第312章 梦想成真-《权财巅峰,从第三次离婚开始高升》

  李勇的副科长任命――

  经总公司人事处审核后,正式获得通过。

  这意味着,从今以后,李勇成为临海分公司销售科第四位副科长。

  正式进入干部行列。

  在身份和地位上,与以前截然不同。

  在收入上,也将有着明显提升。

  当李勇来到赵长天办公室。

  亲耳听到赵长天宣布的――

  对他来说,堪称无比重大的喜讯。

  李勇差点喜极而泣。

  没有当场流下泪来,是李勇极力克制的结果。

  巨大的喜悦和幸福,充斥在李勇全身上下。

  虽然此事已经在分公司定下好几天,但此前还没有得到总公司的审核通过。

  虽然变数很小,但终究有失败的可能。

  眼下,才算是真正落袋为安。

  李勇真正成为了一名渴盼已久的领导干部。

  从此以后,他李勇彻底摆脱了普通职员的身份。

  不再是社会最基层的小人物。

  他成为了一个人上人。

  “科长,谢谢,谢谢!太感谢了!

  我知道,这都是因为科长的关照。

  我才能梦想成真!

  如果没有科长,就绝没有我李勇的今天。”

  李勇不断的说着感谢的话。

  他的双手紧紧握住。

  只有这样,他才能确保自己不失态。

  “李勇,你是我看好的干部。

  我对你关照,是没把你当成外人。

  以后好好干,争取再进一步!

  日后,遇到什么问题,都可以直接来找我。”

  赵长天面带笑容的交代道。

  “我明白,科长。

  科长以后就是我的指路明灯。

  我坚决服从科长领导。

  只要是科长的指示,我肯定全力以赴、不打任何折扣的执行。

  只要是科长的敌人,就一定是我李勇的敌人。

  科长,我一定不会让你失望。”

  李勇语气郑重的表态。

  赵长天满意的点点头。

  李勇的这番表态,态度很诚恳。

  也没有任何遮遮掩掩,就是直接的表忠心。

  赵长天喜欢这样的手下。

  当然,说和做能否达到一致,还需要赵长天日后持续观察。

  如果李勇两面三刀、言行不一。

  赵长天自然会用他的手段,让李勇明白什么是残酷。

  赵长天既然能把李勇捧起来,同样,也有能力将他踩下去。

  当然,以赵长天对李勇的了解,这家伙应该不会做出令赵长天失望的事。

  提拔李勇上位,是赵长天经过仔细观察,深思熟虑之后才做出的决定。

  “李勇,从今天下午开始,你的第四小组就正式成立了。

  我这里有一份人员名单,你先熟悉熟悉。

  他们的情况,我会大致向你介绍一下。”

  一边说,赵长天把一份文件递给李勇。

  这上面,包括了六个人的资料。

  其中,有四个,是即将入职的新人。

  有两个,是从其他组抽调的老员工。

  李勇把文件接到手中,打开之后看了起来。

  同时,赵长天将这些人情况,向李勇逐一介绍。

  赵长天着重介绍的,是这些人的背景。

  这一点很重要。

  否则,李勇有可能会稀里糊涂的得罪了人。

  关于两名抽调的老员工,没什么可介绍的。

  李勇对他们都知根知底。

  李勇也有把握,让这两个老油条服从管理,至少不能阴奉阳违。

  如果连这个都做不到,那证明赵长天看错了人。

  李勇只是一个不堪大用的庸才。

  李勇需要重点了解的,是即将入职的四个新人。

  其中,赵长天让李勇重点关注的,有两个人。

  一个是谢晓明的关系户。

  另一个是公司李处长的关系户,也就是杨财。

  赵长天之所以没重点提程红玉、以及人事处副处长的的关系户。

  是因为程红玉直言不讳的告诉过赵长天,她要这个编制,是为了还人情。

  只要把人收下就行,不用搞任何特殊对待。

  至于那位人事处副处长的关系户,也是同样的情形。

  那位副处长,也把话说得很透彻,他是迫于面子,才不得不求到赵长天头上。

  他很明确的告诉赵长天,只要把人弄进销售科就行,至于日后发展如何,与他无关。

  人家都已经把话说得如此清楚,赵长天自然知道应该怎么做。

  “李勇,这个杨财,是总公司工程处李处长的关系户。

  后台比较硬。

  同时,这小子颇有能力。

  我在阳城与他见过一面。

  给我感觉,这小子是一个可造之材。”

  赵长天着重介绍了杨财。

  这个胖子,是赵长天打算重点培养的对象。

  如果不出意外。

  未来有一天,杨财会成为赵长天认可的自己人。

  当然,这只是目前赵长天的初步打算。

  至于未来究竟如何,还要看具体情况。

  “明白了科长。

  我知道应该怎么做。”

  赵长天已经把话说到这种程度,如果李勇还不知道怎么做。

  那他干脆辞职算了――

  因为他不会揣摩上意,根本不适合当领导干部。

  “李勇,你这个新成立的第四组。

  虽然是一个新的销售小组。

  但我计划打造成销售科的标杆。

  为了起到带头示范作用。

  你这个副科长和小组领头人,就必须要有拿得出手的业绩。

  甚至要足够出色才行。

  只有这样,你才会令手下人心服。

  也会在小组内形成良性发展氛围。

  而且,从长远考虑,也能为你下一步的晋升――

  积累足够的资本。”

  赵长天认真的叮嘱道。

  顿了顿,赵长天继续:“为了确保你的业绩出色。

  你自己要勤快、辛苦一些,多出去跑项目。

  这一点,其实不用我多说。

  对你的工作态度,我一向都是满意的。”

  “科长放心。

  我肯定兢兢业业,拿出比以前更勤奋的作风来。

  保证以身作则,在小组内树立良好的工作氛围。

  绝对不允许有任何组员偷懒耍滑。

  除了带好队伍,我争取能在业绩上,实现比以前更大的突破。”

  李勇郑重表态。

  “李勇,你放心,关于你的业绩。

  我会为你提供足够的支持。

  我个人有一些不错的社会资源。

  我相信,这些资源,应该足以能够帮到你。”

  “科长,太感谢了。

  您的人脉资源十分强大。

  如果能得到您的帮助,我有把握完成销售业绩的飞跃式爆发。”

  李勇无比感激的表态。

  “送上马,再扶一程。”

  李勇无比深刻的领会到了这句话的含义。

  他觉得自己太幸福了!