在张弛强大的心理攻势下。
王保强的额头渐渐冒出了细密的汗珠。
他的心理防线终于崩溃。
最终坦白承认曾接受供应商的宴请。
但他仍坚称，只接受宴请。
未涉及实质利益交换：“我错了，我不该接受那些宴请。
但我向您保证，真的只是吃了几顿饭而已。
绝对没有做任何对不起公司的事。”
张弛冷哼一声，将手中的笔重重地拍在桌上。
冷冷地说：“空口无凭，你以为这么简单就能了事？”
他一边说着，一边将情况详细地记录在案。
随后抬起头，目光冷峻地看着王保强：“这是第一次，也是最后一次给你机会。
你回去写份详细的说明，包括每一次与供应商接触的全过程。
尽快交给我。
以后，你经手的每一笔订单，都要经得起严格审查。
要是再出问题，你就自己掂量掂量后果。”
王保强垂头丧气地离开了谈话室。
背影显得格外落寞。
另一边，王诗佳小组联合行政办。
如神兵天降般突击检查维修仓库。
仓库位于公司大楼的地下室，阴暗潮湿。
弥漫着一股刺鼻的混合气味。
里面堆满了各式各样的工具与材料。
杂乱无章地摆放着。
仿佛一个被遗忘的角落。
他们对照着库存清单，一丝不苟地仔细盘点。
昏暗的灯光下，王诗佳的眼神坚定而专注。
她手中的手电筒射出一道明亮的光柱，照亮了仓库的每一个角落。
果不其然，经过一番细致的清查。
他们发现部分高值维修材料存在严重的账实不符问题。
缺失的数量，与之前员工们所反映的“失踪”情况完全吻合。
王诗佳不动声色，心中却早已怒火中烧！
她立刻安排助手暗中调查近期这些材料的领用记录。
凭借着敏锐的洞察力。
很快锁定了几个频繁出入仓库且无合理领用理由的员工。
她首先找来其中一位员工李辉。
李辉一进仓库，脸色就开始发白。
眼神闪躲，脚步也有些虚浮，不敢直视王诗佳的眼睛。
王诗佳察觉到他的异样，轻声询问道：“李辉，你最近领用这些材料的次数挺多啊。
都用在哪了呢？
我看了项目记录，怎么没看到对应这些材料的维修任务啊？”
李辉的双手不停地揉搓着衣角。
支支吾吾地回答：“我……我是帮其他部门同事拿的。
具体用到哪了我也不太清楚。”
王诗佳心里跟明镜似的，知道他在说谎。
于是继续步步紧逼：“帮谁拿的？这可不是小事。
这些材料的丢失已经严重影响到公司的正常运营了。
你要是知情不报，后果可是相当严重的。
到时候可别怪我没给你机会。”
李辉的脸色瞬间变得惨白，额头上豆大的汗珠滚落下来。
他似乎还想狡辩。
但张了张嘴，却什么也说不出来。
片刻后，从李辉这里得到答案后。
王诗佳组织了一场员工代表座谈会。
试图从员工们的口中了解更多分公司存在的问题。
并共同商讨解决方案。
座谈会现场，投影仪在会议室的墙面上投下温暖而明亮的光影。
员工代表们围坐在一起，起初还有些拘谨。
但在王诗佳亲切的鼓励下。
渐渐打开了话匣子，畅所欲言。
他们从改善办公环境的保暖措施。
如增加取暖设备、检修门窗的密封性，到优化团队协作流程。
像跨部门项目沟通机制的建立、任务分配的合理性等方面。
提出了诸多实用且富有建设性的建议。
王诗佳坐在一旁，认真地倾听着每一个人的发言。
手中的笔不停地记录着。
她深知这些建议大都很有价值。
王诗佳说道：“大家放心，你们的辛勤付出公司都听到了！
这些问题我们一定会推动尽快解决。
让我们一起努力，把分公司打造成一个更舒适、更有战斗力的大家庭。”
另一边，陈刚寸步不离地守在机房。
机房里，一排排服务器整齐地排列着，指示灯闪烁不停。
发出轻微的嗡嗡声。
巨大的显示屏上，数字与代码如同密集的雨点般不断跳动，变幻莫测。
犹如神秘的暗语，等待着被解读。
陈刚深知数据安全对于公司的重要性，丝毫不敢懈怠。
进一步加强了对信息系统的日前防护。
陈刚亲自带领助手们优化数据监控算法。
新编写的程序能够精准捕捉数值的异常变化。
就在大家全神贯注之时。
系统突然发出一阵尖锐的预警声。
打破了机房内的平静。
屏幕上，一个醒目的红色警报标识闪烁不停——
有人试图从外部非法接入分公司的财务数据库。
陈刚的眼神瞬间变得锐利如鹰。
他的反应速度快如闪电，手指在键盘上飞速舞动？
如同一位技艺高超的钢琴家在演奏激昂的乐章。
迅速启动了应急阻断程序，及时阻止了非法入侵。
如同在千钧一发之际拉响警报并关闭了城门。
将危险挡在了门外。
紧接着，陈刚毫不犹豫地联合总公司网络安全专家。
立即展开对攻击源的溯源工作。
时间一分一秒地过去！
每一秒都仿佛无比漫长。
经过紧张的追查，终于发现攻击 IP 来自一家与分公司有过短暂业务合作的小型软件公司。
种种迹象表明，他们疑似窃取公司的商业机密。
陈刚向赵长天汇报后，得到指示。
他立即拨打了报警电话。
并同时通知分公司各个部门：“各部门注意，数据安全出现重大险情。
近期分公司所有对外合作涉及数据传输的业务。
全部重新进行评估审核。
务必确保每一个环节都万无一失。
绝不能让分公司的的核心数据资产有任何闪失。”
下午 5 点，夕阳的余晖如同金色的纱幔。
轻柔地披在这座城市的肩头。
给大地染上了一层温暖的橙黄色。
赵长天在接到来自总公司副总林鹏的一通电话——
并简单听完组员们的汇报后。
决定即刻召开滨市分公司全员干部会议。
经理、 副经理、以及各科室负责人，都要参加。
分公司的会议室里座无虚席，气氛压抑得让人几乎喘不过气来。
干部们面色凝重，眼神中透露出担忧与不安。
赵长天身姿挺拔地站在投影仪前。
表情严肃得如同寒冬里的坚冰，没有一丝温度。
他的目光缓缓扫过全场。
每一个与他对视的人，都能感受到那沉甸甸的压力。
“两天的巡查，虽然我们很庆幸没有发现重大贪腐案件。
但这并不意味着我们可以松一口气。
大家要清楚地认识到，目前暴露出来的问题同样不容小觑。
这些问题就像隐藏在公司身体里的隐疾。
如果不及时根治，迟早会拖垮整个公司。”
赵长天的声音低沉而有力。
在会议室的每一个角落回响，撞击着每一个人的心灵。
刘芳站起身来，表情坚定。
眼神中透着一股不容置疑的专业气质：“取暖费补贴混乱。
前任财务科长采购操作存疑。
账目审核漏洞百出。
这些问题已经严重威胁到公司的财务健康。
我们已经申请总公司审计部门介入。
后续务必规范财务流程，严格审批把关。
每一笔钱的流向都要做到清晰明了。
让公司的每一分钱都花得物有所值。”
李强紧接着发言，言辞恳切。
语气中带着对销售科现状的痛心疾首：“销售科广告投放失误频频、绩效奖金分配不公、活动执行不力，
这些问题已经严重影响了公司的效益与员工的积极性。
我们已经制定了详细的整改计划，希望大家能够严格执行。
大家要知道，在如今激烈的市场竞争环境下。
我们就如同逆水行舟，不进则退。
必须打起十二分精神，才能闯出一片天地。”
张弛表情严肃地强调：“内部管理制度松散。
办公纪律形同虚设、福利分配不均、关键岗位监督乏力。
这些问题已经成为分公司发展的绊脚石。
我们已经对关键人员进行了廉政谈话。
后续要建立长效的管控机制。
让制度真正成为带电的高压线，而不是一纸空文。
就拿考勤来说，冬天路滑不能成为迟到早退的借口。
行政办必须牵头制定严格且合理的弹性考勤制度。
综合考虑天气、交通等因素。
同时安排专人负责监督！
每日如实记录，周周公示核对，确保公平公正。
福利分配上，不能再是各科室自行其是。
要由后勤科协同人事科统一标准、规范流程。
从取暖补贴的精准发放，到防寒物资的按需分配。
都得做到公开透明，接受全员监督。
让员工切实感受到公司的关怀。
还有关键岗位，像采购、项目审批这些权力集中的关键点。
纪检科要深度介入，建立定期轮岗与不定期审计制度。
彻底打消个别人员妄图钻空子的念头。”
王诗佳痛心疾首地说道：“员工的工作环境和团队氛围，同样令人揪心。
后勤科管理的维修仓库问题不小。
部分高值维修材料账实不符，这背后可能藏着贪腐黑手。
我们已经锁定了几个频繁出入且领用理由可疑的员工。
员工代表座谈会上大家畅所欲言。
反映出诸多亟待解决的问题。
从办公区保暖设备不足，到跨部门协作时的推诿扯皮。
这些都严重影响了大家的工作积极性。
我们必须重视起来，尽快改善办公条件。
优化团队协作流程。
多组织交流活动，把大家的心聚在一起，让公司暖起来。”
陈刚最后警示：“数据安全是公司的生命线。
这次巡查差点就出了大篓子。
我们在机房值守时，发现有人试图非法接入财务数据库。
虽及时阻断并溯源到一家有过短暂合作的小型软件公司——
疑似窃取商业机密。
但这给我们敲响了警钟。
技术部门要立即升级防火墙，优化加密算法。
对所有外部接入点进行全面排查，确保万无一失。
同时，各科室涉及数据传输的业务，务必严格遵守安全规范。
一旦发现违规操作，严惩不贷。”
赵长天总结发言，目光如炬，扫过全场：“滨市分公司有困难，但潜力巨大。
公司一直寄予厚望。
这两天的巡查，问题已经摆在眼前，不容回避。
从财务的账目乱象，到市场的经营失策。
从内部管理的松弛，到员工关怀的缺失。
再到数据安全的隐患。
每一处都亟待整改。
我现在勒令，务必在接下来的一个月内——
各科室对照问题清单，拿出切实可行的整改方案并严格落实。
一个月后我会复查。
若整改不力，相关责任人必将严肃问责。
希望大家牢记，廉洁、高效、团结是公司生存发展的根基。”
会议结束，滨市分公司的干部们神色凝重，却又长出了一口气。
毕竟，巡查组虽然指出了很多问题。
但只是进行了严厉批评。
并未真正采取问责措施。
这对他们来说，无疑是好事一桩，而且还是大好事！
在滨市分公司干部们的欢送下
巡查小组的成员们，踏上返程之路。
分公司安排车辆，将一行人送到机场。
不久后，众人登上飞机。
机身如同一只钢铁巨兽，划破夜空。
稳稳地巡航在三万英尺的高空之上。
机舱内，柔和而静谧的灯光倾洒而下。
巡查小组的成员们散落在过道两侧，形态各异。
有人靠着椅背闭目养神。
有人手捧着资料，眼神专注。
手中的笔不时在纸上记录着什么。
尽管眼睛里透着连日奔波的红血丝，却也难掩此刻内心的波澜。
飞机发动机持续发出的轰鸣声。
仿佛是这半个月紧张巡查工作的余韵。
在每个人的耳边嗡嗡回响，挥之不去。
赵长天坐在靠窗的位置。
目光透过那一方小小的舷窗，望向无尽的黑暗。
漆黑夜幕中的繁星点点闪烁。
如同他们这一路探寻的线索，看似零散、毫无规律。
却又在冥冥之中暗藏玄机。
他微微转过头，看着身旁陷入沉思的组员们，轻轻开口——
“这一路，大家都辛苦了。
咱们这半个月跑了 6 个分公司，经历了很多。
趁着这会儿有空，都聊聊吧，总结总结经验。”
刘芳原本正低头全神贯注地翻阅着手中那厚如砖块的财务资料。
听到赵长天的话
她抬起头，揉了揉酸涩胀痛的眼睛。
那是长时间盯着账目数字留下的“后遗症”。
她率先接过话茬，语气中带着几分懊恼与不甘：“赵总，这财务的水可太深了。
就拿武市分公司来说，我查那几笔装修项目款项的时候。
账目做得那叫一个乱，资金流向像一团乱麻。
好几笔大额支出，发票倒是齐全。
可供应商的信息却含糊不清，银行转账记录也有多处疑点。
明显是有人故意混淆视听。
想要掩盖资金的真实去向。”
说着，她微微皱起眉头。
眼神中透着懊恼与不甘。
似乎又回到了当初在财务室里，与那些繁杂账目“斗智斗勇”的场景。
“我和助手当时差点就被那些表面的账目给糊弄过去了。
好在后来我们沉下心，一家一家供应商去核实。
顺着资金链路一点点深挖，才发现其中有几笔钱。
竟然在经过几个中转账户后。
流入了一个与分公司毫无业务往来的私人公司账户。
这背后要是没有猫腻，打死我都不信。
当时我看到那个转账记录的时候，心里‘咯噔’一下。
感觉就像抓住了狐狸的尾巴。
可又怕它再给溜了，手心里全是汗。”
李强深有感触地附和道，他向前倾了倾身子。
把原本搭在座椅扶手上的胳膊收回来，双肘撑在膝盖上。
表情严肃得说：“市场这边也不省心啊！
在杭市分公司，我们负责调查的那个主题公园项目。
原本是想借着当地的旅游热度，打造一个冬季爆款景点。
提升公司品牌形象的同时，也能狠狠赚上一笔。
可谁知道，广告投放出去了，效果却微乎其微。”
他的眼神中闪过一丝愤怒。
语速不自觉地加快：“我仔细研究了广告投放合同。
发现里面的猫腻可不少。
投放点位看似选得很热门。
可实际上，大部分黄金时段都被一些不知名的小广告给挤占了。
真正属于我们公司的曝光时间少得可怜。
而且，负责执行的广告公司和分公司市场部之间的关系，也很微妙。
我怀疑这里面存在利益输送。
有人拿了回扣，才不管广告效果到底怎么样。
我去找广告公司理论的时候。
他们那副敷衍塞责的嘴脸，真的是让我气不打一处来。
恨不得当场把合同甩他们脸上。”
张弛推了推架在鼻梁上的眼镜。
从法务的专业角度冷静地补充道：“李哥说得没错！
那些广告投放合同漏洞百出。
从法律层面来看，很多条款都对我们公司极为不利。
比如违约责任界定不清。
一旦出现问题，我们很难追究广告公司的责任。
还有部分合同的签订流程，根本不符合公司的规范。
没有经过必要的审核环节，就草草签字盖章。
这简直就是给公司埋下了一颗颗定时炸弹。
我当时看到那些合同的时候，心里就直犯嘀咕。
这哪是做生意，简直就是在玩火。”
王诗佳轻轻叹了口气，眼中满是忧虑。
她的双手不自觉地交握在一起，手指微微颤抖。
仿佛是在为那些员工们的遭遇而感到痛心：“员工的事儿最让我揪心。
在庆市分公司，我和员工们深入交流的时候。
听到了太多的无奈和委屈。
办公环境恶劣不说，冬天暖气不足。
大家冻得手脚冰凉，根本没法安心工作。
而且，团队氛围压抑得让人窒息。
部门之间相互推诿责任，遇到问题就踢皮球。
员工的积极性被严重挫伤。”
她顿了顿，声音有些低沉：“有个年轻的设计师跟我说。
他为了赶一个重要项目的方案。
连续加班一个多星期，每天都工作到深夜。
结果项目完成后。
不仅没有得到应有的奖励，还因为一些小失误。
被领导当众批评。
奖金也扣得所剩无几。
他当时跟我说的时候，眼里的光都灭了。
我看着特别心疼。
我就想，我们一定要为这些员工做点什么。
不能让他们的付出都白费了。”
陈刚也加入了讨论，他敲了敲手中的笔记本电脑。
电脑屏幕的亮光映照在他脸上，勾勒出他坚毅的轮廓。
他语气凝重的说：“数据安全方面，我们这次真的是差点就出了大篓子。
在各个分公司，我都发现了不同程度的数据异常情况。
就像在武市分公司，有几次财务数据在上传到总公司系统的过程中。
出现了短暂的中断和篡改迹象。
我通过技术手段进行追踪溯源。
发现是有人利用公司内部网络的漏洞，试图植入恶意代码。
窃取关键财务数据。”
他的眼神中透露出一丝庆幸。
微微扬起的嘴角却又带着几分苦涩：“好在我们提前部署了一些数据监控和预警措施。
及时发现并阻止了这些攻击行为。
但这也给我们敲响了警钟。
公司的数据防护体系还远远不够完善。
必须要全面升级，才能应对日益复杂的网络威胁。
当时看到那一串串异常代码的时候，我感觉头皮都发麻了。
真要是让他们得逞。
公司可就损失惨重了。”
赵长天认真地听着每一位组员的发言。
不时在笔记本上记录着要点。
那支笔在纸上划过的沙沙声。
仿佛是他此刻内心思考的节奏。
他的脸上神情愈发凝重。
等大家都讲完后。
他微微点了点头，说道：“大家说得都很好。
这一路上遇到的问题确实不少。
但咱们也不是没有收获。
至少现在，我们已经基本摸清了各个分公司存在的乱象根源。
接下来，就是要写成报告，交给刘总审阅。
进而督促各个分公司，把这些问题彻底解决掉。”
他目光坚定地看向大家，眼神中透着不容置疑的决心。
在接下来的飞行时间里，机舱内的氛围异常活跃。
大家针对之前所提及的问题，深入地探讨着具体的整改措施。
众人各抒己见，你一言我一语。
现场的气氛既热烈又融洽。
赵长天率先发言道：“我们应当从企业文化这一层面入手。
着重强化员工们的廉洁自律意识。
可以通过定期开展相关培训课程、举办主题讲座等方式。
让每一位员工都深刻认识到廉洁自律对于企业发展的重要性。”
话音刚落，刘芳补充说：“此外，我认为有必要建立一个跨部门的监督小组。
这个小组由各个部门的代表组成。
可以对日常工作中的违规行为，进行及时监督和纠正。
这样不仅能够确保各项规章制度得到严格执行。
还能增强部门之间的沟通与协作。”
李强接过话：“其实，我们不妨构思一套全新的市场推广策略。
以此来挽回几个分公司目前受损的声誉。
比如，利用当下热门的社交媒体平台。
策划一系列富有创意且引人注目的线上营销活动。
或者与知名品牌展开合作联名。
借助对方的影响力提升我们自身的知名度……”
他滔滔不绝地讲述着自己的想法？
其他人则纷纷点头表示赞同。
并围绕这些提议进一步展开讨论，不断完善细节。
在如此热烈的讨论声中，时间悄然流逝。
不知不觉间，飞机已逐渐降低高度。
开始平稳地向着阳城机场降落。
随着一阵轻微的颠簸，飞机最终安全着陆。
王保强的额头渐渐冒出了细密的汗珠。
他的心理防线终于崩溃。
最终坦白承认曾接受供应商的宴请。
但他仍坚称，只接受宴请。
未涉及实质利益交换：“我错了，我不该接受那些宴请。
但我向您保证，真的只是吃了几顿饭而已。
绝对没有做任何对不起公司的事。”
张弛冷哼一声，将手中的笔重重地拍在桌上。
冷冷地说：“空口无凭，你以为这么简单就能了事？”
他一边说着，一边将情况详细地记录在案。
随后抬起头，目光冷峻地看着王保强：“这是第一次，也是最后一次给你机会。
你回去写份详细的说明，包括每一次与供应商接触的全过程。
尽快交给我。
以后，你经手的每一笔订单，都要经得起严格审查。
要是再出问题，你就自己掂量掂量后果。”
王保强垂头丧气地离开了谈话室。
背影显得格外落寞。
另一边，王诗佳小组联合行政办。
如神兵天降般突击检查维修仓库。
仓库位于公司大楼的地下室，阴暗潮湿。
弥漫着一股刺鼻的混合气味。
里面堆满了各式各样的工具与材料。
杂乱无章地摆放着。
仿佛一个被遗忘的角落。
他们对照着库存清单，一丝不苟地仔细盘点。
昏暗的灯光下，王诗佳的眼神坚定而专注。
她手中的手电筒射出一道明亮的光柱，照亮了仓库的每一个角落。
果不其然，经过一番细致的清查。
他们发现部分高值维修材料存在严重的账实不符问题。
缺失的数量，与之前员工们所反映的“失踪”情况完全吻合。
王诗佳不动声色，心中却早已怒火中烧！
她立刻安排助手暗中调查近期这些材料的领用记录。
凭借着敏锐的洞察力。
很快锁定了几个频繁出入仓库且无合理领用理由的员工。
她首先找来其中一位员工李辉。
李辉一进仓库，脸色就开始发白。
眼神闪躲，脚步也有些虚浮，不敢直视王诗佳的眼睛。
王诗佳察觉到他的异样，轻声询问道：“李辉，你最近领用这些材料的次数挺多啊。
都用在哪了呢？
我看了项目记录，怎么没看到对应这些材料的维修任务啊？”
李辉的双手不停地揉搓着衣角。
支支吾吾地回答：“我……我是帮其他部门同事拿的。
具体用到哪了我也不太清楚。”
王诗佳心里跟明镜似的，知道他在说谎。
于是继续步步紧逼：“帮谁拿的？这可不是小事。
这些材料的丢失已经严重影响到公司的正常运营了。
你要是知情不报，后果可是相当严重的。
到时候可别怪我没给你机会。”
李辉的脸色瞬间变得惨白，额头上豆大的汗珠滚落下来。
他似乎还想狡辩。
但张了张嘴，却什么也说不出来。
片刻后，从李辉这里得到答案后。
王诗佳组织了一场员工代表座谈会。
试图从员工们的口中了解更多分公司存在的问题。
并共同商讨解决方案。
座谈会现场，投影仪在会议室的墙面上投下温暖而明亮的光影。
员工代表们围坐在一起，起初还有些拘谨。
但在王诗佳亲切的鼓励下。
渐渐打开了话匣子，畅所欲言。
他们从改善办公环境的保暖措施。
如增加取暖设备、检修门窗的密封性，到优化团队协作流程。
像跨部门项目沟通机制的建立、任务分配的合理性等方面。
提出了诸多实用且富有建设性的建议。
王诗佳坐在一旁，认真地倾听着每一个人的发言。
手中的笔不停地记录着。
她深知这些建议大都很有价值。
王诗佳说道：“大家放心，你们的辛勤付出公司都听到了！
这些问题我们一定会推动尽快解决。
让我们一起努力，把分公司打造成一个更舒适、更有战斗力的大家庭。”
另一边，陈刚寸步不离地守在机房。
机房里，一排排服务器整齐地排列着，指示灯闪烁不停。
发出轻微的嗡嗡声。
巨大的显示屏上，数字与代码如同密集的雨点般不断跳动，变幻莫测。
犹如神秘的暗语，等待着被解读。
陈刚深知数据安全对于公司的重要性，丝毫不敢懈怠。
进一步加强了对信息系统的日前防护。
陈刚亲自带领助手们优化数据监控算法。
新编写的程序能够精准捕捉数值的异常变化。
就在大家全神贯注之时。
系统突然发出一阵尖锐的预警声。
打破了机房内的平静。
屏幕上，一个醒目的红色警报标识闪烁不停——
有人试图从外部非法接入分公司的财务数据库。
陈刚的眼神瞬间变得锐利如鹰。
他的反应速度快如闪电，手指在键盘上飞速舞动？
如同一位技艺高超的钢琴家在演奏激昂的乐章。
迅速启动了应急阻断程序，及时阻止了非法入侵。
如同在千钧一发之际拉响警报并关闭了城门。
将危险挡在了门外。
紧接着，陈刚毫不犹豫地联合总公司网络安全专家。
立即展开对攻击源的溯源工作。
时间一分一秒地过去！
每一秒都仿佛无比漫长。
经过紧张的追查，终于发现攻击 IP 来自一家与分公司有过短暂业务合作的小型软件公司。
种种迹象表明，他们疑似窃取公司的商业机密。
陈刚向赵长天汇报后，得到指示。
他立即拨打了报警电话。
并同时通知分公司各个部门：“各部门注意，数据安全出现重大险情。
近期分公司所有对外合作涉及数据传输的业务。
全部重新进行评估审核。
务必确保每一个环节都万无一失。
绝不能让分公司的的核心数据资产有任何闪失。”
下午 5 点，夕阳的余晖如同金色的纱幔。
轻柔地披在这座城市的肩头。
给大地染上了一层温暖的橙黄色。
赵长天在接到来自总公司副总林鹏的一通电话——
并简单听完组员们的汇报后。
决定即刻召开滨市分公司全员干部会议。
经理、 副经理、以及各科室负责人，都要参加。
分公司的会议室里座无虚席，气氛压抑得让人几乎喘不过气来。
干部们面色凝重，眼神中透露出担忧与不安。
赵长天身姿挺拔地站在投影仪前。
表情严肃得如同寒冬里的坚冰，没有一丝温度。
他的目光缓缓扫过全场。
每一个与他对视的人，都能感受到那沉甸甸的压力。
“两天的巡查，虽然我们很庆幸没有发现重大贪腐案件。
但这并不意味着我们可以松一口气。
大家要清楚地认识到，目前暴露出来的问题同样不容小觑。
这些问题就像隐藏在公司身体里的隐疾。
如果不及时根治，迟早会拖垮整个公司。”
赵长天的声音低沉而有力。
在会议室的每一个角落回响，撞击着每一个人的心灵。
刘芳站起身来，表情坚定。
眼神中透着一股不容置疑的专业气质：“取暖费补贴混乱。
前任财务科长采购操作存疑。
账目审核漏洞百出。
这些问题已经严重威胁到公司的财务健康。
我们已经申请总公司审计部门介入。
后续务必规范财务流程，严格审批把关。
每一笔钱的流向都要做到清晰明了。
让公司的每一分钱都花得物有所值。”
李强紧接着发言，言辞恳切。
语气中带着对销售科现状的痛心疾首：“销售科广告投放失误频频、绩效奖金分配不公、活动执行不力，
这些问题已经严重影响了公司的效益与员工的积极性。
我们已经制定了详细的整改计划，希望大家能够严格执行。
大家要知道，在如今激烈的市场竞争环境下。
我们就如同逆水行舟，不进则退。
必须打起十二分精神，才能闯出一片天地。”
张弛表情严肃地强调：“内部管理制度松散。
办公纪律形同虚设、福利分配不均、关键岗位监督乏力。
这些问题已经成为分公司发展的绊脚石。
我们已经对关键人员进行了廉政谈话。
后续要建立长效的管控机制。
让制度真正成为带电的高压线，而不是一纸空文。
就拿考勤来说，冬天路滑不能成为迟到早退的借口。
行政办必须牵头制定严格且合理的弹性考勤制度。
综合考虑天气、交通等因素。
同时安排专人负责监督！
每日如实记录，周周公示核对，确保公平公正。
福利分配上，不能再是各科室自行其是。
要由后勤科协同人事科统一标准、规范流程。
从取暖补贴的精准发放，到防寒物资的按需分配。
都得做到公开透明，接受全员监督。
让员工切实感受到公司的关怀。
还有关键岗位，像采购、项目审批这些权力集中的关键点。
纪检科要深度介入，建立定期轮岗与不定期审计制度。
彻底打消个别人员妄图钻空子的念头。”
王诗佳痛心疾首地说道：“员工的工作环境和团队氛围，同样令人揪心。
后勤科管理的维修仓库问题不小。
部分高值维修材料账实不符，这背后可能藏着贪腐黑手。
我们已经锁定了几个频繁出入且领用理由可疑的员工。
员工代表座谈会上大家畅所欲言。
反映出诸多亟待解决的问题。
从办公区保暖设备不足，到跨部门协作时的推诿扯皮。
这些都严重影响了大家的工作积极性。
我们必须重视起来，尽快改善办公条件。
优化团队协作流程。
多组织交流活动，把大家的心聚在一起，让公司暖起来。”
陈刚最后警示：“数据安全是公司的生命线。
这次巡查差点就出了大篓子。
我们在机房值守时，发现有人试图非法接入财务数据库。
虽及时阻断并溯源到一家有过短暂合作的小型软件公司——
疑似窃取商业机密。
但这给我们敲响了警钟。
技术部门要立即升级防火墙，优化加密算法。
对所有外部接入点进行全面排查，确保万无一失。
同时，各科室涉及数据传输的业务，务必严格遵守安全规范。
一旦发现违规操作，严惩不贷。”
赵长天总结发言，目光如炬，扫过全场：“滨市分公司有困难，但潜力巨大。
公司一直寄予厚望。
这两天的巡查，问题已经摆在眼前，不容回避。
从财务的账目乱象，到市场的经营失策。
从内部管理的松弛，到员工关怀的缺失。
再到数据安全的隐患。
每一处都亟待整改。
我现在勒令，务必在接下来的一个月内——
各科室对照问题清单，拿出切实可行的整改方案并严格落实。
一个月后我会复查。
若整改不力，相关责任人必将严肃问责。
希望大家牢记，廉洁、高效、团结是公司生存发展的根基。”
会议结束，滨市分公司的干部们神色凝重，却又长出了一口气。
毕竟，巡查组虽然指出了很多问题。
但只是进行了严厉批评。
并未真正采取问责措施。
这对他们来说，无疑是好事一桩，而且还是大好事！
在滨市分公司干部们的欢送下
巡查小组的成员们，踏上返程之路。
分公司安排车辆，将一行人送到机场。
不久后，众人登上飞机。
机身如同一只钢铁巨兽，划破夜空。
稳稳地巡航在三万英尺的高空之上。
机舱内，柔和而静谧的灯光倾洒而下。
巡查小组的成员们散落在过道两侧，形态各异。
有人靠着椅背闭目养神。
有人手捧着资料，眼神专注。
手中的笔不时在纸上记录着什么。
尽管眼睛里透着连日奔波的红血丝，却也难掩此刻内心的波澜。
飞机发动机持续发出的轰鸣声。
仿佛是这半个月紧张巡查工作的余韵。
在每个人的耳边嗡嗡回响，挥之不去。
赵长天坐在靠窗的位置。
目光透过那一方小小的舷窗，望向无尽的黑暗。
漆黑夜幕中的繁星点点闪烁。
如同他们这一路探寻的线索，看似零散、毫无规律。
却又在冥冥之中暗藏玄机。
他微微转过头，看着身旁陷入沉思的组员们，轻轻开口——
“这一路，大家都辛苦了。
咱们这半个月跑了 6 个分公司，经历了很多。
趁着这会儿有空，都聊聊吧，总结总结经验。”
刘芳原本正低头全神贯注地翻阅着手中那厚如砖块的财务资料。
听到赵长天的话
她抬起头，揉了揉酸涩胀痛的眼睛。
那是长时间盯着账目数字留下的“后遗症”。
她率先接过话茬，语气中带着几分懊恼与不甘：“赵总，这财务的水可太深了。
就拿武市分公司来说，我查那几笔装修项目款项的时候。
账目做得那叫一个乱，资金流向像一团乱麻。
好几笔大额支出，发票倒是齐全。
可供应商的信息却含糊不清，银行转账记录也有多处疑点。
明显是有人故意混淆视听。
想要掩盖资金的真实去向。”
说着，她微微皱起眉头。
眼神中透着懊恼与不甘。
似乎又回到了当初在财务室里，与那些繁杂账目“斗智斗勇”的场景。
“我和助手当时差点就被那些表面的账目给糊弄过去了。
好在后来我们沉下心，一家一家供应商去核实。
顺着资金链路一点点深挖，才发现其中有几笔钱。
竟然在经过几个中转账户后。
流入了一个与分公司毫无业务往来的私人公司账户。
这背后要是没有猫腻，打死我都不信。
当时我看到那个转账记录的时候，心里‘咯噔’一下。
感觉就像抓住了狐狸的尾巴。
可又怕它再给溜了，手心里全是汗。”
李强深有感触地附和道，他向前倾了倾身子。
把原本搭在座椅扶手上的胳膊收回来，双肘撑在膝盖上。
表情严肃得说：“市场这边也不省心啊！
在杭市分公司，我们负责调查的那个主题公园项目。
原本是想借着当地的旅游热度，打造一个冬季爆款景点。
提升公司品牌形象的同时，也能狠狠赚上一笔。
可谁知道，广告投放出去了，效果却微乎其微。”
他的眼神中闪过一丝愤怒。
语速不自觉地加快：“我仔细研究了广告投放合同。
发现里面的猫腻可不少。
投放点位看似选得很热门。
可实际上，大部分黄金时段都被一些不知名的小广告给挤占了。
真正属于我们公司的曝光时间少得可怜。
而且，负责执行的广告公司和分公司市场部之间的关系，也很微妙。
我怀疑这里面存在利益输送。
有人拿了回扣，才不管广告效果到底怎么样。
我去找广告公司理论的时候。
他们那副敷衍塞责的嘴脸，真的是让我气不打一处来。
恨不得当场把合同甩他们脸上。”
张弛推了推架在鼻梁上的眼镜。
从法务的专业角度冷静地补充道：“李哥说得没错！
那些广告投放合同漏洞百出。
从法律层面来看，很多条款都对我们公司极为不利。
比如违约责任界定不清。
一旦出现问题，我们很难追究广告公司的责任。
还有部分合同的签订流程，根本不符合公司的规范。
没有经过必要的审核环节，就草草签字盖章。
这简直就是给公司埋下了一颗颗定时炸弹。
我当时看到那些合同的时候，心里就直犯嘀咕。
这哪是做生意，简直就是在玩火。”
王诗佳轻轻叹了口气，眼中满是忧虑。
她的双手不自觉地交握在一起，手指微微颤抖。
仿佛是在为那些员工们的遭遇而感到痛心：“员工的事儿最让我揪心。
在庆市分公司，我和员工们深入交流的时候。
听到了太多的无奈和委屈。
办公环境恶劣不说，冬天暖气不足。
大家冻得手脚冰凉，根本没法安心工作。
而且，团队氛围压抑得让人窒息。
部门之间相互推诿责任，遇到问题就踢皮球。
员工的积极性被严重挫伤。”
她顿了顿，声音有些低沉：“有个年轻的设计师跟我说。
他为了赶一个重要项目的方案。
连续加班一个多星期，每天都工作到深夜。
结果项目完成后。
不仅没有得到应有的奖励，还因为一些小失误。
被领导当众批评。
奖金也扣得所剩无几。
他当时跟我说的时候，眼里的光都灭了。
我看着特别心疼。
我就想，我们一定要为这些员工做点什么。
不能让他们的付出都白费了。”
陈刚也加入了讨论，他敲了敲手中的笔记本电脑。
电脑屏幕的亮光映照在他脸上，勾勒出他坚毅的轮廓。
他语气凝重的说：“数据安全方面，我们这次真的是差点就出了大篓子。
在各个分公司，我都发现了不同程度的数据异常情况。
就像在武市分公司，有几次财务数据在上传到总公司系统的过程中。
出现了短暂的中断和篡改迹象。
我通过技术手段进行追踪溯源。
发现是有人利用公司内部网络的漏洞，试图植入恶意代码。
窃取关键财务数据。”
他的眼神中透露出一丝庆幸。
微微扬起的嘴角却又带着几分苦涩：“好在我们提前部署了一些数据监控和预警措施。
及时发现并阻止了这些攻击行为。
但这也给我们敲响了警钟。
公司的数据防护体系还远远不够完善。
必须要全面升级，才能应对日益复杂的网络威胁。
当时看到那一串串异常代码的时候，我感觉头皮都发麻了。
真要是让他们得逞。
公司可就损失惨重了。”
赵长天认真地听着每一位组员的发言。
不时在笔记本上记录着要点。
那支笔在纸上划过的沙沙声。
仿佛是他此刻内心思考的节奏。
他的脸上神情愈发凝重。
等大家都讲完后。
他微微点了点头，说道：“大家说得都很好。
这一路上遇到的问题确实不少。
但咱们也不是没有收获。
至少现在，我们已经基本摸清了各个分公司存在的乱象根源。
接下来，就是要写成报告，交给刘总审阅。
进而督促各个分公司，把这些问题彻底解决掉。”
他目光坚定地看向大家，眼神中透着不容置疑的决心。
在接下来的飞行时间里，机舱内的氛围异常活跃。
大家针对之前所提及的问题，深入地探讨着具体的整改措施。
众人各抒己见，你一言我一语。
现场的气氛既热烈又融洽。
赵长天率先发言道：“我们应当从企业文化这一层面入手。
着重强化员工们的廉洁自律意识。
可以通过定期开展相关培训课程、举办主题讲座等方式。
让每一位员工都深刻认识到廉洁自律对于企业发展的重要性。”
话音刚落，刘芳补充说：“此外，我认为有必要建立一个跨部门的监督小组。
这个小组由各个部门的代表组成。
可以对日常工作中的违规行为，进行及时监督和纠正。
这样不仅能够确保各项规章制度得到严格执行。
还能增强部门之间的沟通与协作。”
李强接过话：“其实，我们不妨构思一套全新的市场推广策略。
以此来挽回几个分公司目前受损的声誉。
比如，利用当下热门的社交媒体平台。
策划一系列富有创意且引人注目的线上营销活动。
或者与知名品牌展开合作联名。
借助对方的影响力提升我们自身的知名度……”
他滔滔不绝地讲述着自己的想法？
其他人则纷纷点头表示赞同。
并围绕这些提议进一步展开讨论，不断完善细节。
在如此热烈的讨论声中，时间悄然流逝。
不知不觉间，飞机已逐渐降低高度。
开始平稳地向着阳城机场降落。
随着一阵轻微的颠簸，飞机最终安全着陆。