第1767章 何等愚蠢-《权财巅峰,从第三次离婚开始高升》

  第二天,阳光透过黎光重工集团总部大楼的窗户洒在走廊上。

  刘坤精神饱满地来到集团总部上班。

  他心中惦记着那份亲手撰写的考察报告。

  上班后不久,就来到了集团董事长王崇仁的办公室。

  刘坤轻轻敲了敲门。

  听到里面传来一声“请进”后。

  他推开门,稳步走进办公室。

  王崇仁正坐在宽敞的办公桌后。

  看到刘坤进来,他微笑着点了点头。

  刘坤恭敬地走上前,将考察报告双手递给王崇仁。

  王崇仁接过报告,招呼刘坤坐下后。

  他一边翻看,一边向刘坤询问此次考察的见闻。

  刘坤挺直身子,开始详细地介绍此次考察的经过。

  “董事长,在考察的前期,我们采用了秘密调查的方式。

  没有通知临海分公司。

  我安排了一名小组成员,去观察临海分公司的考勤情况。

  结果发现,两天下来,临海分公司没有出现一个迟到或者早退的情况。

  这说明他们的整风运动做的非常扎实。

  员工们的纪律意识很强。”

  刘坤的眼神中。透露出对临海分公司的赞赏。

  王崇仁微微点头,继续翻看报告。

  刘坤接着说:“在秘密调查中,我还和小组成员伪装成材料商。

  以及施工队负责人的身份。

  与临海分公司的相关人员进行接触。

  在与他们的交往中。

  我发现,临海分公司无论是项目经理,还是采购人员。

  都非常廉洁自律。

  都坚定的拒绝收取回扣或者是贿赂。

  这表明在赵长天的领导下。

  临海分公司在反腐败工作中做的非常成功。

  没有人敢贪污腐败。”

  王崇仁放下报告,看着刘坤说:“很好,这一点非常重要。

  廉洁自律是企业发展的基石!

  只有保持廉洁,企业才能长久发展。

  对我们国企来说,廉洁更是重中之重!”

  刘坤继续汇报:“结束秘密调查后。

  我带领考察成员组成员,进行公开调查。

  我们进驻临海分公司。

  与临海分公司的几位副经理,还有科室负责人进行了谈话。

  发现他们都严格地落实了整风运动中的具体要求。

  执行非常到位。

  而且,他们对赵长天的评价都非常高。

  其后,我和考察组的成员又随机地寻找——

  临海分公司的基层员工进行了问话。

  发现他们中的绝大多数,都对赵长天这个分公司经理充满了正面肯定。”

  王崇仁若有所思地说:“看来赵长天在领导团队方面确实有一套。”

  刘坤又说:“董事长,还有一点不得不提。

  在整治吃空饷的问题上。

  赵长天确实做的非常成功。

  据我了解,临海分公司总共有 14 名吃空饷人员。

  但无一例外,这 14 名吃空饷人员全都被赵长天清退。

  赵长天在清退吃空饷人员的方式上。

  主要采用了两个方法。

  一个是直接找吃空饷人员的背后的关系人,与对方进行交涉。

  劝说对方出面,动员吃空饷人员主动离职。

  另外一种方法。

  就是对顽固不化的吃空饷人员,进行坚决打压。

  把他们调到工作繁重的部门,比如保洁部门。

  用合法合规的方式,迫使这些吃空饷的人员主动离职。”

  顿了顿,刘坤接着说道:“无论是我们集团总部这边。

  还是集团下属的各个子公司。

  乃至于子公司下面的各个分公司。

  吃空饷问题都是一个老大难问题。

  到目前为止,据我所知,也只有临海分公司真正做到了,将吃空饷人员全部清除掉。

  这也充分表明了赵长天雷厉风行的工作作风。”

  王崇仁董事长微微颔首,说道:“赵长天在这个问题上确实处理得果断。

  非常值得肯定!

  吃空饷问题不仅浪费公司资源。

  还会影响其他员工的积极性。

  他能做到这一点,很不容易。”

  刘坤接着说:“董事长,我还要向你汇报一起意外事件。

  在昨天晚上,我收到了一封举报信。

  这是一封匿名举报信。

  信上反映赵长天有男女作风问题和经济问题。

  但在经过今天上午的调查之后。

  我发现举报内容都是子虚乌有的。”

  随着刘坤的一番话。

  王崇仁眉头皱了起来。

  “在对临海分公司进行考察的节骨眼上。

  居然有人写诬告信。

  用心险恶啊。

  刘坤,能查出是谁干的吗?”

  刘坤点点头,回应道:“经过调查后。

  已经有了初步的怀疑对象。

  黎光装饰总公司后勤处,有一个叫李铭的副处长。

  极有可能参与了这起匿名举报事件。

  甚至,我怀疑,整起举报事件就是李铭这个人安排的。

  董事长,我提议,由集团纪检部出面对这起事件进行调查。

  一旦调查清楚。

  要给始作俑者一个严厉的处分。

  毕竟,这起事件很恶劣。

  如果不是有一个叫王丽的女员工——

  在昨天晚上,把她与李铭之间的对话进行了录音。

  从而使得我对整体事件有了一个大致的倾向。

  那我就很有可能,会因为这封举报信对赵长天产生深度怀疑。

  从而引发严重负面后果。”

  王崇仁皱起眉头,说道:“这件事必须严肃处理。

  不能让这种恶意举报的行为得逞。

  我们要维护好公司的良好风气。

  不能让无辜的人受到冤枉。

  集团纪检部要尽快展开调查,查明真相。

  如果确实是李铭所为,一定要然后刘晓光给予他严厉的处罚。”

  刘坤点头说道:“董事长,我会密切关注这件事的进展。”

  王崇仁看着刘坤,说道:“刘坤,你这次的考察工作做得很细致。

  我们要以临海分公司为榜样。

  在全集团范围内推广他们的成功经验。

  同时,我们也要加强对公司内部的监督和管理。

  确保公司的健康发展。”

  刘坤恭敬地说:“董事长,我会按照您的指示去做。”

  王崇仁微微点头,然后继续翻看考察报告。

  他一边看。一边询问刘坤一些细节问题。

  刘坤都一一详细地回答。

  过了一会儿,王崇仁放下报告。

  靠在椅背上,若有所思地说:“刘坤,你觉得赵长天这个人在管理上有什么特别之处呢?”

  刘坤思索了一下,说道:“董事长,赵长天在管理上有几个突出的特点。

  首先,他非常注重团队建设。

  他经常组织各种培训和活动。

  提高员工的业务能力和团队凝聚力。

  其次,他对工作要求严格,注重细节。

  无论是项目的质量还是进度,他都严格把控。

  确保每一个环节都做到最好。

  再者,他善于沟通和协调。

  在工作中,他能够与不同部门的人员进行有效的沟通。

  协调各方资源,共同完成任务。

  最后,他以身作则,严格要求自己。

  他的工作态度和敬业精神,感染了身边的每一个人。

  为员工们树立了榜样。”

  王崇仁听了刘坤的回答,满意地点了点头,说道:“嗯,你分析得很有道理。

  一个优秀的领导干部不仅要有能力。

  还要有品德和担当。

  赵长天在这方面做得很不错。”

  刘坤接着说:“董事长,赵长天从一名普通的销售员做起。

  凭借着自己的努力和才华。

  一步步晋升到分公司经理的位置。

  他的晋升之路,是靠实打实的成绩走出来的。

  这也激励了公司里的很多员工。

  大家都看到了只要努力工作——

  就有机会得到晋升和发展。”

  王崇仁点点头说道:“我们要鼓励这种积极向上的风气。

  让更多的员工像赵长天一样,为公司的发展贡献自己的力量。”

  刘坤点头表示赞同,然后又说道:“董事长,在考察过程中。

  我还发现临海分公司的员工们,对公司的认同感和归属感很强。

  他们都为自己是临海分公司的一员而感到自豪。

  这也得益于赵长天的领导。

  他注重企业文化建设,关心员工的生活和工作。

  让员工们感受到了公司的温暖和关怀。”

  王崇仁微笑着说:“这很好。

  一个企业要想发展壮大,就必须要有一支团结、稳定的员工队伍。

  我们要大力推广临海分公司的企业文化建设经验。

  提高员工的凝聚力和向心力。”

  接着,王崇仁说道:“刘坤,你去忙吧。

  有什么新的情况随时向我汇报。”

  刘坤向王崇仁告辞后,转身离开了办公室。

  不久后,在王崇仁董事长的亲自指示下——

  集团纪检部派出了一位姓李的副部长带队,负责调查举报信事件。

  李副部长还带了两名下属。

  他们肩负着查明真相、维护集团公正的重要使命。

  翌日,以李副部长为首的调查组,首先乘飞机——

  前往临海分公司,找王丽进行调查。

  李副部长抵达临海后,首先联系了赵长天。

  说明情况后。

  赵长天表示,会全力支持调查组的工作。

  在赵长天的安排下。

  李副部长等人顺利见到王丽。

  “王丽同志,我们是集团纪检部的。

  有些事情想向你了解一下。”

  李副部长望着王丽,温和地说道。

  面对来自集团纪检部的大人物,王丽难免有些紧张。

  王丽深吸一口气,努力让自己镇定下来。

  “好的,请问吧。”

  李副部长开门见山,询问她和李铭之间的通话内容。

  在李副部长的注视下——

  王丽详细的的讲述了,她与李铭之间的通话内容。

  之后,她将那段至关重要的电话录音交给了调查人员。

  录音中,李铭的声音清晰可辨。

  他的话语里透露出对赵长天的不满和恶意。

  李副部长和两个手下,仔细地听着录音。

  分析着其中的每一个细节。

  完成对录音的分析后。

  他们马不停蹄地前往阳城。

  当调查人员抵达黎光装饰总公司时。

  引起了不小的震动。

  由于是集团纪检部来人,而且带队的还是一位级别较高的领导。

  确切的说,李副部长在级别上虽然比刘晓光稍低。

  但权势上却不遑多让。

  所以,刘晓光亲自接待了调查组。

  “李部长,欢迎来到黎光装饰。

  不知您这次来有什么事?”

  刘晓光礼貌地问道。

  事实上,就在李副部长刚见完赵长天不久。

  刘晓光就接到了来自赵长天的电话汇报。

  赵长天向刘晓光详细汇报了——

  调查组前往临海的相关情况。

  所以,此刻,刘晓光纯粹是明知故问。

  李副部长神情严肃,缓缓说道:“刘总,我们这次来是为了调查一起举报事件。

  刘坤副总在前往临海考察时,收到了一封匿名举报信。

  涉及到临海分公司的赵长天经理。

  王董事长对此事非常重视。

  亲自下达指示,要求我们尽快查明真相。”

  刘晓光听后,“勃然大怒”。

  他的脸色瞬间变得阴沉,眼神中透露出愤怒。

  “竟然有这种事!

  我一定会全力支持集团纪检部对这件事的调查。

  绝不姑息任何违法违纪的行为。”

  随后,按照李副部长的要求。

  刘晓光把李铭从后勤处召到了一间小会议室。

  李副部长临时把这里用作了办公地点。

  这间会议室布置简洁,却弥漫着紧张的气氛。

  李铭来到会议室时,心里充满了疑惑。

  他不知道为什么会被叫来这里。

  也不知道等待他的是什么。

  当他看到李部长和他的两名下属时,一种不安的感觉涌上心头。

  李部长看着李铭,严肃地说道:“李铭,我是集团纪检部的副部长,姓李。

  今天找你来,是有一件重要的事情要跟你进行调查。”

  李铭的脸上露出紧张的神情。

  他小心翼翼地问道:“李部长,什么事啊?”

  李部长接着说道:“刘坤副总曾收到一封举报信。

  反映黎光装饰临海分公司的赵长天——

  存在男女作风问题和经济问题。

  我们经过初步调查,发现你可能与这件事情有关。

  现在,我希望你如实回答我的问题。”

  李铭一听,心里突的一跳。

  脸色瞬间变得有些不自然。

  慌乱中,他下意识的否认。

  “李部长,我不知道什么举报信。

  也与这件事情没有任何关系。”

  他的心里慌乱不已,但还是努力保持着镇定。

  以李副部长丰富的办案经验。

  他能判断出,李铭是在说谎。

  他不慌不忙地拿出了王丽的录音证据。

  当录音播放出来时,李铭的脸色瞬间变得苍白。

  他的身体微微颤抖,额头上冒出了细密的汗珠。

  他的心里充满了恐惧和懊悔,不知道该如何是好。

  李部长看着李铭的反应,继续施加心理压力。

  “李铭,你现在还有机会如实交代问题。

  如果你继续隐瞒,后果将会非常严重。

  我们已经掌握了充分的证据。

  证明你与这起举报事件有关。

  你要明白,坦白从宽,抗拒从严。”

  李铭的内心陷入了激烈的斗争。

  他知道自己已经被揭穿了,但又害怕承认后的后果。

  他的脑海中不断浮现出各种后果。

  让他感到无比恐惧。

  最终,在李副部长强大的心理攻势下——

  李铭不得不承认是他写了举报信。

  还委派一个社会无业人员——

  在前天晚上,将举报信送到了刘坤副总居住的客房门口。

  李部长继续追问李铭为什么要这么做。

  李铭低垂着头,满脸懊悔,缓缓说道:“因为赵长天曾经和我的堂弟李华麟,发生过冲突。

  我堂弟吃了不小的亏,导致他非常仇恨赵长天。

  所以,也也因此对赵长天产生了恨意。

  后来我调到临海分公司工作后。

  又和赵长天在工作上产生了一些矛盾。

  使得我和他的仇恨进一步加剧。

  因此,我才产生了报复赵长天的念头。”

  李铭的心里充满了悔恨。

  他知道自己的行为太鲁莽了。

  他就不应该给王丽打那个电话。

  但他当时被仇恨冲昏了头脑,没有考虑到——

  王丽那个贱女人居然会有胆量录音。

  现在,他只能承受自己行为带来的后果。

  随着李铭承认这起举报事件是他所为。

  也就意味着,这起事件水落石出。

  李副部长将调查结果详细记录下来。

  随后,李副部长第一时间,向王崇仁董事长做了汇报!

  结束,王崇仁亲自与刘晓光通了电话。

  并下达相关指示。

  与王崇仁结束通话后,刘晓光立即召开了一次紧急会议。

  公司的高层领导和相关部门负责人都参加了会议。

  会议室里气氛凝重,每个人的脸上都带着严肃的表情。

  刘晓光站在讲台上,严肃地通报了李铭的行为。

  “各位同事,我们公司一直以来都非常重视员工的纪律和道德建设。

  对于这种恶意举报的行为绝不姑息。

  李铭的行为严重违反了公司的规定。

  不但给公司带来了不良影响。

  还引起了集团领导的震怒。

  王董事长亲自下达指示,必须进行严惩!

  因此,我决定对李铭进行严肃处理!

  降级、撤职。

  把他的行政级别和职务,一撸到底。

  同时,我们还将在全公司范围内——

  对李铭的行为进行通报批评,以儆效尤。”

  刘晓光的话语掷地有声。

  让在场的每一个人,都感受到了公司对这种行为的零容忍态度。

  会议结束后,刘晓光也在思考着如何进一步加强公司的管理和员工的纪律建设。

  他坐在办公室里,手里拿着一支笔,轻轻敲打着桌面。

  他决定组织一次全公司范围内的纪律教育活动。

  提高员工们的纪律意识和道德水平。

  同时,他还打算加强对公司内部的监督和管理。

  建立更加严格的举报制度和处理机制。

  确保类似的事件不再发生。

  在集团层面,王崇仁董事长,对这次举报事件的处理结果表示满意。

  他坐在宽敞的办公室里,看着窗外的城市景色。

  心中思考着集团的未来发展。

  他认为,集团纪检部在这次事件中,表现出了高效的工作能力和严谨的工作态度。

  为维护集团的公正和公平做出了重要贡献。

  他希望集团各部门和各子公司都要以这次事件为教训。

  加强内部管理,提高员工素质。

  共同为集团的发展创造良好的环境。

  李铭得知自己被一撸到底后。

  整个人仿佛掉进了无尽的深渊。

  他在公司里如行尸走肉般穿梭。

  曾经的风光不再。

  取而代之的是无尽的冷落与疏远。

  李铭看着周围同事们刻意回避的眼神,心中满是苦涩。

  每一个脚步声,都像是在嘲笑他的失败。

  每一道匆匆而过的身影,都在提醒着他如今的落魄。

  他感觉自己就像一个被世界遗忘的人,孤独而无助。

  尽管因为有个好叔叔李海富。

  没有人敢对他冷嘲热讽,也没有人敢欺负他。

  但这种被所有人远远避开的感觉。

  犹如一把把尖锐的刀子,刺痛着他的心。

  曾经,每个人见到他都满脸堆笑。

  谄媚的话语如同蜜糖般围绕着他。

  而现在,人们都自觉地与他保持距离。

  仿佛他是一个可怕的病毒。

  他知道,自己已经没有了利用价值。

  那些曾经的阿谀奉承者们,都纷纷寻找新的目标去巴结。

  李铭觉得自己的人生糟糕透了。

  他仿佛陷入了一个无法逃脱的泥沼。

  越挣扎陷得越深。

  好不容易熬到下班。

  李铭拖着沉重的脚步来到叔叔李海富的家。

  一路上,他的心情忐忑不安。

  脑海中不断浮现出各种可能的场景。

  他不知道叔叔会如何看待他现在的处境。

  是会严厉地斥责他,还是会给予他一丝希望呢?

  走进叔叔家的客厅。

  李铭看到叔叔坐在沙发上,脸色阴沉得如同即将来临的暴风雨。

  “叔叔,我写举报信这件事情你也是支持的。

  眼下我出了事,你不能不管我呀!”

  李铭急切地说道,声音中带着一丝哀求。

  他的眼神中充满了期待。

  仿佛叔叔是他最后的救命稻草。

  李海富看着李铭,眼中满是失望和愤怒。

  他的眉头紧锁,嘴唇微微颤抖着。

  “你怎么这么糊涂!

  你居然会给那个王丽打电话。

  与她通话的时候,嘴里还一点把门的都没有。

  让人家给你录了音。

  这是何等愚蠢的一个举动!

  如果你不是我的亲侄子。

  我以后绝对懒得管你,简直太愚蠢了。”