第596章 西门.约瑟克见家族老臣子-《家族百年,从港岛开始崛起》

  西门.约瑟克在那等着。

  一个小时后。

  以雷蒙德为首的怡和集团高管坐车过来,立刻把老管家带到书房见面西门.约瑟克。

  西门.约瑟克关上门后。

  这些人纷纷和西门.约瑟克打招呼。

  不过,看得出,大多数都是愁眉苦脸的。

  “雷蒙德,怎么看你们的神色不对劲?”

  “董事长,韦理是疯子,他成为怡和集团的大班后,开始对我们这些高管动刀,其中和约瑟克家族相关的高管被重点标记出来。”

  动刀?

  现在怡和集团,香江置地大刀阔斧改革,西门.约瑟克是听说了,但是,他因为大哥的事,并不是很清楚而已。

  “怎么回事?”

  “很多很多高管被开除,或者让辞职,还有很多的附属公司,或者不赚钱的项目,全部出售或者停止业务。按照现在怡和集团和香江置地接近15万职员,怕是有超过5万职员受到影响的。”

  15万职员,其中5万职员受到影响?

  那岂不是说这五万职员都是可能被开除了,也就包括这五万个家庭可能都受到影响。

  当然,像高级级别的,基本上都是白人高管为主,华人只是中低层,或者普通职员的。

  “一下子裁掉那么多人,韦理疯了吗?”西门.约瑟克不敢相信问道。

  “董事长,韦理没有疯,很多人才,他是从和记黄埔那边派调过来的,包括像财务,会计方面的,基本上都是从和记黄埔那边过来的,他刚刚出任怡和集团兼怡和证券公司的总经理,就立刻派人把这些年的账本全部都拿出来,派和记黄埔那边的会计,财务进行调查。而且,在一周时间之内,他那些人确实发现了很多问题。”

  “什么问题?”西门.约瑟克不敢相信问道。

  “其实,这是亨利先生和钮壁坚先生造成或者遗留下来的问题,这些年,怡和集团为了拓张海外和Y国本土的市场,把怡和集团和香江置地在香江的盈利,都转移到海外投资,但是,海外投资大多数是亏损了,导致现在怡和集团,香江置地留下很多的债务问题。”

  对于这些,西门.约瑟克是知道一些的,他常年在怡和集团海外公司,也知道那些海外公司很多是不赚钱的。

  那海外公司不值钱,运营的费用又从哪里来?

  当然是怡和集团和香江置地,特别是香江置地每年大量的盈利都转到那些海外公司了。

  他没想到的是,现在韦理那边还真的在疯狂调查这些问题。

  “按照韦理的说法,很多人得送进牢房才行,认为是约瑟克家族和那些高管侵吞了公司的财产。”雷蒙德又说道。

  还有这种事?

  西门.约瑟克真的不惊讶。

  不得不说,其实他也早就知道怡和集团内部的问题,但是,他不是怡和集团的大班,自然干涉不了。

  而现在包家父子吞掉怡和集团,立刻让韦理这个公司医生出手,确实是非常厉害。

  单是这一点上,约瑟克家族和包家父子就无法相比。

  现在包家父子是直接让韦理对怡和集团,香江置地动大手术,把怡和集团身上那些烂肉全部挖掉。

  所以,短时间之内,怡和集团的高管和普通职员会是感觉到阵痛。

  这是没有办法的。

  当初,和记国际情况也是差不多,但是,韦理一上台,只是不到一年,也就完全把和记国际和附属公司的问题处理完,第二年,和记国际也就正常开始盈利了。

  西门.约瑟克叹了一口气。

  看向这些由约瑟克家族提拔的高管说道:“包家父子太厉害,又有那么多的白人高管替包家做事,这次我们约瑟克家族输得不冤。虽然现在约瑟克家族还持有怡和集团15%股份,但是,按照现在的情况,约瑟克家族再想重新回到怡和集团的核心,甚至重新掌控怡和集团,已经不可能了。”

  “董事长,那怎么办?”

  “我已经去见了大哥。”

  什么?

  西门.约瑟克已经去见到亨利.约瑟克。

  “我和大哥谈了,现在约瑟克家族留在怡和集团的那些股份意义不大了,按照包家父子的做法,怕是会不停稀释那些股份,所以,我这次想卖掉那些股份,除了拿到一大笔钱,另外准备换取我大哥安全出来。我们准备回伦敦,回欧洲重建新的怡和集团。按照现在香江的情况,怕是我们英资很难再生存下去。”

  亨利.约瑟克直接把他的想法说出来。

  雷蒙德等人很惊讶。

  他们原以为约瑟克家族会是抛弃他们这些高管。

  没想到,居然是要回欧洲重新成立新的怡和集团。

  “董事长,那你的意思是让我们跟着回欧洲?”

  “不错,你们跟着我回欧洲,我们有钱有人的情况下,在欧洲影响力更多,我们成立的公司安全更有保障。而且,现在欧洲那边的机会也不小,只要重新发展起来,未来不会比怡和集团差的。”

  只是雷蒙德等人都习惯在香江的怡和集团上班,现在让他们跟着回欧洲,一时之间还真的无法适应。

  而且,像他们并没有被韦理开除,只是他们的职位,福利和待遇各方面肯定有变化的。

  正如韦理,马世民提出的。

  以后怡和集团,香江置地集团都是,能者上,庸者下,怡和集团,香江置地都会有全新的提拔体系,以及新的薪酬和福利体系。

  基本上是和现在和记黄埔,九龙仓那些提拔,薪酬和福利体系是差不多的。

  也就是说,如果是混日子,偷懒,又没有能力占据高位的,基本上都会下来,甚至被开除掉的。

  当然,现在韦理和包少爷之所以不怕这样的大刀阔斧改革,主要是和记黄埔人才充裕,他们根本不担心怡和集团那些高管跑了,到时会是出现内部动荡。

  现在现在和记黄埔,九龙仓,香江电灯公司的高管人才充裕,而且,华人的高管精英越是越来越多,像他们这些保守的白人高管,还是像以前,那当然是不可能生存下来的。

  说到底,现在包家父子不养懒人,不养混日子的那些废物。

  毕竟,彻底控股怡和集团,香江置地的包家父子,根本不需要看其他股东和高管的眼色做事。

  这一点上,和约瑟克家族控股的怡和集团还是很大不同的。