桌面；杜云嵐抿了抿嘴唇，目光在郑仪和周作树之间来回游移；而林成栋则冷笑一声，露出不屑的表情。
唯有江雪，依旧安静地写著笔记，仿佛这场交锋与她无关。
周作树双手撑在讲台上，眼中闪过一丝讚赏：
“好一个斗爭！郑仪同志的用词很犀利啊。”
他踱步到郑仪面前，直视这个年轻人锐利的眼眸：
“但我想请问，为什么是斗爭为什么不是建设不是发展”
郑仪丝毫不怯，声音沉稳有力：
“正因为要建设，才要斗爭；正因为要发展，才要斗爭。”
“改革本身就是一场斗爭，与固化的利益格局斗爭，与陈旧的思维定式斗爭，甚至......”
他微微停顿。
“与自己的惰性、私心和畏惧斗爭。”
这番话落地，整个教室鸦雀无声。
没有人反驳，不是因为不敢，而是因为不能。
近年来党和国家领导人多次强调“发扬斗爭精神”，中央文件中也反覆提及“敢於斗爭、善於斗爭”，郑仪的论述完全符合最高层的政治精神，从党性理论上无可挑剔。
周作树突然抚掌而笑：
“说得好！”
他的掌声在寂静的教室里格外清脆：
“郑仪同志不仅回答了问题，还给我们上了一课。”
“没错，事业就是斗爭！”
周作树转向全班，掷地有声地说道：
“改革需要斗爭精神！发展需要斗爭勇气！”
“但是——”
他话锋一转，语气变得意味深长：
“如何斗爭与谁斗爭为什么斗爭”
“这才是真正的考验。”
说完这番话，周作树没有再继续討论，而是翻开讲义：
“现在我们进入正课內容......”
李明哲盯著郑仪的侧脸，指间的钢笔无声地转动著。
他想起临行前，程安书在办公室里对他说的话：
“郑仪这个人，能用则用，不能用……就要想办法限制。”
当时的李明哲並未放在心上。
在他眼里，郑仪不过是个刚入仕途的新锐干部，纵然才华横溢，但也只是个需要打磨的璞玉，远未到需要程安书亲自叮嘱的地步。
可现在……
他终於明白了程安书的担忧。
郑仪对“事业即斗爭”的论断，不仅仅是理论回答，而是一种政治立场的宣示。
他不仅理解改革的大势，甚至已经在用近乎於中央层次的眼光审视江东的问题，他不是在探討“要不要改革”，而是在强调“如何改革、如何斗爭”。
这种格局，远超派系之爭。
程安书派他来特训营，本就是让他近距离观察、评估甚至引导郑仪的动向。
若郑仪可塑，便拉拢至稳健派麾下；若不可控，则设法限制他的影响力。
可是现在，李明哲突然意识到，郑仪的视野已经超出了程安书的预判。
郑仪不是那种能被派系之爭局限的干部，他的眼光已经落在了江东之外，落在中央层面，甚至落在整个国家改革的大势上。
这样的人，要么顺势而为，成为引领时代的弄潮儿；要么……就会成为各方势力爭相压制的公敌。
李明哲轻轻合上笔记本。
他已经有了决断。
郑仪这样的人，不能用“拉拢”或者“限制”的思维去对待，只能用”合作”的方式去接触。
而合作的前提，是价值互换。
李明哲需要找到郑仪真正在意的东西。
是权力
是事业
还是某种更高层次的理想
这些问题，將决定他后续的行动方向。
“周主任，您刚才提到『效忠的是事业本身......这个『事业具体指的是什么”
周作树微微一笑，却没有直接回答：
“这个问题很好。不如今天的课就从这个討论开始。”
他环顾四周，目光在一张张脸上扫过：
“在你们看来，什么是『事业”
“可以是具体的工作，可以是抽象的追求，也可以是个人的理解。大家自由发言。”
现场一片安静，这种开放性问题最让人头疼，答浅了显得肤浅，答深了又怕触及敏感地带。
更重要的是，在场所有人都清楚，自己的回答很可能被暗中记录，进而被打上某种標籤。
终於，李明哲第一个举手：
“我认为，事业就是为人民服务。”
標准答案，无懈可击。
周作树点点头：
“明哲同志的觉悟很高。还有別的理解吗”
杜云嵐拢了拢头髮：
“我认为事业是履职尽责、担当作为的过程。”
同样標准，同样安全。
郑仪注意到，每当一个学员发言，周作树的助手就会在名册上快速记录著什么。
“事业就是推动江东发展、服务群眾需求的工作。”
这是林成栋的回答，虽然语调生硬，但內容无懈可击。
周作树的反应始终如一，点头，微笑，然后问“还有吗”
这几乎就是在鼓励更深层次的討论。
终於，坐在角落的陈道远举手：
“我认为，事业就是能在本职岗位上推动问题的实际解决。”
这句话听起来平淡，但郑仪敏锐地注意到其中暗藏的锋芒。
“推动问题的实际解决”，意味著承认问题的存在，並勇於改变现状。这在保守派主导的部门里，几乎是一种隱晦的“改革宣言”。
周作树点了点头：
“很务实的理解。”
郑仪陷入了短暂思考，他当然可以像李明哲那样给出一个標准答案，但直觉告诉他，周作树期待的不只是场面话。
他缓缓举起手。
“郑仪同志，请讲。”
周作树的目光中带著几分期待。
“周主任，恕我直言，事业就是一场接一场的斗爭。”
郑仪的话像冷水泼进热油锅，教室里瞬间骚动起来。
周作树眼睛一亮：
“仔细说说。”
“所谓事业，就是在有限的资源、复杂的关係和层出不穷的问题中，一次次做出抉择。每一次抉择，都是一场斗爭，与客观条件的斗爭，与既得利益的斗爭，有时甚至是......”
他顿了顿，目光扫过全场：
“与自己的斗爭。”
郑仪的话音刚落，教室里立刻响起几声轻微的抽气声。
“斗爭”这个词过於生猛锋利了，在党政机关里，这个词既熟悉又敏感，既常用又被刻意迴避，往往只在特定场合才会被拿出来强调。
李明哲微微眯起眼睛，手指下意识地敲击桌面；杜云嵐抿了抿嘴唇，目光在郑仪和周作树之间来回游移；而林成栋则冷笑一声，露出不屑的表情。
唯有江雪，依旧安静地写著笔记，仿佛这场交锋与她无关。
周作树双手撑在讲台上，眼中闪过一丝讚赏：
“好一个斗爭！郑仪同志的用词很犀利啊。”
他踱步到郑仪面前，直视这个年轻人锐利的眼眸：
“但我想请问，为什么是斗爭为什么不是建设不是发展”
郑仪丝毫不怯，声音沉稳有力：
“正因为要建设，才要斗爭；正因为要发展，才要斗爭。”
“改革本身就是一场斗爭，与固化的利益格局斗爭，与陈旧的思维定式斗爭，甚至......”
他微微停顿。
“与自己的惰性、私心和畏惧斗爭。”
这番话落地，整个教室鸦雀无声。
没有人反驳，不是因为不敢，而是因为不能。
近年来党和国家领导人多次强调“发扬斗爭精神”，中央文件中也反覆提及“敢於斗爭、善於斗爭”，郑仪的论述完全符合最高层的政治精神，从党性理论上无可挑剔。
周作树突然抚掌而笑：
“说得好！”
他的掌声在寂静的教室里格外清脆：
“郑仪同志不仅回答了问题，还给我们上了一课。”
“没错，事业就是斗爭！”
周作树转向全班，掷地有声地说道：
“改革需要斗爭精神！发展需要斗爭勇气！”
“但是——”
他话锋一转，语气变得意味深长：
“如何斗爭与谁斗爭为什么斗爭”
“这才是真正的考验。”
说完这番话，周作树没有再继续討论，而是翻开讲义：
“现在我们进入正课內容......”
李明哲盯著郑仪的侧脸，指间的钢笔无声地转动著。
他想起临行前，程安书在办公室里对他说的话：
“郑仪这个人，能用则用，不能用……就要想办法限制。”
当时的李明哲並未放在心上。
在他眼里，郑仪不过是个刚入仕途的新锐干部，纵然才华横溢，但也只是个需要打磨的璞玉，远未到需要程安书亲自叮嘱的地步。
可现在……
他终於明白了程安书的担忧。
郑仪对“事业即斗爭”的论断，不仅仅是理论回答，而是一种政治立场的宣示。
他不仅理解改革的大势，甚至已经在用近乎於中央层次的眼光审视江东的问题，他不是在探討“要不要改革”，而是在强调“如何改革、如何斗爭”。
这种格局，远超派系之爭。
程安书派他来特训营，本就是让他近距离观察、评估甚至引导郑仪的动向。
若郑仪可塑，便拉拢至稳健派麾下；若不可控，则设法限制他的影响力。
可是现在，李明哲突然意识到，郑仪的视野已经超出了程安书的预判。
郑仪不是那种能被派系之爭局限的干部，他的眼光已经落在了江东之外，落在中央层面，甚至落在整个国家改革的大势上。
这样的人，要么顺势而为，成为引领时代的弄潮儿；要么……就会成为各方势力爭相压制的公敌。
李明哲轻轻合上笔记本。
他已经有了决断。
郑仪这样的人，不能用“拉拢”或者“限制”的思维去对待，只能用”合作”的方式去接触。
而合作的前提，是价值互换。
李明哲需要找到郑仪真正在意的东西。
是权力
是事业
还是某种更高层次的理想
这些问题，將决定他后续的行动方向。