第892章 这招果然妙啊-《东莞情缘》

  第892章 这招果然妙啊

  “呵呵呵……难说。不过,这个姑娘不错。”

  “嗯。”

  正说着话,小雪来了。

  “来了,先坐会。”

  张飞也认识,所以不用介绍。

  “小伟,你们先走吧!”

  “没事,等下龙舞,到时候一起走。正好有段时间没有见到她了。”

  “谁想我啦!”

  说曹曹,曹曹就到。龙舞推门走了进来。

  “哈哈哈……”

  “我说的,现在工作怎么?”我笑着问道。

  “还是那样,不过随着现在的经济发展,公司定的销售目标越来越高了,有点忙哟!”

  龙舞诉苦的说道。

  “哈哈哈,这是肯定的,但是我相信你没有问题的。”

  “师傅,听说你现在职位越来越高了,要不我还是去跟你混吧!”龙舞开玩笑的说。

  “好啊!我现在大量招人,看张飞舍不舍得让你去。”我笑着回应道。

  “还是算了吧!小伟那都是艺人,你也想当明星啊!”张飞可舍不得,马上制止道。

  “当明星有什么不好,还能当名人。”

  “还是算了吧!走吧,回家。”张飞怕再聊下去龙舞真的有这个想法。

  “哈哈哈……”

  这两口子,把我跟小雪逗乐了,果然是一路人啊!

  大家从饭店里出来,各自坐车离开。

  钻进车里,小雪嗔怪道:“今天又喝这么多。”

  我嘿嘿笑了笑。小雪缓缓启动车,我望着窗外熟悉的街景,思绪飘远。

  想起这些年兄弟们各自的感情发展,心里满是感慨。

  突然,小雪说:“今天你们聊得很开心吧?”

  我点头说是。她又说:“其实我挺羡慕你们这种兄弟情谊的。”

  我握住她的手说:“你也是其中一份子了呀。”

  小雪嘴角上扬,车子向着她宿舍的方向驶去,路灯昏黄的光照进车内,一种温馨的感觉弥漫开来。

  晚上在小雪这里谈了谈心,第二天一早就起来各自去上班。

  因为今天要去深圳分公司,早上开了个早会。

  然后带着茉莉,还有张帅,潘婷婷几个骨干一起过去。

  调到深圳分公司的人,前几天已经过去了,所以我们现在过去就是指导一下。

  一路上,我在想一件事情,深圳分公司的艺人部,让谁暂时代管。

  不然每件事情都找我,我哪有这么多的精力。

  但是在李双双,陈慧,林悦三个人中选不出适合的人选。

  她们只适合做艺人,做管理还是差点意思。

  算了,这件事情还早,慢慢考虑吧!

  因为已经过了早高峰,路上没有那么堵车,所以一个多小时后就到了深圳分公司。

  这座大厦里有好几个公司,我们也只是租了其中的一层楼。

  不过看着确实比东莞分公司的大楼气派。

  进入公司后,员工们纷纷问好。

  我直接走向王总监的办公室,准备先了解下这边目前的具体业务状况。

  “王总监在吗?”

  我看着她的助理问。

  “郭总监,你来了,王总监在,请进!”

  她的助理还是有点眼色的,在前面帮我带路敲门。

  进去之后,就看到王总监靠着老板椅在喝茶,日子很悠闲。

  “哟!郭总监来了,你怎么也不提前说一声,我好去迎接你啊!”

  王总监见到我来了,赶紧起来,笑着跟我握手。

  又是客套话,但是我知道,这只不过是他的表面功夫而已。

  因为他真的很不希望我过来,本来说好让他当深圳分公司的负责人。

  后来如玉又改变了主意,把艺人部分给了我管。

  这让他心里很不舒,觉得如玉对他不信任,我抢了原本属于他的东西。

  “呵呵呵,哪里敢劳烦王总监,现在你可是大忙人,我就是过来认认门而已。”

  场面话谁不会说,大家心照不宣。

  “哈哈哈,郭总监太客气了,要是艺人部在这边有什么事情需要帮忙的,你尽管跟我说,我一定尽全力帮忙。”

  他一副老好人的样子,这话的意思很有深意。

  要是我真有事找他,他肯定不会管,说不定还火上浇油。

  到时候在如玉面前告参我一本,到时候他就有机会接手艺人部。

  这样的把戏我还是懂的,可不会让他的当。

  “那就谢谢王总监了。”

  “都是兄弟,客气啥。”

  “那好,我就不打扰王总监工作了,我先去看看她们几个是不是在偷懒?”

  不是同路人,实在聊不下去。

  “行,那中午我们一起吃个饭,我坐东。”

  他一副东道主的样子,这嘴脸跟在东莞分公司的时候完全不一样。

  果然在这里没有人管他了,整个人飘了起来。

  看到他现在的样子,我突然明白了如玉为什么会派他过来了。

  要想让他灭亡,必须得让他疯狂。

  这招果然妙啊!

  “不了,我中午已经与这边的一个客户约好了,不能爽约。”

  “哦,那行,下次,哈哈哈……”

  “好,好好。”

  出了他的办公室,我搓了一下脸。

  感觉应付这样的人,搞的太虚伪,脸都笑抽筋了。

  茉莉已经在艺人部门口等着我,她已经召集了这边的所有人在会议室等我。

  刚坐下,茉莉就递过来一份文件,上面详细记录着近几日的工作状况。

  我仔细翻阅着,眉头渐渐皱起,部分数据并不理想。

  这时,负责的主管站了起来,小心翼翼地解释着一些外部竞争因素的影响。

  我摆了摆手,表示理解但仍需改进。

  我看向众人说:“外部因素固然存在,但我们自身也要寻找突破方法。”

  随后我提出一系列改善方案,包括加大对新人的培养力度、拓展演出渠道等。

  大家认真听着并不断点头表示认可。

  会议结束后,我单独留下茉莉。

  对她说:“你去调查下其他竞争对手近期的活动安排以及资源获取途径,知己知彼才能百战百胜。”茉莉领命而去。

  下午,我亲自下场视察各个小组的训练情况。

  看着年轻艺人们努力练习的模样,我心中充满期望。

  我的手机突然响了,是东莞分公司那边打来的,说是有个重要艺人突发状况,可能会影响今晚的大型活动。